Chief Technology Officer | Transformação Empresarial e Estratégia de Plataforma

Chief Technology Officer

Transformação Empresarial e Estratégia de Plataforma

A Threadline Wealth é uma consultoria de investimentos independente registrada na SEC que atende indivíduos de alto patrimônio, famílias e proprietários de empresas. Combinamos gestão de patrimônio sofisticada e soluções de investimento com uma experiência de cliente altamente personalizada.

Somos uma empresa independente moderna focada em crescimento de longo prazo, excelência operacional e colaboração criteriosa entre as equipes de consultoria, investimento, operações e atendimento ao cliente.

A OPORTUNIDADE

A Threadline Wealth busca um líder de tecnologia empresarial transformador para modernizar a forma como a empresa opera e atende aos clientes. O CTO liderará a evolução de um ecossistema fragmentado de aproximadamente 75 ferramentas de fornecedores para um ambiente tecnológico mais simples, integrado e seguro que suporte aconselhamento coordenado e crescimento escalável.

Este executivo conectará a estratégia de tecnologia ao redesenho de processos de negócios, dados unificados e mudança organizacional. O mandato inclui racionalizar investimentos existentes, decidir o que comprar, integrar ou construir, e entregar capacidades que os consultores e equipes utilizem de forma eficaz. O sucesso será medido por melhores experiências do cliente, maior capacidade da equipe, controles mais fortes e valor de negócio demonstrável.

REPORTING E AUTORIDADE DE DECISÃO

O CTO reporta-se ao COO, atua em parceria com o COO e o CEO como principais patrocinadores de negócios e fornece relatórios regulares ao Conselho. Dentro dos orçamentos aprovados e da autoridade delegada, o CTO será responsável pela arquitetura e padrões de tecnologia empresarial, seleção e racionalização de fornecedores de tecnologia, entrega técnica e liderança da equipe de tecnologia.

O CTO estabelecerá governança de investimento e priorização multifuncional com líderes de negócios, recomendará alocação de financiamento e recursos, e escalará riscos materiais e decisões para o COO, CEO e Conselho, conforme apropriado. Mudanças e adoção de processos de negócios serão de responsabilidade conjunta com os líderes departamentais e regionais responsáveis.

Estabelecer linhas de base e concordar com metas mensuráveis com o COO, CEO e proprietários de negócios durante a avaliação inicial, refletindo recursos e dependências de implementação.

RESULTADOS DE NEGÓCIOS E REPORTING AO CONSELHO

Reportar regularmente à liderança e nos intervalos acordados com o Conselho sobre entrega, gastos, benefícios, riscos e decisões necessárias. Acompanhar a capacidade da equipe e a velocidade do fluxo de trabalho; experiência do cliente e do usuário; adoção sustentada; consolidação e economia líquida de custos; qualidade e confiabilidade dos dados; desempenho de segurança e recuperação; e benefícios validados de IA.

ABORDAGEM DE LIDERANÇA

Um líder estratégico e prático que constrói confiança, ouve os usuários e desafia a complexidade desnecessária. O candidato bem-sucedido combina profundidade técnica com julgamento comercial, lidera por influência e decisões claras, e permanece responsável pela adoção e desempenho de longo prazo, bem como pela entrega.

AVISO LEGAL

A Threadline Wealth é um empregador que oferece oportunidades iguais e está comprometida em promover um ambiente de trabalho profissional e inclusivo. As decisões de emprego são tomadas sem levar em conta raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável.

Esta descrição de cargo destina-se a descrever a natureza geral e o nível do trabalho sendo realizado e não pretende ser uma lista exaustiva de todos os deveres, responsabilidades ou qualificações exigidas para a posição. Os funcionários podem ser solicitados a realizar outras tarefas relacionadas ao trabalho conforme designado. Deveres, responsabilidades e atividades podem mudar a qualquer momento, com ou sem aviso prévio, para atender às necessidades de negócios e operacionais.

• Localização: Esta posição é elegível para trabalho remoto para candidatos residentes em Washington, Califórnia ou Oregon. Candidatos localizados em outros estados podem ser considerados caso a caso, sujeitos às necessidades de negócios e à capacidade da empresa de atender aos requisitos aplicáveis de emprego, folha de pagamento e regulatórios. Viagens ocasionais aos escritórios da Threadline Wealth e reuniões da empresa podem ser necessárias.

• Salário Base: $225,000–$325,000 anuais, compatível com experiência, especialização técnica e qualificações de liderança.

• Bônus Discricionário: Elegível para um bônus anual discricionário com base em contribuições individuais e desempenho geral da empresa. Os valores variarão e não são garantidos.

• Incentivos de Longo Prazo: Oportunidade potencial de participar de um programa de incentivo de capital ou vinculado a capital, sujeito a elegibilidade e aprovação.

• Benefícios: A Threadline Wealth oferece um pacote abrangente incluindo seguro médico, odontológico e oftalmológico, plano de aposentadoria 401(k) com contribuições do empregador, folga remunerada discricionária (PTO), feriados remunerados consistentes com o cronograma de feriados da empresa e oportunidades de desenvolvimento profissional. Os benefícios estão sujeitos aos termos do plano aplicável e aos requisitos de elegibilidade.