Vertiv

Engenheiro Sr. de Pré-vendas - Infraestrutura Física

Tradução automática. Consulte o original.

RESUMO DA POSIÇÃO

Vertiv está procurando um Engenheiro Sr. de Pré-vendas - Infraestrutura Física, atuando no mercado, para apoiar o crescimento das soluções de racks e gabinetes da Vertiv. Esta função é responsável por realizar visitas técnicas a clientes, avaliar as necessidades de infraestrutura, desenvolver especificações técnicas, fornecer precificação e identificar oportunidades de vendas cruzadas.

O candidato ideal terá um forte entendimento da infraestrutura de data center, incluindo racks, contenção, UPS monofásico, PDUs de rack e soluções de UPS trifásico em rack. Esta posição combina expertise técnica, suporte de vendas voltado para o cliente e desenvolvimento de oportunidades em campo.

Esta função trabalhará em estreita colaboração com as equipes de vendas regionais, consultores, empreiteiros e usuários finais para posicionar as soluções da Vertiv em projetos de data center, TI corporativa, telecomunicações, edge e modernização de infraestrutura.

ESTA VAGA É TOTALMENTE REMOTA - O CANDIDATO DEVE RESIDIR NO SUL DA CALIFÓRNIA OU NEVADA - COM VIAGENS REGIONAIS

O candidato selecionado abraçará os Princípios e Comportamentos Fundamentais da Vertiv para ajudar a executar nossas Prioridades Estratégicas.

NOSSOS PRINCÍPIOS FUNDAMENTAIS: Segurança. Integridade. Respeito. Trabalho em Equipe. Inclusão.

NOSSAS PRIORIDADES ESTRATÉGICAS

  1. Cultura de Alto Desempenho
  1. Foco no Cliente
  1. Excelência Operacional
  1. Inovação
  1. Força Financeira

COMPORTAMENTOS VERTIV

  1. Assuma a responsabilidade
  1. Aja com urgência
  1. Promova uma mentalidade focada no cliente
  1. Pense grande e execute
  1. Lidere pelo exemplo
  1. Impulsione a melhoria contínua
  1. Aprenda e busque desenvolvimento
  1. Promova comunicação transparente e aberta

Autorização de Trabalho

Sem ligações ou agências, por favor. A Vertiv empregará apenas aqueles que são legalmente autorizados a trabalhar nos Estados Unidos. Esta não é uma posição para a qual o patrocínio será fornecido. Indivíduos com vistos temporários como E, F-1, H-1, H-2, L, B, J ou TN ou que necessitam de patrocínio para autorização de trabalho agora ou no futuro, não são elegíveis para contratação.

Empregador de Igualdade de Oportunidades

A Vertiv é um empregador de Igualdade de Oportunidades/Ação Afirmativa. Promovemos igualdade de oportunidades para todos em relação a contratação, termos de emprego, mobilidade, treinamento, remuneração e saúde ocupacional, sem discriminação quanto a idade, raça, cor, religião, credo, sexo, status de gravidez (incluindo parto, amamentação ou condições médicas relacionadas), estado civil, orientação sexual, identidade/expressão de gênero (incluindo status transgênero ou estereótipos sexuais), informação genética, status de cidadania, origem nacional, status de veterano protegido, afiliação política ou deficiência. Se você tem uma deficiência e está tendo dificuldades para acessar ou usar este site para se candidatar a uma vaga, você pode solicitar ajuda enviando um e-mail para [email protected].

RESPONSABILIDADES

  1. Realizar visitas técnicas para avaliar a infraestrutura do cliente, layouts de data center, ambientes de rack, distribuição de energia, necessidades de contenção, desafios de fluxo de ar e requisitos de expansão futura.
  1. Desenvolver especificações técnicas e projetos de soluções para infraestrutura de racks e gabinetes, incluindo racks, contenção, gerenciamento de cabos, gerenciamento de fluxo de ar, PDUs de rack, UPS monofásico e UPS trifásico em rack.
  1. Fornecer precificação precisa, propostas e recomendações de soluções para oportunidades de Racks, Contenção, UPS 1PH, rPDU e UPS trifásico em rack 3PH.
  1. Identificar e buscar oportunidades de vendas cruzadas onde os clientes possam estar utilizando soluções alternativas de rack, gabinete, contenção, UPS ou distribuição de energia.
  1. Colaborar com as equipes de vendas regionais para apoiar a estratégia de contas, desenvolvimento de oportunidades, engajamento do cliente e posicionamento competitivo.
  1. Trabalhar com clientes, consultores, empreiteiros, distribuidores elétricos e parceiros para entender os requisitos do projeto e recomendar soluções apropriadas.
  1. Apoiar o processo de vendas desde a descoberta até a proposta, incluindo esclarecimentos técnicos, seleção de produtos, orientação de configuração e acompanhamento.
  1. Atuar em parceria com as equipes internas de engenharia, gerenciamento de produtos, atendimento ao cliente, operações e precificação para garantir soluções precisas, prazos de entrega e expectativas do cliente.
  1. Fornecer educação sobre produtos e orientação técnica para equipes de vendas, consultores, empreiteiros, distribuidores elétricos e clientes.
  1. Manter um pipeline robusto de oportunidades e fornecer atualizações sobre atividades de campo, necessidades dos clientes, ameaças competitivas e tendências de mercado.
  1. Auxiliar em apresentações a clientes, demonstrações de produtos, feiras comerciais, sessões de treinamento e iniciativas de vendas regionais.

