Spire

Diretor de Engenharia de Software

PythonRustGo
Tradução automática. Consulte o original.

A Vaga

Spire está realizando uma mudança fundamental na forma como opera sua constelação. Estamos migrando de um modelo onde operadores treinados monitoram painéis e escalam problemas para especialistas, para um sistema totalmente autônomo, com autorrecuperação e inteligente em relação aos dados. Este Diretor liderará essa transformação. Você definirá a visão técnica, estabelecerá a arquitetura, formará e inspirará a equipe, e elevará pessoalmente o padrão do que se espera de operações espaciais modernas.

O modelo antigo depende de operadores, escalonamentos, processos manuais e conhecimento institucional retido na cabeça de poucos especialistas. Isso não é escalável e não condiz com uma empresa espacial moderna. Sabemos o que queremos implementar em seu lugar: princípios de SRE aplicados a uma constelação, tratamento autônomo de falhas, detecção de anomalias orientada por IA, baixo esforço operacional (toil), alta qualidade de dados e melhoria contínua incorporada ao sistema.

O que esta vaga não é

Esta não é uma vaga para quem deseja se afastar do trabalho técnico. Se sua semana ideal consiste em reuniões 1:1 consecutivas, cerimônias de sprint e alinhamentos com stakeholders, esta não é a oportunidade certa. Precisamos de um diretor que escreva código, revise arquitetura, questione decisões técnicas e conquiste o respeito da equipe por meio de competência demonstrada, e não apenas por tempo de casa ou cargo.

No que você vai trabalhar

Liderança Técnica

  1. Definir e ser responsável pelo roteiro técnico para operações autônomas da constelação
  1. Estabelecer a direção arquitetural para a plataforma de dados, sistemas de confiabilidade e infraestrutura de automação
  1. Manter-se prático: revisar código, prototipar soluções e entrar nos detalhes quando necessário
  1. Estabelecer padrões de engenharia em qualidade de código, design de sistemas, testes e observabilidade, e garantir que a equipe os siga
  1. Ser a referência para os engenheiros quando o problema for genuinamente difícil

Formação de Equipe e Cultura

  1. Recrutar, desenvolver e reter uma equipe de 6 a 10 engenheiros de plataforma e confiabilidade de classe mundial
  1. Definir o ritmo, o tom e a ambição da equipe, fazendo com que fazer parte dela seja um privilégio
  1. Criar um ambiente onde os engenheiros cresçam rapidamente, assumam a responsabilidade pelo seu trabalho e entreguem resultados dos quais se orgulhem
  1. Identificar lacunas e elevar o nível dos engenheiros por meio de mentoria, e não apenas gestão

Transformação Operacional

  1. Liderar a transição de processos manuais e orientados por operadores para operações totalmente automatizadas e com autorrecuperação
  1. Definir e buscar SLOs, orçamentos de erro e metas de confiabilidade para a constelação
  1. Colaborar com as equipes de operações de satélite e de missão para traduzir dificuldades em soluções de software

Influência Interfuncional

  1. Ser a voz técnica da equipe em discussões em toda a empresa sobre arquitetura, infraestrutura e estratégia de plataforma
  1. Influenciar como a Spire pensa sobre automação, dados e IA/ML em toda a organização de engenharia

Requisitos mínimos

Qualificações Básicas

  1. 7+ anos de experiência em engenharia de software, com pelo menos 3 em liderança técnica ou cargo de contribuidor individual de nível staff
  1. Histórico comprovado na construção e entrega de sistemas de produção confiáveis em escala. Você já foi responsável por sistemas que não podiam falhar.
  1. Credibilidade técnica profunda. Os engenheiros em suas equipes respeitaram seu julgamento, não apenas seu cargo.
  1. Experiência com princípios de SRE, engenharia de confiabilidade ou automação em larga escala. Você reduziu o esforço operacional (toil) de forma sistemática, em vez de apenas reclamar sobre ele.
  1. Base sólida em Python, sistemas distribuídos, plataformas de dados e infraestrutura em nuvem
  1. Experiência em contratar e desenvolver engenheiros. Você sabe identificar talentos de alto nível e como encontrá-los.
  1. Habilidades de comunicação e influência para conduzir decisões técnicas entre equipes que você não gerencia diretamente

Qualificações Preferenciais

  1. Experiência na aplicação de IA/ML ou análise avançada em problemas operacionais ou de monitoramento
  1. Experiência em escrever software de alto desempenho em Rust
  1. Experiência em sistemas espaciais, aeroespaciais ou ambientes de tempo real altamente restritos
  1. Experiência na construção de data lakes, plataformas de telemetria ou infraestrutura de observabilidade em escala
  1. Histórico de liderança de equipes em transformações técnicas, em vez de apenas manter o status quo

A Spire opera em um modelo de trabalho híbrido, e esta posição exigirá que você trabalhe no escritório no mínimo três dias por semana.

O acesso a software e/ou tecnologia controlada para exportação pelos EUA pode ser necessário para esta função. Se necessário, a Spire providenciará as licenças necessárias — isso não é algo que os candidatos precisem ter antes de se candidatar. #LI-MK1

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A Spire é global e nosso sucesso baseia-se nos diversos pontos de vista, habilidades e experiências de nossos funcionários. Temos orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais e estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades de emprego, independentemente de raça, cor, ascendência, religião, sexo, origem nacional, orientação sexual, idade, estado civil, deficiência, identidade de gênero ou status de veterano.

Para ajudar a manter um local de trabalho seguro e protegido para os funcionários da Spire, todos os candidatos que receberem uma oferta condicional deverão passar por uma verificação de antecedentes. Isso pode incluir histórico criminal e verificação de emprego.

Por favor, reserve um momento para revisar o Aviso Global de Privacidade de Dados da Spire para Funcionários, Contratados, Candidatos e Visitantes spire.com/global-data-privacy-notice/, bem como a Política de Privacidade da Spire. spire.com/privacy-policy/

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Informamos que as comunicações referentes à sua candidatura podem vir de @spire.com, @recruiting.spire.com ou de Candidate.fyi (nossa ferramenta de agendamento).

Benefícios Globais

  • 🛰️ Programa Nomeie Seu Satélite (NYSP)
  • 🚀 Participação em Lançamentos
  • 🌴 Política de folgas generosa
  • 🎓 Programa de auxílio-educação
  • 🥰 Programa de Assistência ao Empregado (EAP)
  • 📈 Programa de Compra de Ações para Empregados (ESPP)
  • 👣 Licença familiar
  • 💪 Reembolso de atividades físicas
  • 🧡 Programa de indicação de funcionários
  • 🍉 Lanches e bebidas saudáveis em todos os escritórios

Sobre a Spire

Melhoramos a vida na Terra com dados do espaço.

A Spire Global é uma empresa de análise de dados do espaço para a nuvem que possui e opera a maior constelação de satélites multifuncionais. Seus dados e algoritmos proprietários fornecem o rastreamento marítimo, aéreo e meteorológico mais avançado do mundo. Além de sua constelação, a infraestrutura de dados da Spire inclui uma rede global de estações terrestres e operações 24/7 que fornecem cobertura global em tempo real de todos os pontos da Terra.

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