Nscale

Engenheiro Staff, Serviços de Armazenamento

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SOBRE A NSCALE

A Nscale é a nuvem de GPUs projetada para IA. Fornecemos infraestrutura custobenefício e de alto desempenho para startups de IA e clientes corporativos de grande porte. A Nscale permite que empresas focadas em IA alcancem resultados superiores, reduzindo a complexidade do desenvolvimento de IA. Nossa nuvem de GPUs impulsiona as capacidades técnicas e apoia diretamente os resultados estratégicos de negócios, incluindo gerenciamento de custos, inovação rápida e responsabilidade ambiental.

Prosperamos em uma cultura de inovação implacável, propriedade e responsabilidade, onde cada membro da equipe se orgulha de seu trabalho e o executa com excelência e urgência. Como um Nscaler, você construirá confiança através da abertura e transparência, onde todos são inspirados a fazer o seu melhor trabalho. Se você se juntar à nossa equipe, estará contribuindo para construir a tecnologia que impulsiona o futuro.

SOBRE A VAGA

Estamos contratando um Engenheiro Staff, Serviços de Armazenamento para fornecer liderança técnica sênior em nosso grupo de serviços de armazenamento e moldar a arquitetura, direção de engenharia e qualidade técnica de serviços que abrangem armazenamento de Blocos, Arquivos, Paralelo e Objeto.

Esta é uma função sênior de contribuidor individual dentro da organização de Engenharia, reportando-se ao VP de Engenharia de Armazenamento e trabalhando em estreita colaboração com o Diretor de Serviços de Armazenamento. Você fará parcerias com equipes de plataforma, infraestrutura e produto para garantir que os serviços de armazenamento se integrem efetivamente à plataforma mais ampla da Nscale, ao mesmo tempo em que ajuda a traduzir a estratégia em uma direção técnica clara.

Nesta função, você definirá como os serviços críticos de armazenamento são projetados, construídos e evoluídos como parte da plataforma mais ampla da Nscale. Seu impacto será sentido através de padrões de engenharia mais fortes, melhor tomada de decisão técnica e a entrega de capacidades de armazenamento escaláveis, resilientes e de alto desempenho que suportam o futuro da infraestrutura de IA na Nscale.

O QUE VOCÊ FARÁ

Liderança Técnica e Arquitetura

  1. Fornecer liderança técnica em todo o grupo de Serviços de Armazenamento para serviços de armazenamento de Blocos, Arquivos, Paralelo e Objeto.
  1. Liderar o projeto de soluções de armazenamento escaláveis, resilientes e de alto desempenho alinhadas com a arquitetura da plataforma mais ampla da Nscale.
  1. Orientar decisões de engenharia chave, revisar projetos e manter altos padrões de qualidade técnica em todo o parque de armazenamento.
  1. Impulsionar a consistência arquitetônica, práticas de engenharia sólidas e uma forte governança técnica em todos os serviços de armazenamento.

Estratégia, Planejamento e Influência no Roteiro

  1. Trabalhar em estreita colaboração com a liderança de engenharia para traduzir a estratégia de armazenamento em planos técnicos claros, prioridades e abordagens de implementação.
  1. Influenciar o roteiro, esclarecendo trade-offs técnicos, dependências de plataforma e considerações arquitetônicas de longo prazo.
  1. Identificar riscos técnicos, restrições de escalabilidade e fraquezas operacionais antes que se tornem problemas maiores.

Parceria de Engenharia Multifuncional

  1. Fazer parceria com engenheiros de equipes de plataforma, infraestrutura e produto para garantir que os serviços de armazenamento se integrem eficazmente à plataforma mais ampla da Nscale.
  1. Apoiar as equipes com orientação prática para resolver desafios complexos de engenharia.
  1. Contribuir com expertise técnica profunda onde a coordenação e o alinhamento em nível de plataforma são necessários.

Excelência Técnica e Melhoria Contínua

  1. Liderar investigações técnicas, provas de conceito e trabalho de projeto para novas capacidades de armazenamento, melhorias de serviço e aprimoramentos de plataforma.
  1. Apoiar a equipe na melhoria da confiabilidade do serviço, observabilidade, desempenho, suporte e maturidade operacional.
  1. Contribuir para a resolução de incidentes importantes, análise de causa raiz e melhoria contínua onde a expertise profunda em armazenamento é necessária.
  1. Manter-se atualizado com os desenvolvimentos em tecnologias de armazenamento e sistemas distribuídos para informar decisões sobre ferramentas, arquiteturas e evolução de serviços.

