Engenheiro Sênior de DevOps (Credencial de Segurança Secreta Ativa)

“Em 36 meses, sistemas de IA agentica serão uma realidade operacional nas principais instituições. Pretendemos ser centrais nisso.” — Dr. Jim Rebesco, Cofundador e CEO, Striveworks

A demanda do governo por IA está crescendo muito mais rápido do que os sistemas necessários para apoiá-la. Menos de 15% dos programas federais de IA atingiram a produção sustentada, apesar de bilhões de dólares investidos. Os modelos funcionam nos testes, mas degradam-se no mundo real. E quando o desempenho cai, a confiança vai junto.

A Striveworks foi criada para resolver esse problema.

Desde 2018, entregamos os sistemas de IA mais confiáveis operando em casos de uso do mundo real — fornecendo uma camada de garantia sob centenas de modelos implantados que monitora o desempenho, gerencia o desvio e sustenta sistemas muito depois de saírem do laboratório.

COMO É TRABALHAR AQUI

Lideramos com confiança, tratamos uns aos outros com respeito e usamos franqueza de forma consistente, gentil e construtiva. Nós nos importamos profundamente com nosso trabalho e encontramos satisfação genuína em fazê-lo bem. Acima de tudo, assumimos a responsabilidade — porque sentimos o peso dos resultados coletivos pessoalmente. Estamos procurando pessoas que compartilhem esses valores e estejam ansiosas para colocá-los em prática.

Como Engenheiro Sênior de DevOps, você é onde a plataforma encontra a missão. Nossos sistemas permanecem online e confiáveis em campo por causa do que você constrói, automatiza e mantém. Você fará interface direta com clientes e trabalhará entre equipes. Você definirá o que precisa ser construído, implantará e manterá em execução em redes comerciais, não classificadas, CUI e redes classificadas do DOD. Você prosperará nesta função se gostar do desafio de depurar clusters complexos de Kubernetes onde a conectividade é um luxo, não uma garantia. Você é alguém que consegue navegar pelas restrições únicas do hardware local hoje e escrever a automação que garante um desempenho contínuo e confiável em toda a pilha híbrida do cliente amanhã.

6+ anos de experiência direta e prática em:

O seguinte não é obrigatório, mas adoraríamos ver:

Você será remoto ou híbrido/presencial em nossas instalações de cliente na Joint Base Lewis-McChord em Tacoma, WA. Se for remoto, você deve estar localizado no fuso horário do Pacífico ou da Montanha. Espera-se que você viaje até 25% do tempo.

A faixa salarial base prevista para esta posição é de $185,000–$230,000/ano.

Pronto para construir sistemas que funcionam para uma missão que importa? Vamos conversar.

A Striveworks é um empregador que oferece oportunidades iguais e não discrimina no emprego com base em raça, cor, religião, crença, sexo (incluindo gravidez e identidade ou expressão de gênero), origem nacional, origem social ou étnica, afiliação política, orientação sexual, estado civil, deficiência, informações genéticas, idade, associação a uma organização de funcionários, retaliação, status parental, serviço militar ou outros fatores não relacionados ao mérito. A Striveworks não tolerará discriminação ou assédio de qualquer tipo.

Se você precisar de assistência ou de uma acomodação razoável no processo de candidatura, entre em contato com a People Operations pelo e-mail [email protected] [[email protected]].

Em conformidade com a lei federal, todas as pessoas contratadas deverão verificar sua identidade e elegibilidade para trabalhar nos Estados Unidos e preencher um formulário de verificação de elegibilidade de emprego no momento da contratação.

A Striveworks é uma empresa participante do programa E-Verify.

O pacote de compensação total da Striveworks inclui um salário base competitivo, concessões de ações e bônus em dinheiro.

• Seguro médico/odontológico/oftalmológico

• Seguro de vida voluntário, invalidez de longo prazo, acidentes e indenização hospitalar

• Planos HSA e FSA (incluindo FSA para cuidados de dependentes)

• Plano 401(k)

• PTO ilimitado

• Licença parental remunerada