México
Banco Mercantil del Norte, S.A.
Valce Talent Solutions
Desenvolvedor Power Platform Sênior
México
Ciudad de México, Mexico
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Desenvolvedor Power Platform Sênior
Essa combinação (SharePoint Legacy + Power Platform Cloud)
O papel exige nível sênior simultâneo em Power Apps, Power Automate e Power BI (Modelagem de dados e Dashboards) equivale quase a dois papéis em um (Desenvolvedor M365 + Engenheiro/Analista de BI). O papel inclui liderança de equipe, responsabilidade sobre arquitetura e KPIs, e exposição direta com o negócio.
Habilidades Técnicas (Indispensáveis)
Anos em banco: 3.
Esses conhecimentos são de SharePoint (indispensáveis para empresas que estão em processo de migração ou mantendo ambientes híbridos).
- Modelagem de dados e criação de dashboard em Microsoft Power BI.
- Desenvolvimento de aplicações empresariais com Microsoft Power Apps.
- Automação de processos com Microsoft Power Automate.
- Criação e gerenciamento de coleção de sites.
- Criação e gerenciamento de Listas, Bibliotecas e Formulários para soluções específicas.
- Configuração do serviço de busca.
- Metadados empresariais.
- Perfis de usuários.
- Atualização de design SharePoint Server-Online.
- Formulários e fluxos de trabalho SharePoint e Infopath.
Apenas Cidade do México.
Inglês intermediário.
Responsabilidades
- Consultor Microsoft 365 / Power Platform / SharePoint Server-Online
- Análise, design, desenvolvimento, testes e implementação de soluções baseadas em Microsoft 365, SharePoint Online e SharePoint Server.
- Gerenciamento e análise de dados com Microsoft Power BI.
- Desenvolvimento e administração de aplicações empresariais com Microsoft Power Apps.
- Design, automação e otimização de fluxos com Microsoft Power Automate.
- Integração do Power Platform com SharePoint e Microsoft Teams.
Este é um modelo híbrido de 3 dias no escritório, onde cada gerente/área/projeto define quais serão esses dias.
Presencialmente pode ser ocasionalmente exigido por cada gerente para planejamento, sessões de refinamento, treinamento, esses períodos podem durar 1 semana. Este presencial pode ser exigido na 1ª semana de alocação.
Estado futuro
No futuro, qualquer um de nossos clientes pode decidir ser 100% presencial.
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