Estados Unidos
StrideCare
O'Reilly Auto Parts
Engenheiro de Plataforma Principal (Google Cloud) (Vaga Presencial)
Estados Unidos
Headquarters, Kentucky, United States
PythonGCPDockerKubernetesTerraform
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
O
Engenheiro de Plataforma Principal é um líder técnico experiente que criará e redesenhará uma ampla infraestrutura técnica e sistemas de informação que definem como servidores, redes e sistemas de armazenamento trabalham juntos para atender às necessidades da organização. Documentará a arquitetura do estado atual, projetará a arquitetura do estado ideal e desenvolverá planos e soluções para implementar novas soluções que atendam às necessidades emergentes do negócio. Garantirá estabilidade e escalabilidade, antecipando o crescimento da capacidade por meio de planejamento cuidadoso e conhecimento de tendências. Desenvolverá equipes e engenheiros dentro da organização, definindo prazos de projetos e melhorando processos e tecnologias de engenharia.
Estamos buscando especificamente experiência com GCP. Esta função será localizada em Springfield, MO, sem exceções.
Responsabilidades e Atribuições
- Direcionar e supervisionar o desenvolvimento e a manutenção da infraestrutura para garantir que os requisitos de negócio sejam atendidos.
- Impulsionar avanços em tecnologias e arquiteturas para aumentar o valor entregue pela tecnologia e capacidades digitais, seja por meio de melhorias na eficiência do ambiente tecnológico ou por meio da redução do custo total das operações de tecnologia. Recomendar e participar de atividades relacionadas ao design, desenvolvimento e manutenção das capacidades digitais dentro da arquitetura corporativa.
- Criar/gerenciar storyboards/pontos de vista de projetos que articulem os requisitos do projeto e levem à implementação bem-sucedida do trabalho.
- Levantar requisitos complexos de projetos usando uma variedade de métodos, como entrevistas, análise de documentos, workshops e análise de fluxo de trabalho, para expressar os requisitos em termos de papéis e objetivos dos usuários-alvo.
- Documentar processos complexos "como é" (as-is) e "como será" (to-be) e descrever as mudanças necessárias para migrar para a capacidade "como será" para registrar com precisão a mudança necessária.
- Explorar e desenvolver uma compreensão detalhada de desenvolvimentos externos ou questões emergentes e avaliar seu impacto potencial ou utilidade para a organização.
- Conduzir estudos de viabilidade complexos sob uma perspectiva tecnológica e organizacional e documentar as descobertas para realizar análises de custo-benefício sobre a implementação de mudanças em processos de negócio, produtos ou estrutura da unidade de negócio.
- Apoiar a Segurança da Informação na detecção e análise de incidentes de segurança, incluindo ataques, violações e vulnerabilidades identificadas, e remediar quaisquer lacunas de segurança de acordo com o procedimento de gestão de incidentes de segurança.
- Manter e renovar um conhecimento e compreensão profundos das políticas e procedimentos da organização e dos códigos regulatórios e de conduta relevantes, e garantir que o próprio trabalho adira aos padrões exigidos. Monitorar e revisar o desempenho e os comportamentos dentro da área de responsabilidade para identificar e resolver a não conformidade com os padrões, políticas e códigos regulatórios e de conduta relevantes da organização.
- Discutir e recomendar desenvolvimentos técnicos mais complexos ou inovadores para melhorar a qualidade da plataforma de infraestrutura para melhor atender às necessidades dos usuários.
- Desenvolver as próprias capacidades participando de atividades de avaliação e planejamento de desenvolvimento, bem como de treinamento e coaching formais e informais; obter ou manter credenciamento profissional externo, quando relevante, para melhorar o desempenho e atingir o potencial pessoal. Manter uma compreensão profunda da tecnologia, regulamentação externa e melhores práticas do setor por meio de educação contínua, participação em conferências e leitura de mídia especializada.
- Desenvolver casos de negócio diretos para quantificar custos atuais, justificar o investimento no projeto e identificar o retorno sobre o investimento.
- Usar a estrutura de desenvolvimento formal da organização para identificar as necessidades de desenvolvimento individual da equipe. Planejar e implementar ações, incluindo desenvolvimento profissional contínuo especificado por instituições profissionais ou regulatórias, para construir suas capacidades profissionais. Fornecer treinamento ou coaching informal para outros em toda a organização em sua própria área de especialização para permitir que outros melhorem o desempenho e atinjam o potencial pessoal.
- Projetar sistemas que forneçam isolamento de falhas e resolução para desafios complexos para limitar e abordar problemas prontamente.
