Pawnee Mental Health Services Inc

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Descrição

Quem Somos

A Pawnee Mental Health se orgulha dos serviços de alta qualidade que oferecemos e dos resultados positivos que nossos clientes alcançam. Nossos funcionários são o coração de nossa organização, e cada pessoa contribui para nossa missão. Estamos procurando indivíduos motivados e apaixonados que queiram usar suas habilidades para apoiar os outros. Acreditamos que pessoas que enfrentam desafios de saúde mental ou uso de substâncias merecem a chance de viver vidas significativas e produtivas. Se essa missão ressoa com você, encorajamos você a explorar esta função e se juntar a nós para causar um impacto.

O Que Oferecemos

Na Pawnee Mental Health, estamos comprometidos em apoiar o bem-estar de nossos funcionários, oferecendo um pacote de benefícios abrangente e competitivo, incluindo:

  • HRSA - Health Workforce: Programa de Reembolso de Empréstimos para Carreiras da Saúde
  • Seguro Médico e de Visão: Planos acessíveis para apoiar suas necessidades de saúde oferecidos através da BCBS ou Aetna.
  • Seguro Odontológico: 100% coberto pela Pawnee para funcionários.
  • Kansas Public Employee Retirement System (KPERS): Garanta seu futuro com os benefícios de aposentadoria KPERS, um programa de pensão vitalícia.
  • Seguro de Vida: cobertura de até 150% de sua renda anual e seguro contra invalidez de longo prazo sem custo.
  • Feriados Pagos: Desfrute de 8 feriados pagos ao longo do ano.
  • Férias Remuneradas Generosas: Comece a acumular 10 horas de PTO por mês — equivalente a 15 dias por ano — com um aumento para 24 dias por ano após seu primeiro aniversário.
  • Licença Médica Remunerada: Receba um banco de 40 horas de licença médica remunerada.
  • Programa de Apoio ao Empregado (EAP): Acesse recursos de apoio para sua vida pessoal e profissional.
  • Benefícios Suplementares: Cobertura adicional de seguro de vida, transporte de ambulância, invalidez de curto prazo, doença grave, indenização hospitalar e muito mais.

