OpenArt AI

Growth Product Manager

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🎯 Sobre a vaga

Growth Product Manager (América do Norte)

Estamos em busca de um Growth PM para ser responsável pela forma como novos usuários encontram o OpenArt, chegam à sua primeira grande criação e se tornam criadores pagantes. Você será responsável pela ativação em todos os canais de aquisição, pelo funil de conversão de gratuito para pago, pela retenção no ciclo de vida e pelo motor de experimentação por trás de tudo isso.

Este é um momento de alto impacto para se juntar a nós. Crescemos nossa receita 7x no ano passado, estamos lançando o OpenArt Director (nossa nova categoria de "direção de vibe") e estamos expandindo para o Brasil, Índia e Europa. Um trabalho de growth bem executado nos próximos 12 meses definirá a categoria.

Você trabalhará diretamente com os fundadores, uma equipe de engenharia distribuída e nossos líderes de marketing e ciclo de vida.

🎨 Sobre o OpenArt

O OpenArt é uma plataforma criativa de IA líder para narrativa visual, usada por milhões de pessoas em todo o mundo. Estamos construindo a próxima geração de ferramentas criativas impulsionadas por IA de ponta, permitindo que qualquer pessoa crie vídeos, imagens, visuais, personagens e histórias com velocidade e imaginação sem precedentes. Acreditamos que o futuro da criatividade é nativo em IA, e estamos moldando esse futuro.

🚀 Por que se juntar ao OpenArt

  • Alavancagem real de crescimento. Milhões de usuários, receita em rápido crescimento e um paywall que ainda não foi seriamente otimizado. Grandes números para movimentar.
  • Lançamentos de produtos que definem a categoria. O OpenArt Director, a expansão global e as novas capacidades de modelos — tudo precisa de um responsável por growth desde o primeiro dia.
  • Hipercrescimento e enorme oportunidade de mercado. O OpenArt está crescendo rápido (7x de crescimento de receita no ano passado) e é um dos líderes em uma nova categoria de produto em explosão.
  • Alta autonomia, pouca burocracia. Valorizamos o julgamento, a clareza e a velocidade acima da burocracia.
  • Cultura de engenharia liderada pelos fundadores. Ambos os fundadores são técnicos e profundamente envolvidos no produto e na arquitetura.

💰 Remuneração

  • $300k-$400k de remuneração total, incluindo salário base, bônus e equity (remuneração competitiva baseada na experiência)
  • Equity — participação significativa no que você constrói

🧩 Requisitos

  1. 3+ anos de experiência em gestão de produtos de growth em uma empresa de consumo ou pro-sumer com foco em product-led growth (PLG)
  1. Histórico comprovado de movimentação de números reais — ativação de novos usuários, conversão por canal, conversão de gratuito para pago, retenção — com detalhes que você possa explicar
  1. Fluência profunda em onboarding. Você já redesenhou o onboarding para diferentes fontes de aquisição (pago, orgânico, viral, parcerias) e pode falar sobre o que funcionou e o que não funcionou
  1. Fortes habilidades em experimentação — poder estatístico, dimensionamento de amostras, holdouts vs. A/B, armadilhas de testes sequenciais, leitura honesta de resultados ruidosos
  1. Conforto com a stack de ferramentas de growth: Amplitude ou similar, Stripe, atribuição (Meta Pixel, Meta Conversions API, GA4), ferramentas de ciclo de vida (Customer.io, Iterable, Braze ou similar)
  1. Quantitativo — confortável com SQL ou com dashboards de análise, e você não espera que outra pessoa extraia os dados
  1. Fortes instintos de produto — você consegue olhar para um funil, conversar com alguns usuários e identificar rapidamente a maior oportunidade
  1. Conforto em trabalhar em diferentes fusos horários com uma equipe de engenharia distribuída
  1. Demonstrar uma abordagem nativa em IA para fluxos de trabalho diários, aproveitando efetivamente ferramentas de IA para melhorar a produtividade, a criatividade e a tomada de decisão.

🌟 Diferenciais

  1. Experiência com crescimento global — onboarding localizado, métodos de pagamento regionais, canais específicos de países (especialmente APAC, LATAM ou Europa)
  1. Experiência em produtos de IA de consumo ou IA generativa
  1. Experiência em precificação e empacotamento em um negócio de assinatura
  1. Experiência em otimização para mecanismos de busca (SEO) ou SEO programático
  1. Experiência com ferramentas criativas / software de design (Adobe, Canva, Figma ou similares)
  1. Você já foi a primeira contratação de growth PM antes e sabe como construir a função conforme avança

🛠 O que você fará

  1. Tornar o onboarding a parte mais forte do funil. Hoje, cada canal entrega novos usuários para praticamente o mesmo fluxo. Diagnostique onde cada coorte desiste, projete um onboarding por canal onde for importante e aumente significativamente a ativação.
  1. Ser responsável pela conversão por canal. Faça parceria com o marketing em aquisição paga, SEO e loops virais para que cada clique e cada dólar convertam na maior taxa possível.
  1. Impulsionar a conversão de gratuito para pago. Seja responsável pelo paywall, experimentos de precificação, empacotamento e fluxos de upsell. Construa um motor de monetização PLG sustentável que escale com a base de usuários.
  1. Construir o motor de experimentação. Estabeleça um ritmo constante de experimentos bem dimensionados com leituras claras e tomada de decisão honesta. Traga rigor, não teatro de experimentos.
  1. Ser responsável pela retenção e ciclo de vida. E-mail, push, mensagens no aplicativo e campanhas de resgate — transforme visitantes ocasionais em criadores semanais.
  1. Apoiar lançamentos que definem a categoria. OpenArt Director, programas de código de convite, lançamentos em novos mercados — você será responsável pela instrumentação de growth, design de funil e relatórios desde o primeiro dia.
  1. Mover-se rápido com alta autonomia. Acesso direto aos fundadores e engenheiros, e a liberdade para lançar rapidamente.

🌍 Modelo de trabalho

  1. Bay Area (híbrido permitido)
  1. Patrocínio de visto disponível

✉️ Como se candidatar

Assunto: Candidatura – US Growth PM –

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