Range

Designer de UX Sênior

JavaScriptFigma
Tradução automática. Consulte o original.

SOBRE A FUNÇÃO

No Range Group, acreditamos no poder do consultor de viagens profissional. Representamos mais de $4.5 bilhão em vendas anuais de viagens. Todos os nossos investimentos derivam de uma tese comum: a de que os consultores de viagens agregam valor real a uma viagem. Quando equipados com tecnologia e suporte 24/7, os consultores de viagens são insubstituíveis. Nossa filantropia é igualmente importante. A Range Foundation canaliza 10% dos lucros do grupo para impacto social. Desde subsídios para exploração, melhor acesso à educação, novas descobertas no mar e na terra, infraestrutura cultural e ajuda aos nossos vizinhos globais em momentos de necessidade — estamos investindo para construir um futuro melhor.

A TripArc está buscando um Designer de UX Sênior para ajudar a moldar o futuro de nossas plataformas de viagens B2B. Nossos produtos impulsionam o trabalho diário de Especialistas em Destinos, Consultores de Viagens e parceiros globais de DMC, dando suporte a tudo, desde a criação de itinerários e lógica de preços até a gestão de reservas, fluxos de trabalho operacionais e muito mais. Trabalhamos com foco em IA: os designers fazem protótipos com Claude e Figma Make, e os engenheiros desenvolvem com auxílio de IA. Você fará parte do domínio Quote to Pay, onde a criação e edição de viagens é o núcleo do produto e a IA está se tornando parte da experiência, bem como do processo.

Esta é uma função de design de produto de alto impacto e ponta a ponta, focada em resolver problemas complexos do mundo real em um domínio onde a usabilidade, a velocidade e a clareza afetam diretamente a receita, a eficiência e a experiência do cliente. Você será responsável por uma área de produto, trabalhará em estreita colaboração com Produto e Engenharia e ajudará a evoluir as plataformas usadas diariamente por vendedores profissionais de viagens.

Esta função é ideal para um designer sênior que gosta de ambiguidade, pensamento sistêmico e de projetar para usuários especialistas, não apenas consumidores. Se você é apaixonado por resolver problemas reais, entregar soluções valiosas e está ansioso para aprender novas tecnologias, esta é a oportunidade para você.

Você projetará como os consultores precificam uma viagem, recebem depósitos e pagamentos, pagam fornecedores e faturam seus clientes. Essas telas lidam com dinheiro real, portanto, a precisão e a confiança são tão importantes quanto a velocidade.

Esta é uma função híbrida que exige 2 dias por semana em nosso escritório localizado no centro de Toronto.

Estamos comprometidos em fornecer acomodação de emprego de acordo com o Código de Direitos Humanos de Ontário e a Lei de Acessibilidade para Ontarianos com Deficiências. Se você precisar de acomodação devido a uma deficiência em qualquer estágio do nosso processo de contratação, informe-nos ao preencher sua candidatura.

O Range Group pode usar inteligência artificial durante todo o processo de recrutamento para triar, avaliar ou selecionar candidatos para esta posição. Essas ferramentas auxiliam nossa equipe de contratação, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são tomadas, em última análise, por humanos.

Agradecemos a todos os candidatos pelo interesse, no entanto, apenas aqueles selecionados para uma entrevista serão contatados.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Descoberta de produto e resolução de problemas

  1. Liderar a descoberta de UX para fluxos de trabalho complexos, compreendendo profundamente as necessidades dos usuários, as restrições operacionais e os objetivos de negócios.
  1. Traduzir insights de pesquisa em declarações de problemas claras, jornadas do usuário e princípios de experiência.
  1. Explorar múltiplos caminhos de solução por meio de esboços, wireframes, protótipos e testes de usabilidade.

Responsabilidade de design de ponta a ponta

  1. Assumir o ciclo de vida do design para o seu domínio de produto, desde o conceito inicial até a entrega, iteração e otimização pós-lançamento.
  1. Projetar fluxos de usuário intuitivos e escaláveis para casos de uso complexos de B2B, como construção de itinerários, gestão de reservas e ferramentas internas.
  1. Entregar especificações de design final polidas e documentação para uma transição perfeita para os desenvolvedores.