O Que Você Fará

  1. Administrar e manter servidores Windows e Linux, plataformas de armazenamento e virtualização em ambientes locais e Azure.
  1. Gerenciar contas de usuário, grupos, permissões e licenciamento no Active Directory, Entra ID e Microsoft 365, incluindo integração e desligamento de funcionários.
  1. Monitorar o desempenho, disponibilidade e capacidade do sistema; responder a alertas e resolver problemas prontamente.
  1. Realizar e monitorar backups rotineiros, verificar a integridade dos backups e concluir restaurações conforme necessário.
  1. Aplicar patches e atualizações de sistema operacional, firmware e aplicativos de acordo com os cronogramas estabelecidos.
  1. Seguir e manter controles de segurança alinhados com HIPAA, PCI, SUD, PII e as melhores práticas do setor.
  1. Manter a proteção de endpoints (Endpoint Detection and Response (EDR), Extended Detection and Response (XDR), Data Loss Prevention (DLP)) e gerenciar dispositivos através do Intune/MDM (Mobile Device Management), incluindo políticas de registro, conformidade e implantação de aplicativos.
  1. Administrar controles de acesso, incluindo autenticação multifator, Acesso Condicional e permissões baseadas em função, em coordenação com o Engenheiro de Sistemas.
  1. Revisar e triar alertas do SIEM (Security Information and Event Management), Microsoft Defender (Endpoint, Identity, Office 365 e Cloud Apps) e Microsoft Purview, escalando ameaças conforme apropriado.
  1. Realizar revisões periódicas de acesso de usuários e remover prontamente o acesso que não é mais necessário.
  1. Apoiar auditorias de segurança, varreduras de vulnerabilidade e atividades de remediação.
  1. Administrar serviços Microsoft 365, incluindo Exchange Online, SharePoint, OneDrive e Teams.
  1. Apoiar recursos Azure e plataformas SaaS, incluindo provisionamento de usuários SaaS SSO (Single Sign-On) e SCIM (System for Cross-domain Identity Management).
  1. Manter a sincronização de identidade e a saúde do ambiente híbrido.
  1. Apoiar a infraestrutura de rede (LAN/WAN, VPN, firewalls, switches, pontos de acesso sem fio).
  1. Solucionar problemas de conectividade que afetam sistemas clínicos e administrativos.
  1. Coordenar com fornecedores e provedores de serviços de internet para resolver problemas de serviço de rede.
  1. Atuar como Suporte de Help Desk Nível 2 (Suporte de Nível 2), fornecendo suporte técnico e escalando problemas complexos para o Engenheiro de Sistemas (Suporte de Nível 3) conforme necessário.
  1. Gerenciar tickets de help desk, garantindo resolução oportuna e comunicação clara com a equipe.
  1. Apoiar aplicativos críticos de saúde, incluindo sistemas de Registro Eletrônico de Saúde (EHR), e trabalhar com os proprietários de aplicativos para resolver problemas.
  1. Implantar, configurar e manter estações de trabalho, laptops, dispositivos móveis, impressoras e periféricos.
  1. Auxiliar em atualizações de software, implantações e integrações.
  1. Realizar rodízio de suporte de help desk de emergência fora do horário comercial com o Engenheiro de Sistemas (Suporte de Nível 3) e o Especialista de Suporte (Suporte de Nível 1).
  1. Manter documentação precisa do sistema, inventário de ativos de hardware e software e procedimentos.
  1. Seguir procedimentos operacionais padrão e processos de gerenciamento de mudanças estabelecidos para minimizar a interrupção do serviço.
  1. Recomendar oportunidades para melhorar a confiabilidade, eficiência do sistema e a experiência do usuário final.
  1. Utilizar ferramentas de monitoramento e log, incluindo o SIEM, para identificar e responder a anomalias do sistema.
  1. Participar de esforços de detecção, resposta e recuperação de incidentes de segurança.
  1. Documentar e escalar incidentes de acordo com as políticas organizacionais.
  1. Escrever e manter scripts usando PowerShell, Bash ou ferramentas similares para automatizar tarefas administrativas rotineiras.
  1. Participar de testes de recuperação de desastres e executar procedimentos de recuperação para atender às metas de Tempo de Recuperação (RTO) e Ponto de Recuperação (RPO).
  1. Manter e aprimorar conhecimentos e habilidades especificamente relacionados à posição ou área de atuação através da revisão regular de materiais pertinentes e participação em eventos de treinamento, conforme aprovado pelo supervisor.
  1. Cumprir os padrões, políticas e instruções estabelecidos pela Política e Procedimento da PMHS e quaisquer códigos de ética aplicáveis na área de atuação.
  1. Revisar e cumprir o Código de Conduta da Pawnee descrito no Manual do Empregado.
  1. Realizar outras tarefas razoavelmente relacionadas, conforme atribuído pelo supervisor imediato ou outra gerência.

Requisitos

Obrigatório

  1. Diploma de associado ou bacharel em Tecnologia da Informação ou área intimamente relacionada, ou combinação equivalente de educação e experiência, e 3 anos de experiência em administração de sistemas ou suporte técnico de Nível 2.
  1. Conhecimento prático de Windows Server, Active Directory e Microsoft 365, e de fundamentos de rede (LAN/WAN, VPN, firewalls).
  1. Fortes habilidades de comunicação oral e escrita utilizando a língua inglesa.

Os resultados de verificações criminais e de todos os outros antecedentes aplicáveis devem ser aprovados pela Pawnee Mental Health Services.

Preferencial

  1. Certificações da indústria como Microsoft Certified: Administrador Azure Associado, Administrador de Endpoint Associado, ou CompTIA Security+; experiência em ambiente de saúde ou regulamentado por HIPAA.
  1. Conhecimento significativo de Microsoft Entra ID, Microsoft Intune, Microsoft Purview Data Loss Prevention (DLP) e Microsoft Defender.

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