Gerente de Programa de Governança, Riscos e Compliance (GRC)

Título do Cargo: Gerente de Programa de Governança, Riscos e Compliance (GRC)

Como Gerente de Programa de GRC, você desempenhará um papel fundamental na proteção da reputação da nossa organização e na garantia da excelência operacional. Você será responsável por desenvolver e implementar uma estrutura abrangente de GRC que esteja alinhada com as melhores práticas do setor e com os requisitos regulatórios.

Governança

Gestão de Riscos

Compliance

Implementação da Estrutura de GRC

Resposta a Incidentes

Habilidades Específicas do Cargo

Educação: Bacharelado em uma área relevante (por exemplo, negócios, finanças, tecnologia da informação ou direito).

Experiência: 5+ anos de experiência em funções de GRC, gestão de riscos ou compliance.

Supervisão: N/A

Habilidades Linguísticas

Capacidade de ler, analisar e interpretar periódicos de negócios gerais, revistas profissionais, procedimentos técnicos ou regulamentos governamentais. Capacidade de redigir relatórios, correspondência comercial e manuais de procedimentos. Capacidade de apresentar informações de forma eficaz e responder a perguntas de uma variedade de fontes internas e externas.

Capacidades Físicas: Categorias padrão

As capacidades físicas descritas aqui são representativas daquelas que devem ser atendidas por um funcionário para realizar com sucesso as funções essenciais deste cargo. Adaptações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais.

Ao realizar as tarefas deste cargo, o funcionário é regularmente solicitado a sentar-se; usar as mãos para digitar, manusear ou sentir; alcançar com as mãos e braços; e falar ou ouvir. O funcionário é ocasionalmente solicitado a ficar de pé e caminhar. O funcionário deve ocasionalmente levantar e/ou mover até 10 libras. As habilidades de visão específicas exigidas por este cargo incluem visão de perto, visão de distância, visão de cores, visão periférica, percepção de profundidade e capacidade de ajustar o foco.

Certificações: Certificação em GRC ou áreas relacionadas (por exemplo, CISA, NIST, HITRUST, PCI). HITRUST é preferencial.

Nota: Esta Descrição de Cargo pode não descrever todas as responsabilidades e padrões de trabalho atribuídos a esta posição. As tarefas podem mudar de tempos em tempos. A RevSpring não discrimina nenhum grupo nas práticas de contratação ou emprego. Nada nesta descrição de cargo constitui um contrato de trabalho.