Mentoria e Padrões de Engenharia

  1. Mentorar e apoiar engenheiros dentro do grupo de Serviços de Armazenamento, ajudando a elevar a capacidade técnica em toda a equipe.
  1. Atuar como uma autoridade técnica sênior, revisando abordagens de implementação e orientando equipes através de problemas técnicos difíceis.
  1. Ajudar a definir padrões de engenharia que fortaleçam a qualidade e a manutenibilidade de longo prazo dos serviços de armazenamento.

KPIS

  1. Entrega de arquitetura de armazenamento escalável e resiliente
  1. Melhorias na confiabilidade do serviço, observabilidade e desempenho
  1. Redução de riscos técnicos e restrições de escalabilidade
  1. Elevação dos padrões técnicos em todo o grupo de Serviços de Armazenamento

SOBRE VOCÊ

  1. Experiência comprovada em uma função de Engenheiro Principal, Engenheiro Staff, Arquiteto Líder ou função técnica sênior similar em armazenamento, infraestrutura de nuvem, sistemas distribuídos ou engenharia de plataforma.
  1. Profundo conhecimento em arquiteturas modernas de armazenamento, incluindo sistemas de armazenamento de Blocos, Arquivos, Paralelo e Objeto.
  1. Forte histórico de liderança técnica em ambientes de engenharia complexos sem autoridade formal de gestão de pessoas.
  1. Experiência demonstrável no projeto e operação de serviços de armazenamento ou infraestrutura em larga escala, de nível de produção.
  1. Profundo entendimento dos princípios de sistemas distribuídos, incluindo desempenho, disponibilidade, consistência, tolerância a falhas e escalabilidade.
  1. Experiência trabalhando em serviços de nível de plataforma que suportam múltiplos produtos, equipes ou casos de uso de clientes.
  1. Forte pensamento sistêmico com a capacidade de avaliar trade-offs entre arquitetura, operações, custo, desempenho e requisitos do cliente.
  1. Credibilidade prática em engenharia com a capacidade de aprofundar-se no projeto técnico, revisar abordagens de implementação e orientar equipes através de problemas complexos.
  1. Experiência em mentorar engenheiros e elevar padrões técnicos em uma equipe ou organização.
  1. Fortes habilidades de comunicação com a capacidade de explicar conceitos técnicos complexos de forma clara e influenciar stakeholders em equipes de engenharia e liderança.
  1. Conforto em operar tanto em trabalho estratégico quanto em trabalho técnico detALHADO, desde a arquitetura de longo prazo até a orientação prática de entrega.
  1. Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia ou área relacionada, ou experiência prática equivalente.
  1. Experiência em ambientes de IA, HPC, intensivos em dados ou sensíveis ao desempenho seria altamente vantajosa.

O QUE PODEMOS OFERECER A VOCÊ

Na Nscale, você encontrará um ambiente colaborativo, de apoio e inovador, onde suas contribuições geram um impacto real. Estamos construindo algo extraordinário e queremos você no centro.

Junte-se a uma das empresas de infraestrutura de IA de crescimento mais rápido — sua chance de moldar diretamente como a capacidade global de IA é planejada e implementada. ✨

Espere um plano de progressão dinâmico adaptado às suas ambições. Cresça liderando iniciativas multifuncionais críticas e moldando a estratégia de capital — sempre com nosso total apoio.

Flexibilidade Humanizada: Tratamos você como ser humano em primeiro lugar. 🫶🏽 Nosso local de trabalho flexível confia nos Nscalers para entregar, dando a você a autonomia para moldar seu dia em torno dos momentos da vida.

Pacote de remuneração altamente competitivo (salário base + bônus + equity), com avaliações de desempenho a cada 12 meses. 🚀

DECLARAÇÃO DE IGUALDADE DE OPORTUNIDADES

Encorajamos fortemente candidaturas de pessoas de cor, da comunidade LGBTQ+, pessoas com deficiência, pessoas neurodivergentes, pais, cuidadores e pessoas de origens socioeconômicas mais baixas.

Se houver algo que possamos fazer para acomodar sua situação específica, por favor, nos informe.

As responsabilidades descritas nesta descrição de cargo não são exaustivas e são destinadas a fornecer uma visão geral da posição. O funcionário pode ser exigido a realizar deveres, tarefas e responsabilidades adicionais conforme atribuído pela gerência, consistentes com as habilidades e qualificações necessárias para a função.

Para informações sobre como a Nscale lida com dados pessoais de candidatos, consulte nosso Aviso de Privacidade de Funcionários e Candidatos: Aqui.

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A Nscale não aceita submissões de candidatos não solicitadas de agências de recrutamento.

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