Canadá
Meridian OneCap Credit Corp.
Oyster
Engenheiro de Soluções de IA Sênior - GTM
Canadá
São Paulo, São Paulo, Brazil · Toronto, Ontario, Canada · Dublin, Leinster, Ireland · Ciudad de México, Mexico · London, England, United Kingdom · Austin, Texas, United States
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Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
✨ Uma plataforma, um mundo inteiro de oportunidades
Os melhores empregos sempre se concentraram em algumas das cidades mais ricas do mundo. Mas o talento está em toda parte. A Oyster decidiu eliminar essa lacuna, criando uma plataforma de contratação global que permite que empresas contratem, paguem e cuidem de pessoas brilhantes em qualquer lugar.
Somos a prova de que uma cultura de alto desempenho não precisa de um escritório. Distribuídos por mais de 60 países desde 2020, construímos algo que o setor continua notando:
- Classificada em 10º lugar entre 250 na lista da TIME e da Statista de 2026 das Melhores Empresas de Tecnologia de Trabalho da América
- Nomeada um dos Melhores Locais de Trabalho para Startups da América em 2026 pela Newsweek
- Líder na primavera de 2026 do G2 em Employer of Record, Contratação Global, Folha de Pagamento Multipaís e Conformidade de RH
- A única plataforma de contratação global com certificação B Corp ~ verificada de forma independente desde 2023
Duas dessas classificações mediram nosso impacto nos negócios a partir de fora. Uma mediu como nossos próprios colaboradores se sentem trabalhando aqui. Elas chegaram ao mesmo resultado, porque na Oyster, cultura e desempenho não são conversas separadas. São a mesma.
E estamos apenas começando. Se você quer realizar o melhor trabalho da sua carreira ao lado de pessoas que se importam tanto quanto você, adoraríamos que se candidatasse.
Você se juntará à Oyster como Engenheiro de Soluções de IA Sênior: Go-to-Market, reportando-se ao Diretor de IA e trabalhando em estreita colaboração com a liderança de GTM.
Seu mandato vai além da automação de tarefas individuais. Você ajudará a tornar as áreas de Vendas, Marketing, Sucesso do Cliente, Parcerias e Operações de Receita nativas em IA. Isso significa repensar como as pessoas trabalham com IA, onde os agentes podem assumir o trabalho operacional e onde o julgamento humano cria mais valor para construir uma organização de GTM habilitada por IA mais eficaz.
Você fará parte de um grupo conectado de Engenheiros de Soluções de IA Sêniores transformando diferentes departamentos na Oyster. Juntos, vocês estabelecerão padrões compartilhados, reutilizarão abordagens bem-sucedidas e garantirão que a transformação de IA da Oyster seja coordenada, em vez de isolada.
Esta é uma função sênior e prática. Você identificará de forma independente oportunidades de alto valor, decidirá onde a IA deve ou não ser usada e liderará soluções complexas desde a descoberta até a adoção e o impacto mensurável nos negócios.
✨ Os melhores empregos devem estar disponíveis para todos
Adotamos perspectivas diversas e construímos intencionalmente nosso produto e empresa com uma mentalidade inclusiva e global. Encorajamos você a se candidatar, mesmo que não atenda a todos os critérios, e estamos comprometidos com um ambiente próspero e baseado na confiança.
Localização: Totalmente remoto.
Para criar a melhor experiência para você e atender às nossas necessidades de negócios, esta função exige que você esteja baseado nas regiões EMEA ou AMER.
A Oyster está comprometida em garantir a igualdade de oportunidades de emprego para pessoas qualificadas com deficiência e promove ativamente um ambiente de trabalho inclusivo. Se você precisar de adaptações razoáveis durante o processo de recrutamento, envie um e-mail para [email protected] com a linha de assunto: Interview Accommodations.
Nossas vagas disponíveis estão em nossa página de carreiras. Nossa equipe entrará em contato com você apenas a partir de um e-mail @oysterhr.com, e nunca pediremos dinheiro como parte de um processo de entrevista ou oferta de emprego. Se você receber um e-mail suspeito sobre vagas na Oyster ou for direcionado para um site diferente de oysterhr.com/careers, denuncie através da nossa Linha de Apoio de Conformidade e Ética.
Responsabilidades Principais
Tornar o GTM nativo em IA
- Reimaginar como as equipes de GTM trabalham com IA. Mover as equipes da operação manual de ferramentas e fluxos de trabalho para humanos orquestrando formas de trabalho impulsionadas por IA, com julgamento humano onde importa.
Moldar o roteiro de IA
- Fazer parceria com líderes de GTM para identificar, priorizar e estruturar oportunidades de transformação de alto impacto.
Liderar soluções do início ao fim
- Assumir a responsabilidade por iniciativas complexas, desde um problema ambíguo até o design, construção, implantação, adoção e melhoria.
