HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
Perficient
Arquiteto de Soluções Sênior Azure
QUEM SOMOS
A unidade de negócios de nuvem Microsoft da Perficient está expandindo sua prática de plataforma de nuvem Azure. Estamos buscando um Arquiteto de Soluções Sênior Azure para liderar os compromissos com clientes, desde a primeira chamada de escopo até a entrega prática.
Nesta função, você liderará workshops de descoberta e design e trabalhará com as equipes de vendas e contas para definir o escopo e as declarações de trabalho. Em seguida, você mesmo arquitetará e construirá a solução. Os compromissos abrangem zonas de destino Azure, governança, identidade, modernização de infraestrutura e migração de data center. O candidato ideal é um generalista experiente que seja igualmente eficaz ao aconselhar a liderança do cliente e ao trabalhar de forma prática no Azure.
A Perficient é uma consultoria digital global líder. Imaginamos, criamos, projetamos e executamos soluções de transformação digital que ajudam nossos clientes a superar as expectativas dos clientes, superar a concorrência e expandir seus negócios. Com capacidades inigualáveis de estratégia, criatividade e tecnologia, nossos colegas trazem grandes pensamentos e ideias inovadoras, juntamente com uma abordagem prática para ajudar nossos clientes – as maiores empresas e marcas do mundo – a terem sucesso.
NO QUE ACREDITAMOS
Na Perficient, prometemos desafiar, defender e celebrar nosso pessoal. Você experimentará uma cultura única e colaborativa que valoriza cada voz. Junte-se à nossa equipe e você fará parte de algo verdadeiramente especial.
Acreditamos no desenvolvimento de uma força de trabalho tão diversa e inclusiva quanto os clientes com os quais trabalhamos. Estamos comprometidos em ouvir, aprender e agir ativamente para promover ainda mais nossa organização, nossas comunidades e nossos futuros líderes... e ainda não terminamos.
RESPONSABILIDADES
Entrega Técnica e Arquitetura de Soluções
- Liderar workshops de descoberta e avaliação para definir o estado atual, pontos problemáticos e a arquitetura alvo
- Projetar e implementar zonas de destino, grupos de gerenciamento e governança Azure alinhados ao CAF e WAF
- Liderar o design e a remediação de identidade e acesso em todo o Entra ID, RBAC, Acesso Condicional e PIM
- Migrar e modernizar cargas de trabalho locais e VMware para o Azure, incluindo cenários híbridos e Arc
- Construir Infraestrutura como Código e Política como Código Azure usando Terraform, Bicep e Azure DevOps ou GitHub
- Produzir diagramas de arquitetura, roteiros e planos de lançamento, e manter a qualidade por meio de revisões de design
Pré-vendas e Consultoria
- Fazer parceria com equipes de vendas e contas para liderar chamadas de escopo e moldar novas buscas por Azure
- Desenvolver estimativas de nível de esforço, modelos de pessoal e linguagem de SOW para propostas
- Realizar apresentações voltadas para o cliente e posicionamento técnico junto às equipes de contas da Microsoft
- Atuar como um consultor de confiança para a liderança de TI, segurança e partes interessadas de auditoria e conformidade do cliente
Crescimento da Prática
- Orientar arquitetos e engenheiros e apoiar a integração à medida que os compromissos aumentam
- Contribuir com padrões, modelos e aceleradores reutilizáveis que aumentem a qualidade da entrega
- Acompanhar o roteiro do Azure e recomendar como nossas ofertas devem evoluir
QUALIFICAÇÕES
- 15+ anos em infraestrutura corporativa e arquitetura de nuvem, incluindo 7+ anos de experiência atual e prática em Azure
- Profunda experiência em governança, zonas de destino, rede, computação, armazenamento, identidade e segurança do Azure
- Histórico comprovado na liderança de migrações e programas de modernização Azure desde a avaliação até a transição
- Proficiência prática com Terraform, Bicep ou modelos ARM, além de scripts em PowerShell ou CLI do Azure
- Experiência em consultoria: facilitação de workshops, estimativa de pré-vendas, criação de SOW e apresentação executiva
- Habilidades excepcionais de comunicação escrita e verbal para públicos técnicos e executivos
