Estados Unidos
HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
Oracle
Engenheiro de Software de Plataforma Lead Principal
Estados Unidos
Nashville, Tennessee, United States
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Junte-se à equipe de IA da OCI para construir e operar plataformas e serviços em nuvem que impulsionam cargas de trabalho de IA em escala. Nesta função de contribuidor individual IC5, você será responsável por iniciativas técnicas complexas, desde a arquitetura e implementação até as operações de produção, traduzindo necessidades ambíguas de clientes e de negócios em soluções seguras, confiáveis e eficientes.
Você combinará profunda experiência em sistemas distribuídos com desenvolvimento prático de software, orientará decisões técnicas entre equipes e mentorará engenheiros. Você deverá seguir e melhorar a execução de todas as fases do ciclo de vida de desenvolvimento de software; treinar engenheiros em equipes ou unidades para impulsionar melhorias. Atue como especialista no assunto dentro da organização para desenvolver e orientar novos recursos e melhorias de software seguindo especificações de design, garantindo a acessibilidade e desenvolvendo documentos para esclarecer o software. Seu trabalho moldará recursos de plataforma compartilhados, melhorará o desempenho do serviço e a excelência operacional, além de gerar impacto mensurável para o cliente.
Adotamos uma abordagem de engenharia voltada para IA. Você usará IA durante todo o ciclo de vida de desenvolvimento de software e ajudará as equipes a adotar fluxos de trabalho eficazes assistidos por IA para design, codificação, testes, revisão, depuração e operações. Você combinará essas capacidades com validação rigorosa, bom julgamento de engenharia e responsabilidade pelos resultados de produção.
RESPONSABILIDADES
- Assumir a direção técnica e a entrega ponta a ponta de iniciativas complexas que abrangem várias equipes, desde requisitos e arquitetura até implementação, lançamento e operações.
- Projetar e construir plataformas e serviços distribuídos para cargas de trabalho de IA da OCI, equilibrando disponibilidade, latência, throughput, escalabilidade, utilização de recursos e custo.
- Escrever e revisar códigos de produção críticos, desenvolver protótipos para resolver incertezas técnicas e liderar a resolução de problemas complexos de engenharia.
- Estabelecer recursos e padrões de plataforma compartilhados para identidade, configuração, APIs, bibliotecas de cliente, interoperabilidade e gerenciamento de ciclo de vida.
- Liderar práticas de engenharia orientadas por IA em design, implementação, testes, revisão de código, depuração, documentação e solução de problemas operacionais.
- Construir ferramentas e fluxos de trabalho reutilizáveis assistidos por IA; medir seu impacto na velocidade de entrega, qualidade do software, esforço do desenvolvedor e eficácia operacional.
- Validar códigos e recomendações gerados por IA por meio de revisão de engenharia, testes automatizados e verificações de segurança, usando ferramentas aprovadas e protegendo informações confidenciais.
- Definir estratégias de teste e lançamento que cubram funcionalidade, desempenho, segurança, resiliência e compatibilidade; estabelecer avaliações de qualidade e verificações de regressão para recursos de IA, quando aplicável.
- Assumir a prontidão de produção e a integridade do serviço por meio de objetivos de nível de serviço, observabilidade, planejamento de capacidade, implantações seguras, estratégias de reversão e resposta a incidentes.
- Fazer parceria com clientes, equipes de produto e partes interessadas de engenharia para priorizar necessidades, resolver problemas e entregar melhorias duradouras.
- Liderar revisões de arquitetura e código, mentorar engenheiros e influenciar decisões técnicas e padrões de engenharia entre as equipes.
- Avaliar tecnologias emergentes por meio de experimentação prática e adotar abordagens que demonstrem valor mensurável para o cliente e para a engenharia.
QUALIFICAÇÕES
Isenção de responsabilidade: Certas funções baseadas nos EUA ou voltadas para clientes ou contas dos EUA podem ser obrigadas a cumprir requisitos aplicáveis, como mandatos de imunização/saúde ocupacional e/ou requisitos de teste de drogas.
As informações sobre a faixa salarial e benefícios fornecidas nesta publicação são específicas apenas para os locais declarados.