Construir agentes e soluções de IA de primeira linha
- Projetar, construir, testar e melhorar continuamente agentes de IA confiáveis, fluxos de trabalho agenticos, automações e integrações usando LLMs, plataformas de orquestração, APIs, ferramentas e fontes de dados corporativos.
Aplicar um julgamento sólido
- Equilibrar valor, viabilidade, risco, qualidade de dados, manutenibilidade e supervisão humana. Reconhecer quando a IA não é a solução certa.
Impulsionar a adoção e a autossuficiência em IA
- Fazer parceria com líderes, gerentes e campeões de GTM para incorporar a IA ao trabalho diário. Ajudar as equipes a ir além do consumo de resultados de IA para criar com confiança prompts, fluxos de trabalho e formas de trabalho impulsionadas por IA reutilizáveis.
Assumir a responsabilidade pelas soluções além do lançamento
- Medir a adoção, qualidade, confiabilidade e impacto nos negócios após o lançamento. Melhorar continuamente as soluções com base no uso real e nos resultados, em vez de tratar o lançamento como a conclusão.
Conectar a organização e aumentar a capacidade
- Construir confiança com a liderança de GTM, compartilhar padrões reutilizáveis com Engenheiros de Soluções de IA que apoiam outros departamentos, orientar colegas e ajudar as equipes a desenvolver as habilidades e a confiança para operar efetivamente em um ambiente habilitado por IA.
Requisitos Mínimos
- Mais de 3 anos de experiência prática em IA e automação, apoiada por uma experiência mais ampla na entrega de soluções complexas em Engenharia de GTM, Engenharia de Soluções, Operações de Receita, integração de sistemas ou área relacionada.
- Histórico de redesenho de fluxos de trabalho ou modelos operacionais, em vez de apenas automatizar tarefas isoladas.
- Experiência em liderar de forma independente iniciativas complexas e multifuncionais, desde um problema ambíguo até um impacto mensurável nos negócios.
- Forte capacidade de automação usando ferramentas como n8n, Zapier, Make ou tecnologias de orquestração comparáveis.
- Forte experiência prática em projetar, construir, implantar e melhorar agentes de IA de produção e fluxos de trabalho agenticos usando LLMs, APIs, ferramentas e dados corporativos.
- Forte compreensão das operações de GTM B2B em Vendas, Marketing, Sucesso do Cliente, Parcerias e Operações de Receita.
- Experiência na integração de sistemas de negócios por meio de APIs, webhooks e mecanismos de autenticação.
- Forte julgamento sobre onde a IA pode criar valor, onde os processos precisam de um redesenho mais profundo e onde a automação não deve ser usada.
- Capacidade de influenciar líderes funcionais, desafiar suposições de forma construtiva e alinhar partes interessadas técnicas e não técnicas.
- Histórico de mentoria de outras pessoas, compartilhamento de conhecimento e elevação de padrões em toda a equipe.
Experiência Bônus
- Experiência com Salesforce, HubSpot, Gong, Clay ou plataformas de GTM similares.
- Experiência com JavaScript, Python ou SQL.
- Familiaridade com RAG, MCP, avaliação de IA, observabilidade, governança ou controles de segurança.
Como trabalhamos juntos na Oyster
Nossos valores orientam o trabalho que fazemos, as decisões que tomamos e a cultura que torna a Oyster o que ela é. Nós fazemos acontecer — o progresso é nossa configuração padrão. Impulsionamos mudanças, construímos e depositamos confiança, e nos movemos como uma equipe unida.
Nossa missão é criar um mundo de trabalho mais igualitário: ajudando empresas em todos os lugares a contratar, pagar e cuidar de talentos em qualquer lugar. Tudo o que fazemos contribui para nossa missão. Adotamos o trabalho assíncrono e colaborativo e compartilhamos como operamos no QG Público da Oyster para que outras equipes globais possam aprender conosco.
Como VOCÊ trabalha
Com locais, culturas e necessidades diversas, criamos o "Como VOCÊ trabalha"; um programa que apoia toda a sua experiência humana na Oyster:
- Trabalhe de qualquer lugar: a Oyster não tem fronteiras ou sede. Desde que o trabalho seja pontual, sua equipe seja apoiada e você esteja autorizado a trabalhar onde mora, você pode trabalhar de qualquer lugar.
- Folga remunerada: Desfrute de 40 dias de folga por ano (incluindo feriados e férias), ou mais, se exigido pelo seu país.
- Apoio à saúde mental: Acesse o Plumm, nosso serviço de bem-estar mental.
- Subsídio de bem-estar: A cada mês, receba um subsídio de bem-estar em sua carteira ThanksBen para gastar em uma ampla gama de opções.
- Licença parental flexível: Todos os novos pais são elegíveis para pelo menos três meses de licença remunerada, com proteção ao emprego por até 12 meses ou conforme exigido localmente.
- Subsídio para WFH: Receba um subsídio para seu laptop e equipamento de escritório em casa para que você possa começar rapidamente.
Mais oportunidades com um só perfil
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