Estados Unidos
HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
TOMORROW HIRE
Engenheiro de Plataforma - Credencial TS/SCI ativa com Full Scope Polygraph (FSP)
Estados Unidos
Chantilly, Virginia, United States
AWSKubernetesTerraform
Tradução automática. Consulte o original.
Descrição
Engenheiro de Plataforma - Credencial TS/SCI ativa com FSP
Estamos buscando um Engenheiro de Plataforma para apoiar trabalhos focados em missão. Você construirá e manterá a plataforma de nuvem subjacente, automação de CI/CD e ferramentas de DevSecOps necessárias para implantar e manter softwares de aplicação corporativa de forma segura. A posição exige uma credencial TS/SCI ativa com Full Scope Polygraph (FSP).
Salário
Localização: Chantilly, VA
Tipo de Vaga: Tempo integral, Presencial
Faixa Salarial: $210,000 – $250,000
O salário para esta posição é determinado com base em fatores como localização, qualificações, experiência e considerações orçamentárias específicas do contrato.
Faixa Salarial Proposta: $210,000 – $250,000
Qualificações Mínimas
Credencial de Segurança Necessária: TS/SCI com Full Scope Polygraph (FSP)
- Kubernetes & Helm
- DevSecOps
- Terraform
- Ansible & Puppet
- Administração de RedHat Linux
- Gerenciamento de Containers
- Pipelines de CI/CD
- IAM de AWS
- Credencial TS/SCI ativa com Full Scope Polygraph (FSP) obrigatória.
- Deve trabalhar presencialmente em Chantilly, VA.
Principais Responsabilidades
- Automatizar o provisionamento de infraestrutura, gerenciamento de configuração e implantações de aplicações.
- Manter a segurança do sistema, gerenciamento de identidade e acesso (IAM) e conformidade em ambientes Linux e de nuvem.
- Otimizar o gerenciamento de containers, orquestração de clusters e a eficiência de custos da plataforma.
- Colaborar com equipes de desenvolvimento para aprimorar pipelines de build e otimizar os ciclos de vida de lançamento de software.
Qualificações Desejáveis
- Certificações relevantes em Kubernetes, DevSecOps ou AWS
- Experiência de trabalho com ambientes de nuvem em larga escala
Benefícios
Oferecemos um pacote de benefícios abrangente e competitivo, incluindo:
- Seguro Saúde pago pela empresa em 100%: Cobertura total para seguro médico, odontológico e oftalmológico para funcionários e seus dependentes (United Healthcare e Guardian).
- Planos de Proteção: Seguro de vida, invalidez de curto prazo e invalidez de longo prazo pagos pelo empregador.
- Contribuição para Aposentadoria 401(k): 15% do salário base contribuído pela empresa, com aquisição total de direitos desde o primeiro dia.
- Folga Remunerada: 200 horas de PTO anualmente (acumuladas), além de 11 feriados federais.
- Bônus: Oportunidades de bônus por recrutamento e desenvolvimento de negócios com base no desempenho e no crescimento da empresa.
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