Estados Unidos
HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
NJ CURE
Gerente de Projetos de TI
Estados Unidos
Southfield, Michigan, United States · Princeton, New Jersey, United States
JavaReactSQLAWSGCP
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Gerente Sênior de Projetos de TI
O Gerente Técnico de Projetos de TI será o principal responsável por liderar um ou mais projetos complexos em toda a empresa, com expertise em análise, definição de escopo, estimativa, design técnico, implementação e gerenciamento de todas as fases do projeto até a entrega.
A CURE Auto Insurance é uma empresa líder em seguros automotivos com atuação direta em New Jersey, Pennsylvania e Michigan. A CURE oferece um excelente ambiente de trabalho, salário competitivo e um pacote de benefícios abrangente que inclui cobertura de saúde e odontológica, seguro de vida e invalidez, plano 401k com generosa contrapartida da empresa e muito mais!
Responsabilidades
- Estabelece e mantém um forte relacionamento de trabalho com a liderança sênior de TI e gerentes departamentais em todas as áreas de negócio.
- Responsável pelo planejamento de projetos, estimativa, negociação, gestão de mudanças e entrega do projeto.
- Responsável por identificar claramente os riscos e problemas e trabalhar com os líderes seniores de TI para mitigá-los.
- Trabalha diretamente com vários níveis de usuários de negócios (executivos, gerentes e usuários) para documentar requisitos, criar diagramas visuais/protótipos, revisar especificações, obter aprovação, apoiar o UAT e o lançamento pós-produção.
- Desenvolve documentos de requisitos de negócios e técnicos, bem como especificações técnicas.
- Apoia o design de sistemas, relatórios de SQL, garantia de qualidade e testes de aceitação do usuário.
- Gerencia o controle de mudanças de forma eficaz, considerando as prioridades de negócio, cronograma e disponibilidade de orçamento.
- Compila métricas detalhadas e relatórios de status para a liderança sênior para fins de tomada de decisão.
- Trabalha com desenvolvedores offshore e fornecedores externos para garantir que as especificações sejam compreendidas, seguidas e implementadas corretamente.
- Participa do estabelecimento e aprimoramento de melhores práticas, modelos, políticas e ferramentas para expandir e amadurecer as capacidades da organização.
- Acompanha problemas através do JIRA e mantém atualizações regulares sobre o progresso das sprints.
- Outras atividades diárias necessárias para o departamento de TI.
Qualificações Profissionais
- 5+ anos de experiência em gerenciamento técnico de projetos de TI, planejando, rastreando e gerenciando projetos que cumpriram com sucesso prazos e orçamentos.
- Experiência de trabalho com metodologia SDLC Ágil/Scrum.
- Experiência em funções de gestão de fornecedores com habilidades especializadas em levantamento de requisitos, com a capacidade de extrair requisitos usando uma variedade de métodos para descobrir necessidades.
- Capacidade de comunicar conceitos de TI tecnicamente complexos para clientes de negócios internos e externos.
- Experiência no setor de P&C implementando novas aplicações e grandes melhorias. Isso inclui sistemas de subscrição e sinistros, o que é um diferencial.
- Experiência em projetos de integração de dados e qualidade de dados é um diferencial.
- Capacidade de trabalhar com equipes técnicas (desenvolvedores, arquitetos, QA, infraestrutura), parceiros de negócios e fornecedores de software para documentar e implementar modificações de sistema dentro do prazo e do orçamento.
- Excelente compreensão de como a tecnologia impacta o negócio e capacidade de avaliar novos pacotes e softwares para as necessidades do negócio.
- Experiência prática anterior em desenvolvimento é um diferencial.
- Experiência de trabalho em ambiente de nuvem AWS, GCP ou Azure é um diferencial.
- Fortes habilidades em SQL para consultar bancos de dados SQL são obrigatórias.
Educação
- Bacharelado em ciência da computação, sistemas de informação gerencial ou diploma universitário equivalente com experiência relevante.
Os candidatos devem estar autorizados a trabalhar para QUALQUER empregador nos EUA. Não podemos patrocinar ou assumir o patrocínio de um visto de trabalho neste momento.
Habilidades Técnicas Preferenciais
- Compreensão de uma ou mais tecnologias como React, Java, .net, Rest Api, XML e/ou linguagens JSON.
- Experiência no gerenciamento de projetos de análise e dados é um forte diferencial. Experiência com sistemas de Administração de Apólices ou Sinistros de Seguros P&C (Duck Creek, Guidewire, etc.) é um diferencial, mas não obrigatório.
- Experiência em gestão de lançamentos e gerenciamento de implantações automatizadas usando qualquer uma das ferramentas de CI/CD como Teamcity, Jenkins, etc., é um diferencial, mas não obrigatório.
- Conceitos de rede relacionados ao design e implementação de sistemas.
- Certificação PMP é um diferencial.
Ações Físicas/Ambiente: As tarefas exigidas incluem pontualidade e assiduidade, capacidade de se movimentar frequentemente pelo escritório para coordenar o trabalho com outras pessoas; ficar em pé, sentado e digitar por longos períodos; e levantar e/ou carregar até 5 libras. Capacidade de se comunicar frequentemente com outras pessoas pessoalmente, por telefone/virtualmente e por escrito. Capacidade de ler, entender, processar e avaliar grandes quantidades de informações técnicas e tomar decisões informadas relacionadas.
Horário: Oferecemos horários de trabalho flexíveis entre 8:00 e 17:00, com opções como 8–4, 8:30–4:30 ou 9–5. Fazemos o nosso melhor para apoiar as preferências individuais, embora os horários possam ser ajustados conforme necessário para garantir uma cobertura sólida e trabalho em equipe.
Também oferecemos um cronograma híbrido: os membros da equipe trabalham no local quatro dias por semana e podem trabalhar remotamente um dia por semana.
Localização: Southfield, MI ou Princeton, NJ
Recrutamos, contratamos, empregamos, treinamos, promovemos e remuneramos indivíduos com base em qualificações e habilidades relacionadas ao trabalho. Respeitamos a dignidade e o valor de cada indivíduo e estamos comprometidos com um ambiente de trabalho livre de todas as formas de discriminação no emprego.
A CURE Auto Insurance oferece oportunidades iguais de emprego a todos os funcionários e candidatos a emprego e proíbe a discriminação e o assédio de qualquer tipo, independentemente de raça, cor, religião, idade, sexo, origem nacional, status de deficiência, genética, status de veterano protegido, orientação sexual, gravidez, identidade ou expressão de gênero ou qualquer outra característica protegida por leis federais, estaduais ou locais.
Esta política aplica-se a todos os termos e condições de emprego, incluindo recrutamento, contratação, colocação, promoção, rescisão, demissão, recall, transferência, licenças, remuneração e treinamento.
Isenção de responsabilidade: Esta descrição de cargo reflete a atribuição de funções essenciais pela gerência; ela não prescreve nem restringe as tarefas que podem ser atribuídas. Esta descrição de cargo pode estar sujeita a alterações a qualquer momento.
Salário Inicial: $100,000 - $150,000 anuais com base na experiência
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