QUALIFICAÇÕES

  1. Bacharelado em engenharia elétrica ou mecânica ou outro diploma técnico. Diploma de associado ou certificação militar com pelo menos 3 anos de experiência de trabalho diretamente relacionada será considerado equivalente ao requisito educacional.
  1. Sólido conhecimento técnico de soluções de energia e infraestrutura de data center.
  1. Capacidade de engajar clientes em discussões técnicas e de vendas.

VIAGENS

  1. Disponibilidade para viajar 25-30% regionalmente
  1. É preferível ter de 8 a 10 anos de experiência de trabalho diretamente relacionada.

Sobre a Vertiv

A Vertiv (NYSE: VRT) une hardware, software, análises e serviços contínuos para permitir que as aplicações vitais de seus clientes funcionem continuamente, tenham desempenho ideal e cresçam de acordo com suas necessidades de negócios. A Vertiv resolve os desafios mais importantes enfrentados pelos data centers, redes de comunicação e instalações comerciais e industriais atuais com um portfólio de soluções e serviços de infraestrutura de energia, refrigeração e TI que se estendem da nuvem até a borda da rede. Com sede em Westerville, Ohio, EUA, a Vertiv emprega cerca de 34,000 pessoas e atua em mais de 130 países. Visite Vertiv.com para saber mais.

A faixa salarial prevista para esta função nas localidades da Califórnia, Nova York, Washington e Distrito de Columbia é entre US$ 131,914 a US$ 164,824 por ano — as faixas salariais para outras localidades geográficas podem variar. Certas funções são elegíveis para recompensas adicionais, incluindo aumentos por mérito, bônus anual e ações. Esses prêmios são alocados com base no desempenho individual e são baseados na função. Além disso, certas funções também têm a oportunidade de receber e/ou participar de participação nos lucros, subsídios, despesas de viagem e/ou carro, e ganhar incentivos de vendas com base na receita ou utilização, dependendo dos termos da função do funcionário e dos detalhes da oferta individual. Adicionalmente, esta função é elegível para um plano mensal de Incentivo de Vendas com uma divisão 80/20. A função é elegível para participar de um programa de benefícios abrangente e competitivo, incluindo plano de saúde, odontológico, oftalmológico, seguro contra invalidez, PTO, pagamento de feriados e plano de aposentadoria 401k. Detalhes adicionais sobre remuneração total e benefícios serão fornecidos durante o processo de contratação.

A faixa salarial prevista para esta função na localidade da Virgínia é entre US$ 125,918 a US$ 157,332 por ano — as faixas salariais para outras localidades geográficas podem variar. Certas funções são elegíveis para recompensas adicionais, incluindo aumentos por mérito, bônus anual e ações. Esses prêmios são alocados com base no desempenho individual e são baseados na função. Além disso, certas funções também têm a oportunidade de receber e/ou participar de participação nos lucros, subsídios, despesas de viagem e/ou carro, e ganhar incentivos de vendas com base na receita ou utilização, dependendo dos termos da função do funcionário e dos detalhes da oferta individual. Adicionalmente, esta função é elegível para um plano mensal de Incentivo de Vendas com uma divisão 80/20. A função é elegível para participar de um programa de benefícios abrangente e competitivo, incluindo plano de saúde, odontológico, oftalmológico, seguro contra invalidez, PTO, pagamento de feriados e plano de aposentadoria 401k. Detalhes adicionais sobre remuneração total e benefícios serão fornecidos durante o processo de contratação.

A faixa salarial prevista para esta função no Estado de Washington é entre US$ 131,914 a US$ 164,824 por ano (com base em uma semana de trabalho de 40 horas) — as faixas salariais para outras localidades geográficas podem variar. Certas funções são elegíveis para recompensas adicionais, incluindo aumentos por mérito, bônus anual e ações. Esses prêmios são alocados com base no desempenho individual e são baseados na função. Além disso, certas funções também têm a oportunidade de receber e/ou participar de participação nos lucros, subsídios, despesas de viagem e/ou carro, e ganhar incentivos de vendas com base na receita ou utilização, dependendo dos termos da função do funcionário e dos detalhes da oferta individual. A função é elegível para participar de um programa de benefícios abrangente e competitivo, incluindo plano de saúde, odontológico, oftalmológico, seguro contra invalidez, PTO (sem número definido de dias ou acúmulo), pagamento de feriados (9 dias) e plano de aposentadoria 401k. Detalhes adicionais sobre remuneração total e benefícios serão fornecidos durante o processo de contratação.

Mais oportunidades com um só perfil

Quer aparecer para várias vagas sem repetir todo o processo? Crie seu perfil e seja encontrado pelas empresas que usam a Nort.

Criar meu perfil

Seu próximo empregojá está te procurando.

Nort

Plataforma de recrutamento reverso para programadores