Nscale

Engenheiro de Software de HPC Staff

PythonKubernetesGo
Tradução automática. Consulte o original.

SOBRE A NSCALE

Nscale é a nuvem de GPU projetada para IA. Fornecemos infraestrutura custobenefício e de alto desempenho para startups de IA e clientes corporativos de grande porte. Nscale permite que empresas focadas em IA alcancem resultados superiores, reduzindo a complexidade do desenvolvimento de IA. Nossa nuvem de GPU reforça as capacidades técnicas e apoia diretamente os resultados estratégicos de negócios, incluindo gerenciamento de custos, inovação rápida e responsabilidade ambiental.

Prosperamos em uma cultura de inovação implacável, propriedade e responsabilidade, onde cada membro da equipe se orgulha de seu trabalho e o executa com excelência e urgência. Como um Nscaler, você construirá confiança através da abertura e transparência, onde todos são inspirados a fazer o seu melhor trabalho. Se você se juntar à nossa equipe, estará contribuindo para construir a tecnologia que impulsiona o futuro.

SOBRE A VAGA

Estamos contratando um Engenheiro de Software de HPC Staff para definir a direção técnica e a evolução de um domínio central da plataforma HPC na Nscale.

Nesta função, você operará além de uma única equipe, moldando como várias equipes constroem, automatizam e executam capacidades baseadas em Slurm dentro da plataforma cloud-native mais ampla da Nscale. Você trabalhará em fronteiras de engenharia para trazer coerência à arquitetura, interfaces, modelos de ciclo de vida e abordagens operacionais, enquanto faz parcerias próximas com equipes que trabalham em ferramentas de plataforma, APIs de infraestrutura, sistemas de identidade e sistemas adjacentes a Kubernetes.

Esta é uma função de nível Staff de alto impacto para alguém que combina profunda experiência prática em engenharia de software com forte julgamento de sistemas. Seu trabalho ajudará a garantir que os serviços de HPC da Nscale sejam robustos, suportáveis e de fácil manutenção, ao mesmo tempo em que cria alavancagem através de padrões compartilhados, implementações reutilizáveis e direção técnica clara em espaços de problemas ambíguos e críticos para os negócios.

O QUE VOCÊ FARÁ

Arquitetura de Domínio e Direção Técnica

  1. Ser o proprietário e evoluir a direção técnica para um domínio de sistemas HPC definido, como arquitetura de plataforma Slurm, integrações de scheduler, ciclo de vida de cluster, ambientes de workload ou automação de serviços.
  1. Tomar decisões arquiteturais que equilibrem qualidade de software, realidades operacionais, necessidades do cliente e manutenibilidade a longo prazo.
  1. Definir como implementações comprovadas de Slurm devem ser empacotadas, automatizadas e expostas como um serviço.
  1. Resolver ambiguidades em relação à propriedade, interfaces, limites de ciclo de vida e modelos operacionais entre equipes.
  1. Atuar como ponto de escalonamento técnico para os problemas mais complexos dentro do domínio.

Alavancagem de Engenharia entre Equipes

  1. Estabelecer padrões compartilhados e normas para automação, gerenciamento de ciclo de vida de serviços, observabilidade, confiabilidade e suportabilidade em toda a plataforma HPC.
  1. Liderar o design entre equipes para integrações entre Slurm, sistemas adjacentes a Kubernetes, APIs de infraestrutura, sistemas de identidade e ferramentas de plataforma.
  1. Criar módulos reutilizáveis, automação, padrões de implantação e implementações de referência que aumentem a alavancagem de engenharia.
  1. Identificar e corrigir divergências técnicas evitáveis, esforço duplicado e modelos operacionais frágeis.
  1. Garantir que os designs de domínio reflitam as realidades do agendamento de GPU, rede HPC, isolamento de desempenho e operações de produção.

Entrega, Confiabilidade e Influência

  1. Liderar iniciativas tecnicamente críticas que abrangem 2–4 equipes ou uma área definida da plataforma HPC.
  1. Desbloquear a entrega clarificando a direção técnica e reduzindo a ambiguidade em problemas complexos de design de sistemas.
  1. Contribuir na prática quando necessário para reduzir o risco ou acelerar trabalhos críticos.
  1. Influenciar equipes de engenharia sem autoridade formal através de forte julgamento, clareza de design e soluções práticas.
  1. Fazer parceria com engenheiros de software cloud-native adjacentes para que as implementações de HPC se baseiem em padrões de plataforma compartilhados, em vez de separados.