- Projetar e monitorar a qualidade dos testes de sistema e componentes e responder a e-mails de usuários para monitorar, diagnosticar e corrigir problemas de desempenho.
- Contribuir para a melhoria contínua de nossas ferramentas e processos de Automação de Infraestrutura
- Participar do suporte fora do horário comercial, incluindo responsabilidades de sobreaviso aplicáveis
- Contribuir para artigos da Base de Conhecimento e Procedimentos Operacionais Padrão, garantindo que tarefas e problemas rotineiros sejam bem documentados
- Participar da integração e treinamento de novos membros da equipe
Habilidades
Requisitos
- Determinar e analisar tendências a partir de dados coletados para auxiliar na compilação de relatórios que ajudarão na tomada de decisões.
- Compreender o contexto, necessidades, regras e arquitetura de negócio, bem como a estrutura organizacional, culturas, capacidades e processos para documentar o estado atual dos processos e do negócio.
- Express as necessidades do usuário em termos de requisitos de negócio, identificar a capacidade atual da empresa para realizar entregas, conduzir análises de construir ou comprar (build or buy) e recomendar a abordagem preferida.
- Desenvolver uma estratégia de mudança eficaz com base em análises de lacunas e resultados de avaliação de prontidão corporativa, incluindo estados de transição e planos de lançamento.
- Conduzir análise de lacunas entre os estados atual e futuro para identificar componentes da estratégia geral de mudança.
- Projetar, executar e relatar testes de sistemas/serviços para garantir que uma aplicação funcione conforme especificado nos requisitos.
- Interpretar, contribuir ou liderar a criação de casos de negócio com departamentos clientes para quantificar custos atuais, justificar o investimento no projeto e identificar o retorno sobre o investimento.
- Criar relatórios, e revisar relatórios criados por outros, para vários públicos conforme relevante, de maneira lúcida e eficaz, tendo em mente o propósito dos relatórios.
- Revisar e avaliar recomendações e requisitos e desenvolver planos apropriados ou entregar as ações necessárias.
- Desenvolver e executar arquiteturas, políticas e práticas para gerenciar as necessidades do ciclo de vida da informação de uma organização.
- Trabalhar diretamente com a Arquitetura no desenvolvimento de uma avaliação de prontidão corporativa para determinar a prontidão da organização para a mudança.
- Adotar soluções para automatizar e gerenciar múltiplas aplicações e funções dentro de uma organização.
- Gerenciar e administrar vários componentes de infraestrutura, como computação, armazenamento, nuvem, rede, observabilidade e ferramentas/automação.
- Navegar e gerenciar com proficiência infraestrutura baseada em nuvem pública e privada, incluindo máquinas virtuais, redes, armazenamento e serviços.
- Experiência com tecnologias de Automação de Infraestrutura, como Ansible, Puppet ou Terraform
- Experiência em script e/ou programação com linguagens como Bash, Powershell ou Python
- Capacidade de delegar, fornecendo aos recursos uma comunicação clara e concisa que permita a conclusão bem-sucedida das tarefas, incluindo a capacidade de escrever critérios de sucesso claros ou "Definition of Done"
- Contribuir diretamente para exercícios trimestrais e anuais de planejamento de roteiro de plataforma
Educação: Mestrado ou Nível Equivalente de Experiência
Experiência: Experiência de trabalho geral substancial, juntamente com experiência abrangente relacionada ao cargo em sua própria área de especialização até um nível totalmente competente. (6 anos a 12 anos)
Experiência Gerencial: Experiência em planejar e gerenciar recursos para entregar objetivos predeterminados conforme especificado por gerentes mais seniores (2 anos a 5 anos)
Desejável
- Experiência com ferramentas de CI/CD
- Experiência com o gerenciamento de infraestrutura conteinerizada, como Kubernetes, Docker e Cloud Run
- Experiência em projetar e implantar plataformas em nuvem
- Experiência no desenvolvimento de padrões corporativos que suportem cargas de trabalho globais em provedores de nuvem pública e privada
- Experiência com gestão de custos em nuvem, utilizando ferramentas de relatório e planejamento, para garantir o uso eficaz de recursos e atividades de estimativa de custos com equipes de Desenvolvimento de Aplicações
A O’Reilly Auto Parts tem um histórico comprovado de crescimento e estabilidade. A O’Reilly está repleta de histórias de carreiras de sucesso e acredita em uma forte filosofia de promoção interna, incentivando você a desenvolver sua carreira junto com a organização.
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