Owens Corning

Sr. Engenheiro de Infraestrutura - Hospedagem Distribuída

Tradução automática. Consulte o original.

PROPÓSITO DO CARGO

O Global Information Services (GIS) da Owens Corning fornece uma plataforma de tecnologia que suporta as crescentes necessidades de negócios globais da empresa. O Sr. Engenheiro de Infraestrutura - Hospedagem Distribuída é um membro chave da organização Global Infrastructure & Operations (GIO) e é responsável por garantir a performance, implementação e engenharia de plataformas e soluções de hospedagem. Esta função se concentrará em parcerias em todo o GIS, GIO e com nosso parceiro de operações para impulsionar o valor de negócios através da execução e resolução de problemas.

Esta função foca em excelência em engenharia, gerenciamento do ciclo de vida da plataforma e iniciativas proativas de melhoria. O Sr. Engenheiro de Infraestrutura – Hospedagem Distribuída desempenhará um papel fundamental na manutenção da integridade da plataforma, no suporte à entrega de projetos e na condução da melhoria contínua em plataformas de hospedagem corporativas. Isso inclui ambientes de servidores Wintel, plataforma VMWare, hardware de computação e armazenamento, uso de automação e IA, e outras tecnologias e plataformas relacionadas. Além disso, uma compreensão abrangente de outros sistemas operacionais usados em ambientes de hospedagem é essencial para garantir suporte versátil e integração eficaz em diversos stacks de tecnologia.

Reporta-se a: Líder GIO, Cloud & Plataformas Híbridas

Abrangência de Controle: Contribuidor individual; gerenciamento de fornecedores terceirizados

#LI-JP1

#LI-ONSITE

RESPONSABILIDADES DO CARGO

Conhecendo Nossos Negócios e suas Estratégias

  1. Desenvolver e manter um forte entendimento dos processos de negócios e operações específicos da Owens Corning local e globalmente
  1. Construir relacionamentos dentro da organização, de forma cross-funcional e com stakeholders de negócios chave; aprimorar continuamente a conexão para permanecer alinhado com os objetivos centrais
  1. Entender como a infraestrutura e os serviços de TI estão diretamente alinhados com os objetivos estratégicos da empresa, engajando regularmente com fornecedores e stakeholders de negócios chave focados em tecnologias e soluções distribuídas, corporativas e de nuvem

Executando Estratégia

Saúde e Gerenciamento do Ciclo de Vida da Plataforma

  1. Monitorar e avaliar a saúde, capacidade e performance das plataformas de hospedagem, identificando proativamente oportunidades de otimização e mitigando riscos
  1. Fornecer expertise técnica avançada durante todo o ciclo de vida de servidores Wintel, servidores de OS corporativos (ex: Linux), ambientes VMware e infraestrutura de armazenamento — incluindo estratégias de patching, upgrades e renovação
  1. Colaborar com as equipes de arquitetura e operações para projetar e implementar melhorias que otimizem significativamente a confiabilidade, eficiência e suporte das plataformas de hospedagem
  1. Fornecer experiência e perspectiva técnica para o gerenciamento do ciclo de vida de ambientes de hospedagem — incluindo Wintel, Linux, VMware e armazenamento corporativo — garantindo confiabilidade de ponta e escalabilidade futura
  1. Ajudar a construir e comunicar padrões avançados de plataforma, orientando upgrades importantes, migrações e esforços de remediação para incidentes críticos
  1. Participar do projeto e implementação de soluções de backup, juntamente com estratégias de recuperação de desastres e continuidade de negócios para ambientes de hospedagem estratégicos

Engenharia e Otimização

  1. Estabelecer e manter padrões de engenharia, templates e automação para implementação e configuração consistentes da plataforma
  1. Avaliar e recomendar ferramentas e tecnologias avançadas para otimizar ainda mais ambientes de hospedagem híbrida, trabalhando em estreita colaboração com a Equipe de Transformação GIO
  1. Assumir a responsabilidade pela resolução de incidentes complexos, realizando análise de causa raiz e implementando ações corretivas robustas e de longo prazo
  1. Mentorar e fornecer orientação técnica a engenheiros juniores, oferecendo suporte em solução de problemas avançados e melhores práticas da indústria para gerenciamento de plataforma
  1. Liderar projetos de pequena a média escala e upgrades de plataforma, garantindo interrupção mínima para os negócios e comunicação clara com todos os stakeholders
  1. Integrar controles de segurança e requisitos de conformidade perfeitamente no projeto e operações da plataforma
  1. Desenvolver scripts ou fluxos de trabalho de automação para otimizar e melhorar a eficiência de tarefas repetitivas
  1. Contribuir para o planejamento de capacidade e previsão, recomendando ajustes estratégicos de infraestrutura com base em análise aprofundada de tendências históricas e projeções de negócios futuras
  1. Identificar oportunidades para alavancar IA em parceria com a Equipe de Transformação GIO

