Engenheiro(a) Sênior de DevOps (Com Autorização de Segurança Secreta Ativa)

“Em 36 meses, sistemas de IA agênticos serão uma realidade operacional em grandes instituições. Pretendemos ser centrais nisso.” — Dr. Jim Rebesco, Cofundador e CEO, Striveworks

A demanda do governo por IA está crescendo muito mais rápido do que os sistemas necessários para suportá-la. Menos de 15% dos programas federais de IA atingiram produção sustentada, apesar de bilhões de dólares investidos. Os modelos funcionam em testes, mas degradam no mundo real. E quando o desempenho cai, a confiança também vai.

Striveworks foi construída para resolver esse problema.

Desde 2018, entregamos os sistemas de IA mais confiáveis operando em casos de uso do mundo real — fornecendo uma camada de garantia sob centenas de modelos implantados que monitora o desempenho, gerencia a deriva e sustenta os sistemas muito depois de saírem do laboratório.

COMO É AQUI

Lideramos com confiança, tratamos uns aos outros com respeito e usamos a franqueza de forma consistente, gentil e construtiva. Nós nos importamos profundamente com nosso trabalho e encontramos satisfação genuína em fazê-lo bem. Acima de tudo, assumimos a responsabilidade — porque sentimos o peso dos resultados coletivos pessoalmente. Estamos procurando pessoas que compartilhem esses valores e estejam ansiosas para colocá-los em prática.

Como Engenheiro(a) Sênior de DevOps, você está onde a plataforma encontra a missão. Nossos sistemas permanecem online e confiáveis em campo por causa do que você constrói, automatiza e mantém. Você interagirá diretamente com os clientes e trabalhará em equipes. Você definirá o que precisa ser construído, o implantará e o manterá funcionando em redes comerciais, não classificadas, CUI e classificadas do DOD. Você prosperará nesta função se gostar do desafio de depurar clusters complexos de Kubernetes onde a conectividade é um luxo, não uma garantia. Você é alguém que pode navegar pelas restrições únicas do hardware local hoje e escrever a automação que garante desempenho contínuo e confiável em toda a pilha híbrida do cliente amanhã.

6+ anos de experiência direta e prática em:

O seguinte não é obrigatório, mas gostaríamos de ver:

Você trabalhará remotamente ou em regime híbrido/presencial em nossos locais de clientes na Joint Base Lewis-McChord em Tacoma, WA. Se remoto, você deve estar localizado no fuso horário do Pacífico ou Montanha. Espera-se que você viaje até 25% do tempo.

A faixa salarial base prevista para esta posição é de US$ 185,000–US$ 230,000/ano.

Pronto para construir sistemas que funcionam para uma missão que importa? Vamos conversar.

Striveworks é um Empregador de Oportunidades Iguais e não discrimina no emprego com base em raça, cor, religião, crença, sexo (incluindo gravidez e identidade ou expressão de gênero), origem nacional, origem social ou étnica, afiliação política, orientação sexual, estado civil, deficiência, informação genética, idade, associação a uma organização de funcionários, retaliação, status parental, serviço militar ou outros fatores não relacionados ao mérito. Striveworks não tolerará discriminação ou assédio de qualquer tipo.

Se você precisar de assistência ou de uma acomodação razoável no processo de inscrição, entre em contato com People Operations em [email protected] [[email protected]].

Em conformidade com a lei federal, todas as pessoas contratadas serão obrigadas a verificar sua identidade e elegibilidade para trabalhar nos Estados Unidos e a preencher um formulário de verificação de elegibilidade de emprego após a contratação.

Striveworks é um empregador participante do programa E-Verify.

O pacote de remuneração total da Striveworks inclui um salário base competitivo, concessões de ações e bônus em dinheiro.

• Plano de saúde médico/odontológico/oftalmológico

• Seguro de vida voluntário, invalidez de longo prazo, acidentes e indenização hospitalar

• Planos HSA e FSA (incluindo FSA para dependentes)

• Plano 401(k)

• Férias ilimitadas (PTO)

• Licença parental remunerada