TripArc

Senior UX Designer

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SOBRE A VAGA

Fundada em 2017, a TripArc é uma empresa privada de US$ 750 milhões que impulsiona as principais agências de viagens e operadoras de turismo na América do Norte. Nossa rede ampla e em crescimento oferece acesso contínuo a uma gama abrangente de opções e serviços de viagem globalmente, com mais de US$ 750 milhões em transações anualmente - tudo com as melhores taxas do setor.

Como líder do setor em tecnologia, compras, finanças, RH e marketing, sabemos como entregar soluções para profissionais de viagens da maneira mais eficaz possível. Com vasta experiência em parceria com duas marcas líderes no espaço de viagens de luxo – Kensington Tours e Travel Edge – a TripArc tem uma visão real das necessidades das operadoras de turismo e agências de viagens hoje.

Os objetivos da TripArc são simples. Tornar nossa rede de mais de 1400 entidades de viagem mais lucrativa e eficiente, e ajudá-las a criar viagens verdadeiramente únicas para seus clientes.

Esta é uma função híbrida que exige 2 dias por semana em nosso escritório localizado no centro de Toronto.

A TripArc está buscando um Senior UX Designer para ajudar a moldar o futuro de nossas plataformas de viagem B2B. Nossos produtos impulsionam o trabalho diário de especialistas em destinos, consultores de viagens e parceiros globais de DMC, apoiando tudo, desde a criação de itinerários e lógica de preços até a gestão de reservas, fluxos de trabalho operacionais e muito mais. Trabalhamos com foco em IA: designers criam protótipos com Claude e Figma Make, e engenheiros desenvolvem com auxílio de IA. Você fará parte do domínio Quote to Pay, onde a criação e edição de viagens é o núcleo do produto e a IA está se tornando parte da experiência, bem como do processo.

Esta é uma função de design de produto de alto impacto e ponta a ponta, focada em resolver problemas complexos do mundo real em um domínio onde a usabilidade, a velocidade e a clareza afetam diretamente a receita, a eficiência e a experiência do cliente. Você será responsável por uma área de produto, trabalhará em estreita colaboração com Produto e Engenharia e ajudará a evoluir plataformas usadas diariamente por vendedores profissionais de viagens.

Esta função é ideal para um designer sênior que gosta de ambiguidade, pensamento sistêmico e design para usuários especialistas, não apenas consumidores. Se você é apaixonado por resolver problemas reais, entregar soluções valiosas e está ansioso para aprender novas tecnologias, esta é a oportunidade para você.

Você projetará como os consultores precificam uma viagem, recebem depósitos e pagamentos, pagam fornecedores e faturam seus clientes. Essas telas lidam com dinheiro real, portanto, precisão e confiança são tão importantes quanto a velocidade.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Descoberta de produto e resolução de problemas

  1. Liderar a descoberta de UX para fluxos de trabalho complexos, compreendendo profundamente as necessidades dos usuários, restrições operacionais e objetivos de negócios.
  1. Traduzir insights de pesquisa em declarações de problemas claras, jornadas do usuário e princípios de experiência.
  1. Explorar múltiplos caminhos de solução por meio de esboços, wireframes, protótipos e testes de usabilidade.

Responsabilidade de design de ponta a ponta

  1. Assumir o ciclo de vida do design para o seu domínio de produto, desde o conceito inicial até a entrega, iteração e otimização pós-lançamento.
  1. Projetar fluxos de usuário intuitivos e escaláveis para casos de uso complexos de B2B, como construção de itinerários, gestão de reservas e ferramentas internas.
  1. Entregar especificações de design final polidas e documentação para uma transição perfeita para os desenvolvedores.

Colaboração multifuncional

  1. Trabalhar como parte de um trio de produto (UX, Produto, Engenharia) para moldar decisões de roadmap e garantir que a intenção do design seja executada de forma eficaz.
  1. Fazer parceria com stakeholders em toda a organização para equilibrar as necessidades dos usuários, restrições técnicas e resultados comerciais.
  1. Comunicar decisões de design claramente, usando dados, pesquisas e fundamentos para construir alinhamento e confiança.

Sistemas e padrões de design

  1. Aproveitar e evoluir o sistema de design da TripArc para garantir consistência entre as plataformas.
  1. Documentar padrões de interação, especificações de UI e fundamentos de design para apoiar o desenvolvimento escalável.
  1. Defender as melhores práticas de UX entre as equipes e contribuir para uma forte cultura de design.

