HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
Seacoast Bank
Engenheiro de Suporte II
RESUMO DA VAGA
As responsabilidades de um Engenheiro de Suporte II são fornecer suporte técnico de nível empresarial aos nossos associados bancários. Esta posição diagnosticará e resolverá problemas de software, hardware e rede, auxiliará com instalações de aplicativos e fornecerá suporte tanto remoto quanto presencial. Além disso, você se comunicará por e-mail, sistemas de chamados e telefone, oferecendo soluções oportunas e orientações claras.
DEVERES E RESPONSABILIDADES ESSENCIAIS
- Gestão de Ativos: Gerenciar ativos de TI usando o ServiceNow, supervisionando todo o ciclo de vida, desde a aquisição até a aposentadoria. Manter inventário, estoques e realizar auditorias usando leitura de código de barras.
- Suporte de Hardware: Implantar, manter e solucionar problemas em laptops, desktops, servidores e periféricos. Rastrear garantias, contratos de locação e depreciação.
- Resolução de Chamados: Resolver chamados escalados pelo Engenheiro de Suporte I e orientar membros juniores da equipe.
- Solução de Problemas Técnicos: Diagnosticar e resolver problemas relacionados a VPN, Windows 10/11, Office 365 e outros ambientes de desktop/laptop.
- Suporte a Aplicativos: Instalar, configurar e solucionar problemas de aplicativos específicos do banco e de produtividade, seguindo as diretrizes do fornecedor.
- Active Directory e Periféricos: Gerenciar contas de usuário e dar suporte a impressoras multifuncionais, equipamentos de AV e outros periféricos.
- Imagem e Implantação: Criar imagens e implantar dispositivos tanto no campus quanto em locais remotos.
- Inventário e Logística: Lidar com envio, recebimento e rastreamento de inventário de ativos de hardware via ServiceNow.
- Suporte Presencial: Fornecer suporte técnico presencial e instalação de equipamentos em locais da Seacoast Bank. Substituir baterias de nobreaks e solucionar problemas de rede/servidor conforme necessário.
- Rodízio de Plantão: Participar de um rodízio de suporte de plantão 24x7.
- Fusões e Aquisições: Apoiar atividades de M&A, o que pode envolver viagens prolongadas e pernoites.
- Propriedade de Problemas: Assumir total responsabilidade pelos problemas relatados, garantindo a resolução e a satisfação do usuário.
- Documentação: Manter registros precisos de procedimentos técnicos, soluções e dados de ativos.
- Colaboração: Escalar problemas não resolvidos adequadamente e colaborar com equipes internas para garantir a resolução oportuna.
- Atendimento ao Cliente: Orientar os usuários através das etapas de solução de problemas por telefone, e-mail ou pessoalmente, garantindo que os sistemas estejam totalmente funcionais após a resolução.
- Outros Deveres: Executar tarefas adicionais ou trabalhos de projeto conforme designado pelo gerente do departamento ou líder da equipe.
EDUCAÇÃO e/ou EXPERIÊNCIA
- Bacharelado em tecnologia da informação, Ciência da Computação ou área relacionada. Experiência equivalente (incluindo serviço militar) com certificações relevantes pode ser considerada.
- Experiência comprovada como Técnico de Suporte II, Suporte de Desktop ou Técnico de Help Desk de TI II.
- Proficiência com a plataforma ServiceNow para chamados e gestão de ativos.
- Experiência prática com sistema operacional Windows, hardware e dispositivos móveis.
- Forte compreensão de sistemas de computador, equipamentos de AV e fundamentos de rede.
- Excelentes habilidades de solução de problemas, comunicação e atendimento ao cliente.
- Capacidade de viajar para filiais e locais de back-office (25%–50%), incluindo pernoites.
- 3-5 anos de experiência em uma função de suporte, help desk ou técnico de desktop.
- Viagens para vários locais da Seacoast Bank em toda a Flórida, com expectativa de viagens de 25%–50% do tempo, incluindo pernoites ocasionais.
- Certificações como Microsoft, CompTIA, Cisco ou ITIL são um diferencial.
As declarações acima destinam-se a descrever a natureza geral e o nível de trabalho sendo realizado por pessoas designadas para esta posição. Elas não pretendem ser uma lista exaustiva de responsabilidades, deveres e habilidades. Como essas declarações são gerais, a descrição do cargo é usada para uma variedade de propósitos, incluindo avaliações de cargo, revisões de desempenho, recrutamento, etc. Todos os Associados são obrigados a aderir aos mais altos padrões legais e éticos aplicáveis ao nosso setor. É política da Seacoast Bank que todos os Associados estejam familiarizados e em conformidade com todos os requisitos regulatórios, legais, éticos e de mitigação de risco do Banco pertinentes tanto ao nosso setor quanto às suas funções individuais. Isso inclui a conclusão bem-sucedida e pontual do treinamento anual obrigatório após a contratação e a execução eficaz das responsabilidades da função. #LI-PF1
