Safe-Guard Products International LLC

Gerente de Engenharia – Plataforma API

JavaAWS
Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a oportunidade

Por favor, não responda a mensagens diretas com suas informações pessoais. Todas as candidaturas de emprego e suas informações pessoais sensíveis devem ser submetidas apenas através da nossa plataforma oficial de empregos.

Título Externo da Vaga: Gerente de Engenharia – Plataforma API (híbrido - segunda a quinta-feira)

Título Interno da Vaga: Gerente de Desenvolvimento de Software

Localização: US-GA-Atlanta (Sandy Springs)

FLSA: Isento

As declarações acima destinam-se apenas a descrever a natureza geral do trabalho e não devem ser interpretadas como uma lista exaustiva de responsabilidades da posição.

Visão Geral da Vaga

Estamos buscando um Gerente de Plataforma API focado em crescimento para liderar nossa equipe de engenharia API na construção e operação de uma plataforma de missão crítica que processa milhões de transações todos os dias. O candidato ideal operou sob pressão em ambientes de alto risco, onde a confiabilidade e a vazão da plataforma estão diretamente ligadas à receita da empresa. Você definirá a direção técnica, desenvolverá sua equipe e será pessoalmente responsável pela saúde e evolução de nosso stack API.

Responsabilidades da Vaga

  1. Ser o proprietário do roadmap da plataforma API — fazer parceria com stakeholders de produto, arquitetura e negócios para traduzir os objetivos da empresa em uma estratégia técnica escalável e de alta vazão
  1. Garantir a confiabilidade e o desempenho da plataforma em escala — supervisionar um stack API operando em escala, onde o tempo de inatividade ou a degradação têm impacto direto no resultado final.
  1. Impulsionar a excelência técnica em arquitetura, design e entrega — guiar decisões sobre microsserviços, design API, padrões cloud-native e estratégias de dados que suportam vazão de missão crítica em AWS
  1. Promover uma cultura de engenharia de alta pressão e alta responsabilidade — estabelecer SLOs/SLAs, práticas de observabilidade e padrões de resposta a incidentes que reflitam a criticidade da plataforma
  1. Desenvolver e crescer sua equipe — investir em pessoas através de coaching, expectativas claras, atribuições desafiadoras e uma cultura de feedback que recompensa o crescimento e a melhoria contínua
  1. Manter-se próximo da tecnologia — permanecer com mãos na massa o suficiente para avaliar riscos técnicos, avaliar trade-offs arquiteturais e conquistar credibilidade com seus engenheiros através de profundidade técnica genuína
  1. Liderar com humildade e curiosidade — solicitar ativamente ideias de sua equipe, desafiar suposições (incluindo as suas próprias) e fomentar uma cultura onde a inovação é responsabilidade de todos
  1. Colaborar com equipes offshore — fazer parceria eficazmente com equipes de engenharia distribuídas em diferentes fusos horários, garantindo alinhamento nas prioridades, comunicação clara dos padrões técnicos e integração perfeita das contribuições offshore no roadmap da plataforma