KPIS

  1. Direção técnica em um domínio HPC definido
  1. Entrega de iniciativas críticas em 2–4 equipes
  1. Redução na divergência técnica e esforço duplicado
  1. Confiabilidade e suportabilidade de serviços HPC baseados em Slurm

SOBRE VOCÊ

  1. Experiência extensiva em design e construção de software de produção e automação para sistemas HPC, especialmente ambientes baseados em Slurm.
  1. Forte histórico de escrita de software de fácil manutenção, testável e resiliente em Go, Python ou linguagens similares.
  1. Capacidade comprovada de definir direção técnica em um domínio que abrange múltiplas equipes ou serviços.
  1. Forte compreensão dos internos do Slurm, comportamento do scheduler, questões de ciclo de vida de cluster e trade-offs operacionais.
  1. Forte compreensão prática de infraestrutura com GPU e rede HPC, incluindo InfiniBand, RoCE, RDMA e características de workload sensíveis a desempenho.
  1. Experiência em integrar sistemas HPC com plataformas cloud-native, APIs ou modelos de entrega de serviço.
  1. Experiência em criar alavancagem de engenharia através de padrões, padrões reutilizáveis, ferramentas compartilhadas e clareza arquitetural.
  1. Forte julgamento em equilibrar entrega de curto prazo com saúde da plataforma a longo prazo e suportabilidade.
  1. Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal, com a capacidade de alinhar múltiplas equipes em torno de uma direção técnica coerente.
  1. Experiência com outros schedulers ou sistemas de batch como Kueue é valiosa.

O QUE PODEMOS OFERECER A VOCÊ

Na Nscale, você encontrará um ambiente colaborativo, de apoio e inovador onde suas contribuições geram impacto real. Estamos construindo algo extraordinário e queremos você no centro.

  • Pacote de remuneração altamente competitivo nos EUA (salário base + bônus + equity), com revisões de desempenho a cada 12 meses. 🚀
  • Junte-se a uma das empresas de infraestrutura de IA de crescimento mais rápido — sua chance de moldar diretamente como a capacidade global de IA é planejada e implantada. ✨
  • Espere um plano de progressão dinâmico adaptado às suas ambições. Cresça liderando iniciativas críticas interfuncionais e moldando a estratégia de capital — sempre com nosso total apoio.
  • Flexibilidade Human-First: Tratamos você como humano em primeiro lugar. 🫶🏽 Nosso local de trabalho flexível confia nos Nscalers para entregar, dando a você a autonomia para moldar seu dia em torno dos momentos da vida.

DECLARAÇÃO DE IGUALDADE DE OPORTUNIDADES

Encorajamos fortemente candidaturas de pessoas de cor, da comunidade LGBTQ+, pessoas com deficiência, pessoas neurodivergentes, pais, cuidadores e pessoas de origens socioeconômicas mais baixas.

Se houver algo que possamos fazer para acomodar sua situação específica, por favor, nos informe.

As responsabilidades descritas nesta descrição de cargo não são exaustivas e são destinadas a fornecer uma visão geral da posição. O funcionário pode ser exigido a realizar deveres, tarefas e responsabilidades adicionais conforme atribuído pela gerência, consistentes com as habilidades e qualificações necessárias para a função.

Para informações sobre como a Nscale lida com dados pessoais de candidatos, consulte nosso Aviso de Privacidade de Funcionários e Candidatos: Aqui.

FAIXA SALARIAL

A faixa abaixo reflete o salário base para a posição. A remuneração real pode variar com base em fatores relacionados ao trabalho, como conjunto de habilidades, experiência, educação e localização. Além do salário base, esta função pode ser elegível para programas de bônus, equity e/ou comissão. A Nscale pode oferecer um pacote competitivo de benefícios, incluindo plano de saúde, odontológico, oftalmológico, tempo livre remunerado flexível, licença parental e participação em plano de aposentadoria.

A faixa abaixo reflete o salário base para a posição. A remuneração real pode variar com base em fatores relacionados ao trabalho, como conjunto de habilidades, experiência, educação e localização. Além do salário base, esta função pode ser elegível para programas de bônus, equity e/ou comissão. A Nscale pode oferecer um pacote competitivo de benefícios, incluindo plano de saúde, odontológico, oftalmológico, tempo livre remunerado flexível, licença parental e participação em plano de aposentadoria.

Faixa Salarial

$225,000—$275,000 USD

Para informações sobre como a Nscale lida com dados pessoais de candidatos, consulte nosso Aviso de Privacidade de Funcionários e Candidatos: Aqui.

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Nscale não aceita submissões de candidatos não solicitadas de agências de recrutamento.

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