Colaboração multifuncional

  1. Trabalhar como parte de um trio de produto (UX, Produto, Engenharia) para moldar as decisões do roadmap e garantir que a intenção do design seja executada de forma eficaz.
  1. Fazer parceria com stakeholders em toda a organização para equilibrar as necessidades dos usuários, restrições técnicas e resultados comerciais.
  1. Comunicar decisões de design claramente, usando dados, pesquisas e fundamentos para construir alinhamento e confiança.

Sistemas e padrões de design

  1. Aproveitar e evoluir o sistema de design da TripArc para garantir consistência entre as plataformas.
  1. Documentar padrões de interação, especificações de UI e fundamentos de design para apoiar o desenvolvimento escalável.
  1. Defender as melhores práticas de UX entre as equipes e contribuir para uma cultura de design forte.

Trabalhando com foco em IA

  1. Usar ferramentas de IA como Figma Make e Claude diariamente para explorar, prototipar e iterar, e então levar as melhores ideias através de um rigor de design completo.
  1. Trabalhar com engenheiros em protótipos criados por IA e verificar a qualidade e o viés da saída da IA.

Artesanato, acessibilidade e equipe

  1. Facilitar críticas de design e workshops, e fornecer feedback claro e construtivo.
  1. Orientar outros designers e ajudar a elevar o nível de qualidade em toda a equipe de UX.
  1. Projetar para acessibilidade desde o início e manifestar-se quando uma decisão excluir alguns usuários.

Medição e otimização

  1. Definir métricas de sucesso de UX e KPIs vinculados à usabilidade, eficiência e impacto nos negócios.
  1. Usar dados qualitativos e quantitativos para validar designs e melhorar continuamente os resultados.

QUALIFICAÇÕES

  1. 6+ anos de experiência profissional em design de UX, com demonstração de responsabilidade por produtos digitais complexos.
  1. Experiência sólida com produtos/plataformas B2B, pensamento sistêmico e experiência em design para usuários especialistas ou ferramentas operacionais.
  1. Experiência em projetar interfaces de alto risco e densas em dados. Antecedentes em fintech (produtos de pagamentos, faturamento, despesas ou contabilidade) são fortemente preferidos.
  1. Um portfólio forte que mostre trabalho de design de ponta a ponta, incluindo descoberta, estruturação de problemas, design de interação e soluções entregues.
  1. Conhecimento prático das capacidades e limitações de HTML/CSS/JavaScript.
  1. Experiência em definir e rastrear métricas de UX para medir a eficácia e orientar a iteração.
  1. Fluência em IA: você usa ferramentas de IA diariamente para pesquisar, idealizar e prototipar; você verifica suas saídas criticamente e tem um ponto de vista sobre o design de recursos assistidos por IA.
  1. Proficiência em Figma, incluindo prototipagem e construção com componentes de um sistema de design compartilhado.
  1. Conhecimento prático de padrões de acessibilidade (WCAG) e práticas de design inclusivo.
  1. Capacidade comprovada de projetar em espaços de problemas ambíguos e em evolução, e iterar rapidamente com base no feedback.
  1. Excelentes habilidades de comunicação, com a capacidade de articular decisões de design e influenciar parceiros multifuncionais.
  1. Experiência em facilitar críticas ou workshops e orientar outros designers.

DIFERENCIAIS

  1. Antecedentes em fintech (produtos de pagamentos, faturamento, despesas ou contabilidade).
  1. Experiência na indústria de viagens, e-commerce ou outros domínios complexos baseados em serviços.
  1. Experiência em projetar ferramentas internas, fluxos de trabalho que impactam a receita ou plataformas multifacetadas.
  1. Experiência em projetar interfaces conversacionais ou assistidas por IA.

COMPENSAÇÃO

Oferecemos um pacote de remuneração competitivo com uma abordagem forte de recompensas por desempenho. Os funcionários têm a oportunidade de participar de programas de incentivo e remuneração vinculados ao desempenho individual e da empresa.

A faixa de remuneração esperada para esta posição é: $110,000 a $135,000.

A remuneração real pode variar dependendo das condições do mercado local, geografia e fatores relevantes relacionados ao trabalho, como conhecimento, habilidades, qualificações, experiência e educação/treinamento. #LI-Hybrid

Mais oportunidades com um só perfil

Quer aparecer para várias vagas sem repetir todo o processo? Crie seu perfil e seja encontrado pelas empresas que usam a Nort.

Criar meu perfil

Seu próximo empregojá está te procurando.

Nort

Plataforma de recrutamento reverso para programadores