Suporte a Projetos e Iniciativas

  1. Atuar como líder técnico e especialista no assunto para projetos, programas e iniciativas relacionadas à infraestrutura
  1. Garantir que novas aplicações e serviços sejam onboardados de forma eficiente e que as plataformas de hospedagem estejam totalmente alinhadas com as necessidades de negócios em evolução
  1. Participar ativamente do planejamento de capacidade e revisões de projeto de infraestrutura, trazendo uma perspectiva experiente para discussões estratégicas
  1. Supervisionar a eficácia de fornecedores e prestadores de serviços terceirizados tanto na entrega quanto na execução do trabalho do projeto, juntamente com o gerenciamento diário do ambiente

Colaboração e Influência

  1. Trabalhar em estreita parceria com as equipes de operações de infraestrutura, segurança e aplicações para garantir um gerenciamento coeso e confiável da plataforma híbrida
  1. Servir como guia técnico para líderes de arquitetura, operações e segurança sobre a direção estratégica de plataformas de hospedagem híbrida
  1. Manter documentação atualizada das configurações da plataforma, padrões e decisões de engenharia
  1. Contribuir significativamente para os processos de governança, revisando mudanças propostas, avaliando riscos e garantindo a conformidade contínua com as políticas e padrões corporativos.

Influenciando na Função

  1. Identificar áreas de desperdício e idealizar e executar planos de ação alinhados para criar produtividade.
  1. Participar de programas ou projetos especiais que apoiem os objetivos estratégicos de longo prazo da organização.
  1. Identificar e liderar oportunidades para melhorar a eficácia, o valor e a percepção da organização

Desenvolvendo Talentos

  1. Investir em crescimento e desenvolvimento pessoal, claramente focado em autoaprendizagem
  1. Fornecer orientação a engenheiros em início de carreira e oferecer mentoria técnica à medida que progridem em seu desenvolvimento profissional
  1. Sempre se esforçar para elevar as capacidades da equipe e da organização GIS em toda a empresa, impulsionar a gestão de mudanças e a adoção de tecnologia

REQUISITOS DO CARGO

QUALIFICAÇÃO MÍNIMA

  1. Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação, Engenharia ou área relacionada OU Experiência Equivalente
  1. 10+ anos de experiência em arquitetura de hospedagem, com foco em ambientes de escala corporativa

EXPERIÊNCIA, CONHECIMENTO E HABILIDADES

  1. Histórico comprovado de fornecimento de consultoria e colaboração técnica
  1. Entendimento de plataformas de servidor Windows, plataformas de OS corporativo, VMware vSphere/ESXi e sistemas de computação e armazenamento corporativo
  1. Familiaridade com engenharia e implantação de tecnologias de backup, juntamente com a implementação de processos e procedimentos robustos de recuperação de desastres (DR) e continuidade de negócios (BC)
  1. Experiência com monitoramento de infraestrutura, planejamento de capacidade e otimização de performance
  1. Conhecimento de soluções de ambiente de data center necessárias para o projeto, implantação, saúde e suporte do ecossistema de infraestrutura e aplicações (energia, refrigeração, incêndio, conectividade, segurança, etc.)
  1. Familiaridade com ferramentas de automação e scripting para gerenciamento de infraestrutura (ex: PowerShell, Ansible)
  1. Entendimento de Inteligência Artificial e seu uso eficiente em ambientes de infraestrutura
  1. Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas com mentalidade proativa
  1. Comunicação eficaz e colaboração entre equipes técnicas e de negócios
  1. Capacidade de gerenciar prioridades e contribuir para múltiplas iniciativas em um ambiente dinâmico
  1. Experiência trabalhando e gerenciando relacionamentos com fornecedores, prestadores de serviços e parceiros para impulsionar resultados positivos
  1. Experiência interagindo em múltiplos níveis de uma organização com foco específico na entrega de resultados e fortes habilidades de comunicação
  1. Experiente com políticas e procedimentos de TI, metodologias, padrões de tecnologia, protocolos, roadmaps, serviços e operações
  1. Demonstrar a capacidade de ser um auto-iniciador com senso de curiosidade e desejo de aprender e crescer continuamente
  1. Capacidade de colaborar e demonstrar uma parceria orientada para a equipe com foco na entrega de resultados
  1. Capacidade de viajar nacional ou internacionalmente conforme necessário (10-20%)

Sobre a Owens Corning

A Owens Corning é líder em produtos para construção residencial e comercial, comprometida em construir um futuro sustentável através da inovação em materiais. Nossos produtos fornecem soluções duráveis, sustentáveis e eficientes em termos de energia que alavancam nossas capacidades únicas e posições de liderança de mercado para ajudar nossos clientes a vencer e crescer. Somos globais em escopo, humanos em escala, com mais de 25,000 funcionários em 31 países dedicados a gerar valor para nossos clientes e acionistas e a fazer a diferença nas comunidades onde trabalhamos e vivemos. Fundada em 1938 e com sede em Toledo, Ohio, EUA, a Owens Corning registrou vendas de US$ 11.0 bilhões em 2024. Para mais informações, visite owenscorning.com.

A Owens Corning é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Exceto em circunstâncias limitadas, como programas formais de aprendizado, a Owens Corning não emprega ninguém com menos de 18 anos de idade.

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