Engenheiro(a) Sênior

Esta é uma posição baseada nos EUA. Todos os programas que apoiamos exigem cidadania dos EUA para serem elegíveis para emprego. Todo o trabalho deve ser realizado dentro do território continental dos EUA.

Faixa Salarial: $160,000.00 - $200,000.00

Tipo de Trabalho

A Raft constrói plataformas de dados, IA e operacionais de missão crítica que processam dados de sensores, operacionais e de missão de alto volume em múltiplos níveis de classificação. Essas plataformas devem rodar de forma confiável em ambientes hospedados na nuvem, classificados on-premises, desconectados e de ponta, onde segurança, repetibilidade e confiança do cliente são inegociáveis.

Como Engenheiro(a) Sênior, você será responsável pelos padrões de entrega segura por trás de [R]DP, [R]AP, [R]AIMS e implantações de MLOps da Raft. Você projetará e fortalecerá a arquitetura de plataforma baseada em Kubernetes, melhorará fluxos de trabalho GitOps e CI/CD, automatizará evidências de conformidade, orientará engenheiros e trabalhará diretamente com equipes de software, dados, ML, segurança e clientes para manter os sistemas de missão implantáveis e confiáveis.

Esta função exige mais do que fluência em infraestrutura. Você deve se sentir confortável lendo código de aplicação, entendendo pipelines de dados, depurando sistemas distribuídos, navegando em restrições de entrega regulamentadas e fazendo compensações pragmáticas entre segurança, velocidade de entrega, operabilidade e urgência da missão.

Você moldará os caminhos dourados que as equipes usam para entregar software seguro de missão: padrões Helm e GitOps, configuração de runtime fortalecida, controles de cadeia de suprimentos, observabilidade, automação de conformidade, serving de ML e práticas de implantação em ambientes de nuvem e classificados.

Nossa Declaração de Visão

Nós preenchemos a lacuna entre humanos e dados através de transparência radical e nossa obsessão pela missão.

Nossa Obsessão pelo Cliente

Abordaremos cada entrega como se fosse um produto. Adotaremos uma mentalidade obcecada pelo cliente. À medida que crescemos e nossa presença se torna maior, as equipes e os funcionários se tratarão não apenas como colegas de equipe, mas como clientes. Devemos viver a mentalidade obcecada pelo cliente, sempre. Isso nos ajudará a escalar e se traduzirá nas interações que nossos Rafters têm com seus clientes e outras equipes de produto com as quais se integram. Nossa cultura possibilitará nosso sucesso e nos diferenciará de outras empresas.

Como chegamos lá? A modernização do setor público é crítica para que vivamos em um mundo melhor. Nós, na Raft, queremos inovar e resolver problemas complexos. E, se formos bem-sucedidos, nossa geração e as que nos seguirem viverão em um mundo agradável, eficiente e acessível, onde o pensamento fora da caixa e a colaboração são a norma.

A filosofia central da Raft é Ubuntu: Eu Sou, Porque Nós Somos. Apoiamos nosso "nadi" elevando os outros Rafters. Trabalhamos como uma equipe hiper colaborativa onde cada membro da equipe traz uma perspectiva única, agregando valor que não existia antes.

As pessoas tornam a Raft especial. Celebramos uns aos outros e nossa diversidade cognitiva e cultural. Somos devotados à nossa prática de inovação e colaboração.

Somos um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Todos os candidatos serão considerados para emprego sem atenção à raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, status de veterano ou deficiência.

Requisitos de Autorização

Altamente preferencial

• Salário altamente competitivo

• Cobertura de saúde, odontológica e oftalmológica totalmente coberta

• 401(k) e contrapartida da empresa

• Férias conforme necessidade + 11 feriados pagos

• Benefícios de educação e treinamento

• Bônus de Indicação Generosos

• E Mais!