Trabalhando com foco em IA

  1. Usar ferramentas de IA como Figma Make e Claude diariamente para explorar, prototipar e iterar, e então levar as melhores ideias através de um rigoroso processo de design.
  1. Trabalhar com engenheiros em protótipos criados por IA e verificar a qualidade e o viés da saída da IA.

Artesanato, acessibilidade e equipe

  1. Facilitar críticas de design e workshops, e fornecer feedback claro e construtivo.
  1. Orientar outros designers e ajudar a elevar o nível de qualidade em toda a equipe de UX.
  1. Projetar para acessibilidade desde o início e se manifestar quando uma decisão excluir alguns usuários.

Medição e otimização

  1. Definir métricas de sucesso de UX e KPIs vinculados à usabilidade, eficiência e impacto nos negócios.
  1. Usar dados qualitativos e quantitativos para validar designs e melhorar continuamente os resultados.

QUALIFICAÇÕES

  1. 6+ anos de experiência profissional em design de UX, com demonstração de responsabilidade por produtos digitais complexos.
  1. Forte experiência com produtos/plataformas B2B, pensamento sistêmico e experiência em design para usuários especialistas ou ferramentas operacionais.
  1. Experiência em projetar interfaces de alto risco e densas em dados. Experiência em fintech (produtos de pagamentos, faturamento, despesas ou contabilidade) é fortemente preferida.
  1. Um portfólio forte que mostre trabalho de design de ponta a ponta, incluindo descoberta, estruturação de problemas, design de interação e soluções entregues.
  1. Conhecimento prático das capacidades e restrições de HTML/CSS/JavaScript.
  1. Experiência em definir e rastrear métricas de UX para medir a eficácia e orientar a iteração.
  1. Fluência em IA: você usa ferramentas de IA diariamente para pesquisar, idealizar e prototipar; você verifica a saída delas criticamente e tem um ponto de vista sobre o design de recursos assistidos por IA.
  1. Proficiência em Figma, incluindo prototipagem e construção com componentes de um sistema de design compartilhado.
  1. Conhecimento prático de padrões de acessibilidade (WCAG) e práticas de design inclusivo.
  1. Capacidade comprovada de projetar em espaços de problemas ambíguos e em evolução, e iterar rapidamente com base no feedback.
  1. Excelentes habilidades de comunicação, com a capacidade de articular decisões de design e influenciar parceiros multifuncionais.
  1. Experiência em facilitar críticas ou workshops e orientar outros designers.

DIFERENCIAIS

  1. Experiência em fintech (produtos de pagamentos, faturamento, despesas ou contabilidade).
  1. Experiência no setor de viagens, e-commerce ou outros domínios complexos baseados em serviços.
  1. Experiência em projetar ferramentas internas, fluxos de trabalho que impactam a receita ou plataformas multifacetadas.
  1. Experiência em projetar interfaces conversacionais ou assistidas por IA.

COMPENSAÇÃO

Oferecemos um pacote de compensação competitivo com uma forte abordagem de recompensas por desempenho. Os funcionários têm a oportunidade de participar de programas de incentivo e compensação vinculados ao desempenho individual e da empresa. A faixa salarial esperada para esta posição é: US$ 110,000 a US$ 135,000.

A compensação real pode variar dependendo das condições do mercado local, geografia e fatores relevantes relacionados ao trabalho, como conhecimento, habilidades, qualificações, experiência e educação/treinamento. #LI-Hybrid #LI-KC1

Estamos comprometidos em fornecer acomodação de emprego de acordo com o Código de Direitos Humanos de Ontário e a Lei de Acessibilidade para Ontarianos com Deficiência. Se você precisar de acomodação devido a uma deficiência em qualquer estágio do nosso processo de contratação, informe-nos ao preencher sua candidatura.

O Range Group pode usar inteligência artificial durante todo o processo de recrutamento para filtrar, avaliar ou selecionar candidatos para esta posição. Essas ferramentas auxiliam nossa equipe de contratação, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são tomadas, em última análise, por humanos.

Agradecemos a todos os candidatos pelo interesse, no entanto, apenas aqueles selecionados para uma entrevista serão contatados.

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