Northbeam

Designer Visual Sênior de UX

Figma
Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a Northbeam

A Northbeam está construindo a plataforma de inteligência de marketing mais avançada do mundo, fornecendo às principais marcas de eCommerce uma visão unificada dos dados de seus negócios por meio de modelagem de atribuição poderosa e dashboards personalizáveis. Nossa tecnologia ajuda os clientes a rastrear com precisão os gastos com publicidade, entender a jornada completa do cliente e impulsionar o crescimento lucrativo. O Machine learning tem sido o coração da Northbeam desde o primeiro dia: nosso conjunto completo de medições, abrangendo atribuição multi-touch, MMM+, e incrementalidade, é construído sobre ele, juntamente com dados de primeira parte de alta precisão. Agora estamos aprofundando essa base, usando IA para ajudar as marcas a operacionalizar seus dados e transformar insights da Northbeam em decisões automatizadas.

Estamos experimentando um crescimento rápido, temos um forte encaixe produto-mercado e estamos procurando as pessoas certas para nos ajudar a escalar. Esta é uma chance rara de causar um impacto significativo em uma empresa de rápido movimento e alto crescimento. Na Northbeam, você se juntará a uma equipe de indivíduos motivados, colaborativos e talentosos que valorizam o crescimento pessoal e a excelência. Adoraríamos que você fizesse parte da nossa jornada.

Somos uma empresa amigável para trabalho remoto, com escritórios físicos em São Francisco e Los Angeles.

Sobre a Vaga

Pensamos em nosso produto de forma mais ampla do que a maioria: a Northbeam não é apenas um aplicativo web. São nossos dados e nossas recomendações, entregues onde quer que nossos clientes já trabalhem. Às vezes, é nossa plataforma. Às vezes, é um alerta que chega à caixa de entrada deles e molda o dia. Às vezes, são nossos dados fluindo para seus próprios sistemas, ou de volta para as plataformas de anúncios para torná-las mais inteligentes. Tudo isso é Northbeam, e tudo isso precisa ser projetado.

No que Você Vai Trabalhar

Como Designer Visual Sênior de UX, você será a pessoa que fará com que pareça o melhor produto em sua categoria. Os projetos aqui começam com nossos SMEs (nossos Estrategistas de Mídia, CEO, Cientistas de Dados e Engenheiros) e equipe de produto, que definem os requisitos e trabalham em um conceito inicial. Você assume a partir daí — detalhando, resolvendo os pormenores e trazendo um nível de arte visual que torna o software analítico denso genuinamente agradável de usar. Você trabalhará ao lado de produto, estrategistas de mídia, ciência de dados e engenharia para entregar.

Esta é uma função prática de contribuidor individual, reportando ao nosso Chief Product and Design Officer.

  1. IA dentro do produto. Alertas automatizados que informam a um profissional de marketing o que precisa de atenção antes que ele pergunte, e interfaces onde os clientes podem moldar suas próprias visualizações e páginas por meio de linguagem natural. Estas são novas superfícies que precisam de uma linguagem visual inventada para elas.
  1. Incrementalidade. Tornar a medição causal acessível a alguém que não é um estatístico por meio de visualizações envolventes e bonitas.
  1. Insights de Dados Acionáveis. Uma experiência visual coerente em nosso aplicativo web, mobile, e-mail e as integrações que enviam nossos dados para as próprias ferramentas e fluxos de trabalho de nossos clientes.
  1. A plataforma de dados principal. Interfaces complexas e ricas em dados que permanecem elegantes à medida que adicionamos novas funcionalidades para nossos clientes.

Seu Impacto

  1. Pegar conceitos iniciais de nossos especialistas e equipe de produto e desenvolvê-los em designs resolvidos e de alta fidelidade.
  1. Elevar o padrão visual em toda a plataforma — tipografia, cor, layout, densidade e os detalhes que separam um bom software de um software esquecível.
  1. Construir e estender nosso sistema de design para que a qualidade escale além de qualquer tela.
  1. Projetar visualizações de dados que tornem números complicados imediatamente legíveis.
  1. Apresentar o trabalho claramente para clientes e executivos, e dar e receber críticas bem.
  1. Colaborar estreitamente com nossa equipe de marca e marketing em uma identidade visual coerente.

O que Você Traz

  1. + de 7 anos de experiência em design de produto, com sólida experiência em B2B SaaS e corporativa.
  1. Um portfólio visualmente excepcional. Queremos ver seu trabalho finalizado que você lançou com comando real de tipografia, cor, layout e hierarquia.
  1. Experiência real com interfaces complexas e densas em dados, incluindo visualização de dados.
  1. Experiência na construção ou modelagem substancial de um sistema de design.
  1. Experiência em pegar um conceito bruto e torná-lo visualmente excepcional
  1. Comando especialista em Figma e ferramentas de design adjacentes.
  1. Experiência no uso de IA para agilizar processos de design e permitir que SMEs em toda a organização criem designs de acordo com as especificações.
  1. Fortes habilidades de comunicação e apresentação, incluindo dar e receber críticas.

Diferenciais

  1. Experiência em marketing, publicidade ou eCommerce.
  1. Um background que traz arte e ludicidade para software utilitário — design de jogos, motion, entretenimento, ou uma educação formal em arte/design.
  1. Design de motion e trabalho de interação.

Faixa Salarial Base

$185,000—$210,000 USD

A remuneração real pode variar com base na experiência, habilidades e localização.

Além do seu salário base, oferecemos um pacote de ações (equity), benefícios abrangentes de saúde (médico, odontológico e oftalmológico) e um plano 401(k). Nossa equipe desfruta de uma política flexível de PTO, 12 feriados pagos pela empresa e 12 semanas de licença parental remunerada. Também fornecemos um auxílio de $500 para trabalho em casa para apoiar sua configuração remota.

Processo de Entrevista

O processo de entrevista varia por função, mas geralmente começa com uma entrevista de 30 minutos com um recrutador da Northbeam, seguida por uma entrevista por vídeo com o gerente de contratação. Em seguida, os candidatos completam uma entrevista por vídeo específica para a função, seguida por entrevistas por vídeo ou presenciais com vários membros da equipe. A etapa final é uma entrevista por vídeo com nosso CEO/Co-fundador. Todo o processo de entrevista geralmente consiste em 5-7 entrevistas no total e requer cerca de 5-8 horas do seu tempo.

Aceitamos candidaturas continuamente.

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