Gerente de Engenharia, Plataforma

Somos a Redis. Criamos o produto que executa os aplicativos rápidos dos quais o nosso mundo depende. (Se você verificou a previsão do tempo, usou seu cartão de crédito ou consultou o status do seu voo online hoje, de nada.) Na Redis, você trabalhará com a tecnologia mais rápida e simples do mercado — seja desenvolvendo-a, contando sua história ou vendendo-a para nossos mais de 10,000 clientes em todo o mundo. Estamos criando um mundo mais rápido com experiências mais simples. Topa o desafio?

Por que você vai adorar este trabalho?

Você liderará uma equipe responsável pela infraestrutura e pelos serviços de plataforma por trás das aplicações Redis voltadas ao cliente, que movem, transformam, gerenciam e operacionalizam dados em escala. Sua equipe construirá e operará os sistemas compartilhados dos quais as equipes de produto dependem para entregar serviços escaláveis, confiáveis e de nível de produção: planos de controle de serviço, APIs de ciclo de vida, automação de implantação, orquestração de Kubernetes, identidade e acesso, observabilidade, fluxos de trabalho de lançamento e ferramentas operacionais.

Você combinará liderança de pessoas, julgamento técnico e responsabilidade pela entrega. Você criará um ambiente onde os engenheiros possam realizar seu melhor trabalho, fará parceria com líderes de produto e engenharia para transformar as necessidades dos clientes e do negócio em um roteiro claro e garantirá que a equipe entregue capacidades de plataforma duráveis em ambientes de nuvem, híbridos e on-premise. Você permanecerá próximo o suficiente da arquitetura e das operações para orientar decisões, gerenciar riscos e manter um alto padrão de qualidade sem se tornar o principal executor da equipe.

Temos uma visão clara sobre o uso de LLMs e ferramentas de desenvolvimento assistidas por IA como parte da engenharia de software moderna. Você ajudará a equipe a usar essas ferramentas de forma eficaz, mantendo um forte julgamento de engenharia, responsabilidade, segurança e qualidade de código.

Como uma empresa global, valorizamos uma cultura de curiosidade, diversidade de pensamento e inovação de nossos funcionários, clientes e parceiros. A Redis está comprometida com um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, onde as diferenças de todos os funcionários são celebradas e apoiadas, e todos se sentem seguros para serem autênticos no trabalho. A Redis dedica-se à igualdade de oportunidades de emprego, independentemente de raça, cor, ancestralidade, religião, sexo, orientação nacional, orientação sexual, idade, estado civil, deficiência, identidade de gênero, expressão de gênero, status de veterano ou qualquer outra classificação protegida por lei federal, estadual ou local. Nós nos esforçamos para criar um local de trabalho onde cada voz seja ouvida e cada ideia seja respeitada.

A Redis está comprometida em trabalhar com e fornecer acesso e acomodação razoável a candidatos com deficiências mentais e/ou físicas. Se você acha que pode precisar de acomodações para qualquer parte do processo de recrutamento, envie uma solicitação para [email protected]. Todas as solicitações de acomodação são tratadas de forma discreta e confidencial, conforme prático e permitido por lei.

Qualquer oferta de emprego na Redis está condicionada à conclusão bem-sucedida de uma verificação de antecedentes, de acordo com as leis aplicáveis.

A Redis reserva-se o direito de reter dados por mais tempo do que o declarado na política de privacidade, a fim de avaliar candidatos.