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Pharo Management
Talent Systems
Gerente de Produto Sênior - Enterprise
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Sobre a oportunidade
Talent Systems, LLC é a principal provedora de soluções tecnológicas para seleção de elenco e audições na indústria do entretenimento. Diretores de elenco e agentes em todo o mundo utilizam o portfólio de produtos da Talent Systems, incluindo Casting Networks®, Cast It Systems e Spotlight, para encontrar e gerenciar talentos em projetos de cinema, televisão, comerciais, teatro e digitais, impulsionando um ecossistema de software de seleção de elenco global e inigualável. A Talent Systems está sediada em Los Angeles e opera nos EUA, Canadá, Reino Unido, Austrália, Ucrânia, Índia e Polônia.
Área de Foco: Diretores de Elenco, Criadores de Projetos Independentes e Agentes de Talentos.
Visão Geral da Função
Como profissional de gestão de produtos, você irá além da gestão de produtos principal para impactar múltiplos fluxos de trabalho em todo o ecossistema de seleção de elenco. Você será responsável por conceber e entregar produtos de primeira linha para nossos usuários: Diretores de Elenco, Agentes de Talentos e Criadores de Projetos Independentes.
- Assumir a responsabilidade total pela execução de diretrizes de negócios e metas de longo prazo para as unidades de negócios de Agentes e Seleção de Elenco.
- Identificar e priorizar, de forma independente, grandes projetos multifuncionais que entreguem valor para nossos negócios e usuários.
- Atuar como especialista e consultor autorizado para stakeholders externos (Diretores de Elenco e Agentes de Talentos), fornecendo clareza sobre escopos de projetos complexos e garantindo o apoio antes da implementação das soluções.
- Liderar e orientar colegas de equipe entre diferentes funções, aproveitando sua experiência para desenvolver outros profissionais e impulsionar os objetivos da empresa.
- Manter a equipe responsável pela entrega de metas mensuráveis dentro do prazo e do orçamento.
- Lançar produtos significativos com alto impacto e um alto padrão de qualidade.
- Melhorar nossos processos de forma iterativa, identificar lacunas e criar planos para mitigá-las.
- Demonstrar um alto nível de proficiência técnica, compreender a arquitetura baseada em serviços e ser capaz de discutir trade-offs técnicos com engenheiros.
- Compreender e manipular métricas de desempenho de negócios em alto nível, para antecipar e informar necessidades estratégicas.
- Definir a direção estratégica para sua área de produto, com base em análise de mercado e metas da empresa, alinhando a equipe a uma visão compartilhada e bem compreendida.
- Aproveitar de forma demonstrável a IA para construir eficiência e dar vida à visão com protótipos funcionais.
Requisitos mínimos
- Pelo menos 3-5 anos de experiência em gestão de produtos.
- Capacidade comprovada de realizar análises aprofundadas sobre questões entre equipes e impulsionar metas de nível departamental usando métodos testados.
- Capacidade excepcional de destilar escopos complexos e ajustar o estilo de comunicação ao nível de conhecimento de diversos públicos, desde equipes técnicas até a liderança executiva.
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