Redwood Materials
University Co-Op
Engenheiro(a) de Sistemas de Negócios
Sobre a oportunidade
Engenheiro(a) de Sistemas de Negócios
Perfil da Posição
Resumo da Posição: O(A) Engenheiro(a) de Sistemas de Negócios é um cargo individual de contribuição isento que é responsável pela arquitetura, integração e automação dos sistemas de negócios centrais da Co-op: NetSuite, Shopify, Celigo e WMS; traduzindo as necessidades de negócios em soluções técnicas confiáveis. Esta função lidera grandes iniciativas de plataforma, dirige o trabalho técnico de parceiros de implementação e documenta e capacita a equipe de suporte de TI. Esta função promove uma cultura enraizada nos valores centrais da Co-op de Autêntico, Acolhedor, Solidário e Realizador, e faz parcerias em toda a organização. Esta função se reporta ao VP de Finanças.
Principais Competências para o Sucesso: Arquitetura, Integração de Sistemas, Análise de Negócios, Gerenciamento de Projetos, Gerenciamento de Fornecedores, Governança e Conformidade de Dados, Melhoria de Processos de Negócios, Promoção da Comunicação, Colaboração com Outros
Principais Responsabilidades e Conquistas
Arquitetura e Integração de Sistemas de Negócios
- Responsável pela arquitetura e design de sistemas de negócios em NetSuite, Shopify, Celigo e WMS, definindo onde a lógica de negócios e a propriedade dos dados pertencem e garantindo uma fonte de verdade confiável e única.
Automação e Melhoria de Processos
- Constrói, implementa e mantém automações e integrações que reduzem o trabalho manual e melhoram a eficiência.
Liderança de Grandes Iniciativas de Plataforma
- Atua como o principal recurso técnico da organização para grandes iniciativas de plataforma, traduzindo trade-offs técnicos, custos e riscos em termos que a liderança executiva possa agir.
Gerenciamento Técnico de Projetos
- Aplica disciplina de gerenciamento de projetos — escopo, cronograma, recursos e risco — em iniciativas de complexidade variada, dirigindo o trabalho técnico de fornecedores terceirizados e parceiros de implementação conforme necessário para atender aos requisitos de negócios e aos padrões de arquitetura.
Documentação e Capacitação de Suporte
- Documenta a arquitetura do sistema, a lógica de integração e as principais decisões técnicas, e capacita a equipe de Operações de TI e suporte a resolver independentemente problemas de Nível 1/2, servindo como ponto de escalonamento para problemas além do seu escopo.
Conhecimentos, Habilidades e Experiência para o Sucesso
- Bacharelado em Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou área relacionada; experiência equivalente considerada.
- 7+ anos de experiência progressiva em engenharia de sistemas, administração de sistemas de negócios ou arquitetura de soluções.
- Experiência comprovada em responsabilidade por decisões de arquitetura e implementação prática.
- Histórico comprovado de liderança de projetos técnicos complexos e com múltiplos stakeholders, do escopo à entrega.
- Experiência em administração e configuração de NetSuite (ou ERP comparável) é necessária.
- Experiência com plataformas de iPaaS/integração (Celigo, MuleSoft, Workato, Dell Boomi ou similar).
- Experiência em administração e API de Shopify ou plataforma de e-commerce comparável.
- Habilidade em scripting/automação real (SQL, Python, Power Automate, ferramentas RPA ou similar).
- Experiência em gerenciar ou dirigir fornecedores técnicos terceirizados e parceiros de implementação.
- Microsoft Suite com Excel avançado.
- Experiência direta com pelo menos uma implementação ou migração completa de ERP é fortemente preferida.
- Experiência com ferramentas de gerenciamento de projetos/tarefas (Asana ou similar) é fortemente preferida.
- Exposição à aplicação de IA ou ferramentas de automação para melhoria de processos de negócios é um diferencial.
- Experiência com plataformas de conteúdo educacional ou de gerenciamento de aprendizado (por exemplo, VitalSource) é um diferencial.
Demandas Físicas
- Movimentos substanciais (motion) do punho, mãos e/ou dedos de forma repetitiva.
- Sentar, ficar em pé, andar, usar escadas, ouvir, falar, curvar-se, agachar-se e trabalhar em estreita colaboração com outras pessoas continuamente.
- Exercer até 20 libras de força ocasionalmente para levantar, carregar, puxar ou mover objetos de outra forma.
Ambiente de Trabalho
- Ambiente de escritório interno bem iluminado, climatizado e/ou com ar condicionado e ventilação adequada.
- Ruído moderado (exemplos: escritório com computadores e impressoras, tráfego leve).
- Ambientes de trabalho internos e externos.
- Presencial, com flexibilidade para híbrido ocasionalmente, o horário de trabalho é de segunda a sexta-feira, com noites e/ou fins de semana ocasionais durante os períodos de pico.
Nossa barra People Analyzer da empresa reflete um mínimo de três classificações '+' e uma classificação '+/-' em nossos valores centrais, juntamente com um 'Sim' em todas as três dimensões GWC (Entende, Quer, Capacidade de fazer). Por favor, consulte nosso site de carreiras para saber sobre nossa cultura e valores. Observe que este perfil de cargo não se destina a fornecer uma lista exaustiva de competências, responsabilidades e conquistas exigidas do membro da equipe nesta função.
Nosso compromisso com o emprego de igualdade de oportunidades (EOE) se estende a todos os aspectos da relação de emprego, incluindo recrutamento, contratação, promoção, transferência, ação disciplinar, demissão, treinamento e benefícios. Nós nos esforçamos para fornecer um ambiente de trabalho livre de discriminação, assédio e retaliação.