EUA: Faixa de contratação em USD a partir de: $96,800 a $306,400 por ano. Pode ser elegível para bônus, participação acionária e diferimento de remuneração.
A Oracle mantém amplas faixas salariais para suas funções, a fim de levar em conta variações de conhecimento, habilidades, experiência, condições de mercado e locais, bem como refletir os diferentes produtos, setores e linhas de negócios da Oracle. Os candidatos são normalmente posicionados na faixa com base nos fatores anteriores, bem como na equidade interna entre pares.
A função geralmente aceitará candidaturas por pelo menos três dias corridos a partir da data da publicação ou enquanto a vaga permanecer publicada.
Como parte do processo de integração da Oracle e de acordo com a lei aplicável, os funcionários baseados nos EUA devem concluir a verificação de identidade, que envolve a coleta e o processamento de suas informações biométricas. Acomodações para este requisito podem ser concedidas após uma avaliação individualizada.
A Oracle nos EUA oferece um pacote abrangente de benefícios que inclui o seguinte:
- Seguro médico, odontológico e oftalmológico, incluindo segunda opinião médica especializada.
- Seguro de invalidez de curto prazo e de longo prazo.
- Seguro de vida e seguro contra acidentes pessoais (AD&D).
- Seguro de vida suplementar (para funcionário/cônjuge/filho).
- Contas de gastos flexíveis (FSA) para cuidados de saúde e dependentes.
- Benefícios de transporte e estacionamento pré-impostos.
- Plano de Poupança e Investimento 401(k) com contrapartida da empresa.
- Folga remunerada: Férias flexíveis são oferecidas a todos os funcionários elegíveis designados para um cargo assalariado (não elegível para horas extras). Férias acumuladas são oferecidas a todos os outros funcionários elegíveis para benefícios de férias. Para funcionários que trabalham pelo menos 35 horas por semana, a taxa de acúmulo de férias é de 13 dias anualmente nos primeiros três anos de emprego e 18 dias anualmente nos anos subsequentes de emprego. O acúmulo de férias é proporcional para funcionários que trabalham entre 20 e 34 horas por semana. Funcionários que trabalham menos de 20 horas por semana não são elegíveis para férias.
- 11 feriados remunerados.
- Licença médica remunerada: 72 horas de licença médica remunerada a partir da data de contratação. Renovado a cada ano civil. O saldo não utilizado será transferido a cada ano até um limite máximo de 112 horas.
- Licença parental remunerada.
- Assistência à adoção.
- Plano de Compra de Ações para Funcionários.
- Planejamento financeiro e assistência jurídica em grupo.
- Benefícios voluntários, incluindo seguro automotivo, residencial e para animais de estimação.
Somente a Oracle reúne dados, infraestrutura, aplicativos e experiência para impulsionar tudo, desde inovações do setor até cuidados que salvam vidas. E com IA incorporada em nossos produtos e serviços, ajudamos os clientes a transformar essa promessa em um futuro melhor para todos. Descubra seu potencial em uma empresa que lidera o caminho em soluções de IA e nuvem que impactam bilhões de vidas.
A verdadeira inovação começa quando todos estão capacitados para contribuir. É por isso que estamos comprometidos em desenvolver uma força de trabalho que promova oportunidades para todos, com benefícios competitivos que apoiam nosso pessoal com opções flexíveis de saúde, seguro de vida e aposentadoria. Também incentivamos os funcionários a retribuir às suas comunidades por meio de nossos programas de voluntariado.
Estamos comprometidos em incluir pessoas com deficiência em todas as etapas do processo de contratação. Se você precisar de assistência de acessibilidade ou acomodação para uma deficiência em qualquer momento, informe-nos enviando um e-mail para [email protected] [[email protected]] ou ligando para 1-888-404-2494 nos Estados Unidos.
A Oracle é uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades de emprego. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, origem nacional, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência e status de veterano protegido, ou qualquer outra característica protegida por lei.
A Oracle considerará para contratação candidatos qualificados com registros de prisão e condenação de acordo com a lei aplicável.
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