Requisitos da Vaga

  1. 8+ anos de experiência profissional em engenharia de software, com pelo menos 3 anos em uma função de liderança de engenharia
  1. Experiência comprovada em gerenciar uma plataforma API de alto volume e crítica para o negócio — idealmente uma que processe um grande volume de transações por dia, onde a disponibilidade impacta diretamente a receita
  1. Profundo conhecimento prático de Java e Spring Boot; capacidade de guiar decisões arquiteturais e revisar código de forma credível
  1. Familiaridade com IA generativa e integração de LLM, e um instinto prospectivo para onde a IA se encaixa em uma plataforma API
  1. Design de API RESTful, arquitetura de microsserviços e governança do ciclo de vida API em escala
  1. Proficiência com padrões de design API — GraphQL, gRPC, e/ou OpenAPI/Swagger — com opiniões fortes sobre quando usar cada um
  1. Desenvolvimento cloud-native em AWS — experiência prática com ECS Fargate, API Gateway, Lambda, SQS, S3, e serviços relacionados
  1. Bancos de dados relacionais e NoSQL
  1. Fundamentos de sistemas distribuídos — padrões de resiliência, tolerância a falhas, consistência eventual e otimização de desempenho sob carga de alta concorrência
  1. Histórico de otimização de desempenho e trabalho de escalabilidade — testes de carga, planejamento de capacidade e resposta a incidentes em ambientes de produção
  1. Habilidades excepcionais de comunicação — capaz de traduzir conceitos técnicos complexos para executivos, parceiros de negócios e engenheiros, e de ouvir tanto quanto falar
  1. Histórico comprovado de construção e desenvolvimento de equipes de engenharia — contratação de bons profissionais, retenção de talentos de ponta e criação de um ambiente psicologicamente seguro que incentive ideias ousadas
  1. Experiência em liderar equipes em ambientes Agile/Scrum com foco em entrega, aprendizado e iteração contínua
  1. Experiência em gerenciar um incidente de plataforma de alta gravidade (interrupção, degradação ou evento de segurança) em escala
  1. Experiência em fintech, pagamentos, e-commerce, ou qualquer domínio onde o tempo de atividade API esteja diretamente ligado à receita de transações
  1. Experiência em arquitetura orientada a eventos (Kafka, SNS/SQS, EventBridge) em um contexto de produção de alta vazão
  1. Experiência prática com ferramentas de observabilidade (Datadog, Splunk ou similar) e uma filosofia de construção de plataformas fáceis de monitorar e depurar

Benefícios da Empresa

  • Seguro Médico, Odontológico e de Visão
  • Conta de Despesas Flexíveis (FSA)
  • Conta de Poupança para Saúde (HSA)
  • Plano 401(k) com Contrapartida da Empresa
  • Invalidez de Curto e Longo Prazo paga pela Empresa
  • Seguro de Vida pago pela Empresa
  • Feriados e Férias Pagas
  • Programa de Indicação de Funcionários
  • Programa de Assistência ao Empregado (EAP)
  • Programas de Bem-Estar
  • Oportunidades Pagas de Serviço Comunitário
  • Reembolso de Mensalidades
  • Treinamento Contínuo e Desenvolvimento Pessoal
  • E Mais!

Sobre a Safe-Guard Products International

A Safe-Guard atende Fabricantes de Equipamentos Originais (OEMs), varejistas de ponta e agentes independentes na indústria de finanças e seguros automotivos com a Plataforma Líder de Produtos de Proteção. Nossa plataforma entrega produtos e soluções de proteção inovadores que protegem os consumidores contra os perigos da propriedade, ao mesmo tempo em que fornece aos profissionais de Finanças e Seguros as ferramentas para impulsionar o crescimento escalável e sustentável dos negócios. O sucesso da Safe-Guard é impulsionado por mais de 850 funcionários, que atendem mais de 12,000 concessionárias e apoiam detentores de contratos em todos os EUA e Canadá.

Por 30 anos consecutivos, nossa equipe continua a transformar o setor de veículos motorizados, conquistando uma reputação estelar de nossos parceiros e colegas ao fornecer: 1) os produtos de proteção de mais alta qualidade na indústria, 2) uma ampla plataforma de soluções de produtos, tecnologia, marketing e treinamento de marca, e 3) um compromisso inabalável com o cuidado descomplicado e o atendimento ao cliente.

A Safe-Guard Products International é um empregador que oferece igualdade de oportunidades e considera para emprego candidatos qualificados sem distinção de idade, raça, cor, religião, credo, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, origem nacional, estado civil, deficiência ou status de veterano protegido, ou qualquer outro status ou característica protegida pela lei federal, estadual ou local.

Mais oportunidades com um só perfil

Quer aparecer para várias vagas sem repetir todo o processo? Crie seu perfil e seja encontrado pelas empresas que usam a Nort.

Criar meu perfil

Seu próximo empregojá está te procurando.

Nort

Plataforma de recrutamento reverso para programadores