Nicklaus Children's Hospital

8 de nov. de 2026

Diretor, Enterprise Resource Planning (ERP) - PeopleSoft

Estados Unidos

Miami, Florida, United States

Tradução automática. Consulte o original.

Resumo da Vaga

Responsável pela gestão, estratégia e execução da infraestrutura de TI da organização. Planeja, direciona e controla atividades relacionadas a todos os sistemas ERP da NCHS. Em conjunto com fornecedores, consultores, equipe de TI e outros líderes organizacionais, identifica o hardware, software e a tecnologia de rede necessários para atender às necessidades dos sistemas de negócios. Desenvolve e monitora o orçamento anual e as metas do departamento conforme se relacionam ao Plano Estratégico de TI.

Requisitos Mínimos da Vaga

Mestrado em Sistemas de Informação, Administração de Empresas ou área correlata

Mais de 10 anos de experiência na liderança de pelo menos duas implementações de TI grandes, complexas e de ciclo de vida completo

Mais de 10 anos de experiência em liderança, tendo gerenciado equipes de TI de médio a grande porte e influenciado a alta gestão e principais stakeholders

Mais de 10 anos de experiência relacionada à implementação e operações de sistemas ERP, com demonstração clara de progresso e crescimento em gestão de programas de ERP

7-10 anos de experiência com prestadores de serviços, negociação de contratos e resolução de problemas de serviço para minimizar o impacto na equipe

Conhecimentos, Habilidades e Competências

Sólido entendimento dos módulos PeopleSoft HCM e FSCM.

Compreensão dos fluxos de processos operacionais financeiros e de cadeia de suprimentos (ex.: order to cash, procure to pay, record to report, etc.).

Capacidade de desenvolver uma parceria sólida com a comunidade de negócios.

Automotivado e solucionador de problemas, capaz de avaliar e desenvolver estratégias para atender às necessidades da comunidade de usuários.

Impulsiona a eficiência operacional, identifica, documenta e monitora os principais processos de negócios dentro do escopo do ERP necessários para alcançar resultados de negócios bem-sucedidos.

Analisa, mapeia, documenta processos e desenvolve uma estrutura para padronização e melhoria de processos.

Habilidades eficazes de comunicação verbal, escrita e interpessoal. Capacidade de dialogar com equipes de nível técnico e desenvolver relatórios escritos e conteúdo de apresentação com mensagens adequadas ao nível, incluindo o nível executivo sênior.

Capacidade de liderar e direcionar os membros da Equipe Principal de ERP de acordo com as metas do programa de ERP. Incentiva e facilita a cooperação, a orientação para resultados e a colaboração entre a equipe.

Capacidade de trabalhar em um ambiente matricial, particularmente em equipes multifuncionais em várias linhas de negócios sobre as quais pode não haver autoridade direta.

Experiência no uso de ferramentas de software de gerenciamento de projetos, como MS Project, Jira e outras ferramentas, para liderar, gerenciar, monitorar e controlar efetivamente as atividades do projeto.

Excelentes habilidades de gerenciamento de projetos com histórico comprovado de aplicação de princípios, práticas e técnicas de gerenciamento de programas com forte orientação para resultados.

Deveres Específicos da Vaga

Gerencia e coordena a análise detalhada, design, codificação, testes, implementação e manutenção de softwares fornecidos por terceiros e desenvolvidos internamente.

Avalia necessidades e oportunidades para produtos ERP por meio de pesquisa e análise de viabilidade. Gerencia, coleta e analisa dados de inteligência competitiva.

Garante que os requisitos de especificação de design sejam atendidos. Prepara planos de teste completos e metodologias de teste.

Estabelece padrões para garantir que a comunicação ao cliente sobre o status de problemas, melhorias e projetos de desenvolvimento ocorra de forma consistente e regular.

Gerencia a equipe e avalia diretamente os subordinados. Fornece suporte e orientação no desenvolvimento da equipe. Influencia positivamente o desempenho dos subordinados por meio de orientação, monitoramento, feedback, educação e aconselhamento.

Em conjunto com o CIO, cria um plano anual de sistemas financeiros. Garante a preparação do rascunho inicial do plano, incluindo orçamento e requisitos de pessoal.

Mantém um processo formal de rastreamento para projetos de clientes e para a equipe e gestão de Tecnologia da Informação.

Mantém relacionamentos com outros líderes e fornecedores para entender novas oportunidades de negócios, prioridades e produtos.

Fornece assistência aos Diretores no desenvolvimento de cronogramas projetados para propostas de projetos.

Gerencia as operações diárias do departamento. Supervisiona e direciona o fluxo de trabalho da equipe para fornecer serviços de sistemas de informação eficazes e oportunos aos clientes.

Desenvolvimento de plano estratégico de médio e longo prazo para sistemas ERP

Recrutar, contratar e gerenciar uma equipe com as habilidades necessárias para operar e dar suporte aos sistemas ERP.

Idiomas

Diretor, Enterprise Resource Planning (ERP) - PeopleSoft

Resumo da Vaga

Requisitos Mínimos da Vaga

Conhecimentos, Habilidades e Competências

Deveres Específicos da Vaga

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