- Capacidade demonstrada de usar ferramentas de IA para melhorar a produtividade e otimizar a entrega
- Certificação necessária: Arquiteto de Soluções Especialista Azure
- Bacharelado em Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou área relacionada, ou experiência equivalente
Preferencial / Desejável
- Certificações adicionais, como Especialista em Arquiteto de Cibersegurança, Especialista em Engenheiro DevOps ou AZ-500
- Experiência em setor regulamentado (serviços financeiros, seguros, saúde), incluindo prontidão para auditoria
- Experiência em saída de VMware e híbrida usando Azure Migrate, Azure Arc, Azure Local e Azure Site Recovery
- Exposição a múltiplas nuvens (AWS, GCP) e experiência em FinOps
- Experiência anterior com uma consultoria parceira da Microsoft ou na Microsoft
- Candidatos remotos baseados nos EUA são bem-vindos; disposição para viajar até 25 por cento para workshops importantes com clientes
Os funcionários em tempo integral da Perficient recebem benefícios completos e competitivos. Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo, remuneração competitiva, oportunidades generosas de equilíbrio entre vida pessoal e profissional e um excelente pacote de benefícios que inclui folga remunerada e feriados. Além disso, todos os colegas são elegíveis para vários programas de recompensas e reconhecimento, incluindo oportunidades de bônus faturáveis. Incentivar um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional e oferecer ótimos benefícios aos nossos colegas são apenas parte do que torna a Perficient um ótimo lugar para trabalhar.
A Perficient, Inc. orgulhosamente oferece oportunidades iguais de emprego (EEO) a todos os funcionários e candidatos a emprego, sem distinção de raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, origem nacional, idade, deficiência, informações genéticas, estado civil, anistia ou status como veterano protegido, de acordo com as leis federais, estaduais e locais aplicáveis. A Perficient, Inc. cumpre as leis estaduais e locais aplicáveis que regem a não discriminação no emprego em todos os locais onde a empresa possui instalações. Esta política aplica-se a todos os termos e condições de emprego, incluindo, mas não se limitando a, contratação, colocação, promoção, rescisão, demissão, recall, transferência, licenças, remuneração e treinamento. A Perficient, Inc. proíbe expressamente qualquer forma de assédio ilegal de funcionários com base em raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, origem nacional, idade, informações genéticas, deficiência ou veteranos cobertos. A interferência inadequada na capacidade dos funcionários da Perficient, Inc. de desempenhar suas funções esperadas não é absolutamente tolerada.
Acomodações para Deficiências
A Perficient está comprometida em fornecer um processo de emprego sem barreiras, com acomodações razoáveis para indivíduos qualificados com deficiências e veteranos com deficiência em nossos procedimentos de candidatura a vagas. Se você precisar de assistência ou acomodação devido a uma deficiência, entre em contato conosco.
Isenção de responsabilidade: As declarações acima não pretendem ser uma declaração completa do conteúdo do cargo, mas sim atuar como um guia para as funções essenciais desempenhadas pelo funcionário designado para esta classificação. A gerência mantém a discrição para adicionar ou alterar as funções do cargo a qualquer momento.
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A Perficient é a empresa global de consultoria em tecnologia e IA que está revolucionando o modelo tradicional de consultoria. Impulsionada por nossos mais de 7,000 consultores, engenheiros e designers, a Perficient implementa soluções que priorizam a IA, que quebram convenções e entregam resultados que importam. Atendendo com orgulho clientes que representam as marcas mais inovadoras do mundo e em colaboração com nosso poderoso ecossistema de parceiros de tecnologia, trazemos profunda experiência no setor e design orientado por dados para redefinir como as empresas operam e têm sucesso. A Perficient é diferente. De verdade. Saiba mais em perficient.com.
