OPSWAT

Diretor(a) de Produto - Segurança de Armazenamento

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Sobre a oportunidade

A OPSWAT é líder global em cibersegurança para infraestruturas críticas de TI, TO e ICS, oferecendo uma plataforma ponta a ponta que proporciona às organizações dos setores público e privado e às empresas a vantagem crítica necessária para proteger suas redes complexas, garantir a segurança de seus dispositivos e assegurar a conformidade. Nos últimos 20 anos, nosso compromisso com tecnologia inovadora conquistou a confiança de mais de 1,700 organizações, governos e instituições globalmente, solidificando nosso papel na proteção da infraestrutura crítica mundial e na garantia do nosso modo de vida.

A Posição

A OPSWAT está em busca de um(a) Diretor(a) de Produto talentoso(a) e experiente para aprimorar nossas ofertas de Segurança de Armazenamento e fortalecer nossa posição de mercado. Como líder desta divisão, você assumirá total responsabilidade pela gestão de nossa linha de produtos de Segurança de Armazenamento, supervisionando as dimensões técnica e de negócios. Este papel fundamental envolve a definição de roadmaps de produtos, o desenvolvimento de soluções, o estabelecimento de estratégias de precificação e o gerenciamento das estruturas de custo gerais. Você colaborará estreitamente com as equipes de engenharia para garantir que os requisitos do produto sejam atendidos e que as entregas estejam alinhadas com as expectativas. Buscamos um(a) líder engajado(a) que esteja ativamente envolvido(a) na execução das operações diárias, com forte experiência em gerenciar uma linha de negócios, incluindo supervisão orçamentária, e garantindo que as iniciativas estratégicas sejam convertidas em tarefas acionáveis. Suas responsabilidades abrangerão tanto soluções on-premises quanto produtos SaaS nativos da nuvem. Adicionalmente, você coordenará lançamentos de produtos em parceria com as equipes globais de vendas, marketing corporativo e criação.

Junte-se à OPSWAT e lidere a evolução do nosso negócio de Segurança de Armazenamento, garantindo que nossos produtos não apenas atendam, mas superem as expectativas dos clientes, ao mesmo tempo em que impulsionam iniciativas estratégicas e alcançam o sucesso geral do negócio.

O Que Você Fará

  1. Definir a direção estratégica para os produtos de Segurança de Armazenamento da OPSWAT, avaliando desafios emergentes de segurança, compreendendo o cenário competitivo e alinhando os pontos fortes da OPSWAT com metas de produtos inovadores.
  1. Colaborar com as equipes de engenharia para definir claramente os requisitos do produto, desenvolver roadmaps e estabelecer critérios de saída para ofertas principais, garantindo a correspondência entre as capacidades técnicas e os objetivos de negócios.
  1. Orientar o desenvolvimento de produtos incorporando requisitos funcionais e não funcionais dos clientes em planos práticos.
  1. Melhorar os processos de pré e pós-vendas, fornecendo insights técnicos e soluções que aprimorem o engajamento do cliente e apoiem as atividades de desenvolvimento de negócios.
  1. Gerenciar a estratégia abrangente de go-to-market para esta linha de negócios, incluindo capacitação de vendas para vendas diretas e parceiros de canal, conteúdo do site, blogs, apresentações e propostas comerciais.
  1. Cultivar e manter relacionamentos com stakeholders-chave em diversas funções de go-to-market, incluindo equipes de vendas, parceiros de canal e alianças tecnológicas para aprimorar a adoção e visibilidade do produto.
  1. Participar de chamadas de vendas para auxiliar em demonstrações de prova de conceito e gerenciar efetivamente as escaladas de clientes.
  1. Desfrutar de horários de trabalho flexíveis, pois a OPSWAT atende a clientes de infraestrutura crítica globalmente.
  1. Estar preparado(a) para viagens internacionais ocasionais para interagir com equipes internas e clientes.

O Que Precisamos de Você

  1. Pelo menos 5 anos de experiência em uma função de Gerenciamento de Produto B2B, com um mínimo de 3 anos focados no domínio de Segurança de Armazenamento.
  1. Profunda experiência prática em desenvolvimento com IA.
  1. Profundo entendimento de infraestrutura e arquiteturas nativas da nuvem, com experiência em capacidade de liderança dentro de uma equipe de desenvolvimento na nuvem; capacidade de navegar e impulsionar processos de engenharia de forma eficaz.
  1. Fortes habilidades de storytelling com excelentes capacidades de comunicação escrita e verbal, capaz de transformar conceitos técnicos complexos para diversos públicos.
  1. Bacharelado em Engenharia, Ciência da Computação ou área relacionada.
  1. Conhecimento abrangente de sistemas de tecnologia de TI, incluindo soluções de proteção de dados, tecnologias de criptografia e frameworks para segurança de armazenamento.
  1. Excelentes habilidades interpessoais e de relacionamento com o cliente, demonstrando eficazes habilidades de gestão de pessoas.
  1. Habilidades comprovadas em gerenciamento de projetos, prosperando em ambientes dinâmicos e de ritmo acelerado.
  1. Experiência no desenvolvimento e implementação de soluções de cibersegurança para clientes de infraestrutura crítica ou corporativos.
  1. Um histórico demonstrado de cumprimento e superação de metas de negócios.
  1. Uma mentalidade estratégica, inovadora e proativa, disposta a assumir riscos calculados para promover o avanço.

A OPSWAT é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Celebramos a diversidade e estamos comprometidos em fornecer um ambiente onde oportunidades iguais de emprego sejam estendidas a todos os funcionários e candidatos, livres de discriminação e assédio de qualquer tipo. Todas as decisões de emprego são baseadas em qualificações individuais, requisitos do trabalho e necessidades de negócios, sem levar em conta raça, cor, religião, idade, sexo, origem nacional, status de deficiência, genética, status de veterano protegido, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou qualquer outra categoria protegida pelas leis federais, estaduais ou locais.

Agências de Recrutamento: não aceitamos currículos não solicitados de agências de terceiros para nenhuma de nossas vagas abertas. Para enviar currículos para nossos empregos, deve haver um contrato de recrutamento aprovado por nossa equipe jurídica e endossado por ambas as partes. Atualmente, não estamos aceitando agências de terceiros adicionais neste momento.

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