Banco Mercantil del Norte, S.A.
Clara
Engenheiro de Software Fullstack - [Engenheiro de Software Fullstack]
QUEM SOMOS
PRONTO PARA ACELERAR SUA CARREIRA?
A Clara é a empresa que mais cresce na América Latina. Construímos a solução líder para empresas realizarem e gerenciarem todos os seus pagamentos. Já ajudamos mais de 20,000 empresas grandes e em crescimento a operar com agilidade e clareza financeira por meio de cartões corporativos emitidos localmente, pagamento de contas, financiamento e uma poderosa plataforma B2B criada para escala.
A Clara conta com o apoio de alguns dos investidores de maior sucesso no mundo, incluindo VCs regionais de destaque como monashees, Kaszek e Canary, e fundos globais líderes como Notable Capital, Coatue, DST Global Partners, ICONIQ Growth, General Catalyst, Citi Ventures, SV Angel, Citius, Endeavor Catalyst e Goldman Sachs - além de dezenas de investidores anjo e family offices locais.
Estamos construindo a infraestrutura financeira que impulsiona organizações de alto desempenho em toda a região. Convidamos você a se juntar a nós se quiser fazer parte de um ambiente dinâmico que acelerará sua carreira e o apoiará a realizar alguns dos melhores trabalhos da sua vida ao lado de uma equipe apaixonada e comprometida, distribuída pelas Américas.
- Somos a fintech B2B líder em gestão de despesas na América Latina.
- Certificada como uma das empresas que mais cresce no mundo, um Great Place to Work e uma LinkedIn Top Startup.
- Apaixonados por tornar a América Latina mais próspera e competitiva.
- Constantemente inovando para construir uma infraestrutura financeira que permita que cada um de nossos clientes prospere.
- Cultura orientada a produto e com alta densidade de talentos — projetada para construtores que elevam o nível.
- Orgulhosos de nosso ambiente aberto, inclusivo e orientado por valores.
NO QUE ACREDITAMOS
- #Clarity. Dizemos as coisas de forma clara, direta e proativa.
- #Simplicity. Reduzimos o ruído para focar no que realmente importa.
- #Ownership. Assumimos a responsabilidade e nunca esperamos ser mandados.
- #Pride. Construímos produtos e experiências das quais nos orgulhamos.
- #Always Be Changing (ABC). Crescemos por meio de feedback, tomada de risco e ação.
- #Inclusivity. Cada voz conta. Todos contribuem para nossa missão.
O QUE VOCÊ FARÁ
Estamos buscando um Engenheiro de Software Full Stack para ser responsável pelo desenvolvimento backend e frontend na squad de Cobranças da Clara. Você construirá funcionalidades de ponta a ponta — desde modelos de dados e APIs até as interfaces que nossos clientes e equipes internas utilizam. Esta é uma função de alta autonomia: você não esperará por um chamado para saber o que fazer; você identificará lacunas, proporá soluções e entregará resultados.
- Projetar e implementar serviços backend em Java + Spring Boot, com foco em fluxos financeiros (pagamentos, cobranças, reconciliação)
- Construir e manter interfaces frontend em React + TypeScript — você se sente confortável em ser responsável por uma funcionalidade em ambas as camadas
- Modelar dados e gerenciar PostgreSQL e Redis para necessidades transacionais e de cache
- Trabalhar com arquiteturas orientadas a eventos (Kafka ou similar) em um ambiente de microsserviços distribuídos
- Construir e proteger APIs RESTful para consumo interno e externo
- Usar ferramentas de codificação com IA (Claude Code, Copilot, Cursor) como parte padrão do seu fluxo de trabalho — esperamos isso, não apenas aceitamos
- Colaborar com seu Pod Lead e PM para traduzir as necessidades do produto em decisões técnicas e questionar quando algo não fizer sentido
QUEM É VOCÊ
O QUE É ESSENCIAL
- 3 a 5 anos de experiência em desenvolvimento backend em Java, incluindo Spring Boot
- Experiência prática com React e TypeScript — você já entregou interfaces reais, não apenas tutoriais
- Sólida compreensão de PostgreSQL e fundamentos de sistemas distribuídos
- Experiência com CI/CD, Docker, Git e plataformas de nuvem (AWS preferencial)
- Desenvolvimento com auxílio de IA é como você trabalha — você usa ferramentas de IA diariamente para escrever, revisar e depurar código; você pode falar concretamente sobre como isso mudou sua produtividade
- Você identifica o que está faltando antes que alguém peça — proativo, não reativo
- Proficiência profissional em inglês e espanhol
DIFERENCIAIS
- Experiência com Kafka, RabbitMQ ou outros corretores de mensagens
- Experiência em serviços financeiros, pagamentos ou fintech — o aprendizado do domínio é real; exposição prévia importa
- Experiência em Kubernetes e observabilidade em produção
- Você construiu algo — projeto paralelo, código aberto, ferramenta interna — do qual se orgulha e pode nos apresentar
POLÍTICA HÍBRIDA DA CLARA
A Clara está comprometida com o trabalho híbrido, combinando a flexibilidade do trabalho remoto com os benefícios de colaboração, conexão e desenvolvimento profissional que o trabalho presencial no escritório oferece. A equipe não possui dias fixos de presença, mas incentivamos nossos claridians a comparecer ao escritório conforme as necessidades do negócio ou da equipe.
Se você está pronto para crescimento, autonomia e impacto — candidate-se agora e ajude-nos a redefinir as finanças B2B na América Latina.
Os Claridians em modo híbrido dividem seu tempo entre trabalhar no escritório, conversar ou visitar clientes, ou trabalhar de casa. Isso atinge um equilíbrio entre reunir as pessoas para colaboração presencial e aprendizado mútuo, enquanto apoia a flexibilidade sobre como fazer isso de uma maneira que faça sentido para cada indivíduo e equipe.
Não impomos um número mínimo de dias para a maioria das funções, mas espera-se que você passe tempo no escritório organicamente e esteja presente na maioria dos dias durante seu período de integração ou quando solicitado pelo seu líder.
POR QUE SE JUNTAR À CLARA
Na Clara, você terá a autonomia, a velocidade e o suporte para causar um impacto significativo — não apenas em sua equipe, mas na forma como as organizações são geridas em toda a América Latina.
O QUE OFERECEMOS
- Salário competitivo e opções de ações (ESOP) desde o primeiro dia
- Equipe multicultural com exposição diária ao português, espanhol e inglês (nosso idioma corporativo)
- Orçamento anual de aprendizado e planos internos de desenvolvimento acelerado
- Ambiente de alta autonomia: nos movemos rápido, aprendemos rápido e elevamos o nível — juntos
- Colegas inteligentes e ambiciosos — baixo ego, alto impacto
- Férias flexíveis e modelo de trabalho híbrido focado em resultados
