Reino Unido
Wise
National Highways
Gerente de Produto
Reino Unido
United Kingdom
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Sobre a vaga
Como parte do desenvolvimento de nossa função de Serviços Digitais, estamos fortalecendo nossa capacidade digital interna na Equipe de Produto e Entrega. Essas funções são centrais para a construção de expertise interna sustentável que apoia o design, entrega, operação e melhoria contínua de produtos e serviços digitais em toda a National Highways.
Estamos buscando um Gerente de Produto para liderar a entrega bem-sucedida e a evolução contínua de produtos que forneçam valor mensurável para os usuários e a organização. Trabalhando em equipes multidisciplinares, você será responsável por moldar a direção do produto, tomar decisões de priorização informadas e garantir que os produtos continuem a atender às necessidades dos usuários e do negócio ao longo de seu ciclo de vida.
Esta função exige um equilíbrio entre pensamento estratégico e liderança prática de entrega. Você trabalhará em estreita colaboração com stakeholders do negócio, equipes operacionais, especialistas técnicos, fornecedores e equipes de entrega para alinhar prioridades concorrentes, gerenciar riscos e dependências e impulsionar a tomada de decisões informadas. Você será responsável por garantir que os produtos entreguem resultados significativos, permaneçam alinhados aos objetivos organizacionais e melhorem continuamente com base no feedback do usuário, insights operacionais e dados de desempenho.
Você defenderá o design centrado no usuário, a acessibilidade e a tomada de decisões baseada em evidências, ao mesmo tempo em que ajuda a incorporar práticas modernas de gerenciamento de produtos em toda a organização.
Esta é uma função híbrida que exige dois dias por semana no escritório, com base em qualquer local de escritório da National Highways. Será necessária viagem para participar de reuniões de equipe e engajamentos com stakeholders.
Por que você deveria se juntar a nós
Na National Highways, acreditamos em um país conectado. Somos apaixonados por criar uma cultura onde os colegas se sintam conectados, incluídos e desfrutem de maior bem-estar para alcançar isso. Temos orgulho de que, como organização, estamos continuamente nos esforçando para fazer melhor e incentivamos e apoiamos ativamente nossos colegas a fazerem o mesmo com suas carreiras.
Portanto, se você prioriza a segurança, assume a responsabilidade pelo seu trabalho, demonstra paixão pelo que faz, trabalha efetivamente em equipe e demonstra integridade em como o faz – então você será uma ótima opção para nossa organização.
Uma abordagem de trabalho conectada e sustentável foi adotada em toda a National Highways. Para algumas funções, isso significa poder trabalhar de forma híbrida, passando até 60% do tempo trabalhando em um local remoto, como em casa.
Oferecemos muitas maneiras diferentes de trabalhar de forma flexível e estamos abertos a discutir trabalho em meio período, compartilhamento de empregos e horários flexíveis de início e término.
O que você fará
- Definir e comunicar uma visão clara do produto, roadmap, OKRs e KPIs, garantindo o alinhamento com as necessidades do usuário, estratégia organizacional e resultados mensuráveis.
- Usar pesquisa de usuário, dados de desempenho, análises e insights operacionais para impulsionar valor, melhoria contínua e desempenho do produto em operação.
- Priorizar e equilibrar necessidades de usuários, negócios, técnicas e operacionais, gerenciando riscos, dependências, restrições e capacidade disponível para maximizar a entrega de valor.
- Fornecer forte liderança de produto para equipes multidisciplinares e stakeholders, permitindo tomada de decisão eficaz, entrega iterativa e resultados bem-sucedidos.
- Garantir que produtos e serviços atendam aos padrões de acessibilidade, segurança e serviço, ao mesmo tempo em que apoiam decisões de investimento, gerenciamento de fornecedores e a adoção de melhores práticas de gerenciamento de produtos.
Sobre você.
Para ter sucesso nesta função, você será um Gerente de Produto experiente, confortável em trabalhar em um ambiente complexo, equilibrando prioridades estratégicas com responsabilidades de entrega do dia a dia.
- Experiência comprovada liderando produtos e serviços digitais em todo o ciclo de vida, desde a descoberta e entrega até a operação e melhoria contínua.
- Forte experiência em entrega Ágil, trabalhando com equipes multidisciplinares para promover colaboração, adaptabilidade e melhoria contínua.
- Excelentes habilidades de gerenciamento de stakeholders e influência, construindo relacionamentos e alinhando prioridades entre públicos técnicos e não técnicos.
- Abordagem centrada no usuário e orientada por dados, aproveitando pesquisa de usuário, dados de serviço, KPIs e insights para informar decisões de produto e priorização.
- Habilidade em equilibrar valor de negócio, resultados para o usuário, risco, custo, governança, acessibilidade e considerações técnicas, incluindo gerenciamento de fornecedores e terceiros.
Sobre nós.
Aqui na National Highways, gerenciamos e melhoramos as autoestradas e as principais estradas A da Inglaterra, ajudando nossos clientes a ter viagens mais seguras, tranquilas e confiáveis. Nossas prioridades são segurança, clientes e entrega, e no centro disso estão nossos valores de paixão, integridade, segurança, trabalho em equipe e propriedade.
A Diretoria de Serviços Digitais está ajudando a remodelar a forma como a National Highways opera, entregando serviços digitais, de dados e de tecnologia em todas as áreas, do front-line ao back-office, de maneira moderna e eficiente. Nossa visão é desenvolver informações e tecnologia integradas que capacitem nossos colegas e forneçam informações em tempo real aos nossos clientes, além de integrar com sistemas inteligentes de veículos e transporte à medida que evoluem, para aprimorar a segurança e a confiabilidade das viagens.
Candidatos externos receberão um salário inicial na extremidade inferior da escala salarial, enquanto funcionários atuais serão nomeados de acordo com nossa política salarial estabelecida.
Estamos comprometidos em criar um ambiente diversificado e damos as boas-vindas a candidatos de todas as origens.
Por favor, espere até o estágio da entrevista antes de nos perguntar sobre flexibilidade, e exploraremos o que é possível.
Se você for bem-sucedido, é fundamental saber que todas as ofertas de emprego estão sujeitas à conclusão satisfatória de nossas verificações pré-emprego, que incluem:
- Verificação de direito de trabalho
- Referências de histórico de emprego de 3 ano
- Verificação de antecedentes criminais DBS
- Verificação de mídia social e jornalismo adverso
- Verificação da carteira de motorista (se aplicável)
- Questionário de aptidão para o trabalho (para todos), seguido de um check-up médico (se aplicável)
- Verificação de qualificações e/ou associação profissional (se aplicável)
E finalmente
Reservamo-nos o direito de fechar antes que o anúncio expire.
Nosso pacote de benefícios
- Nosso pacote total de remuneração inclui salário base, o potencial para um bônus relacionado ao desempenho
- Plano de previdência complementar com contribuição do empregador de até 10%
- Férias anuais a partir de 26 dias (mais feriados) aumentando em 1 dia a cada ano até 31 dias (mais feriados)
- Horário flexível e uma abordagem impulsionada pelo trabalho conectado e sustentável, que inclui trabalho híbrido
- Seguro de vida de 4 vezes o salário anual
- Suporte de saúde e bem-estar, incluindo um Programa de Assistência ao Empregado, disponível 24/7 365 dias e rede de primeiros socorros em saúde mental. Além de acesso a um aplicativo de bem-estar para aprimorar seu autocuidado 24/7, serviço de saúde ocupacional e vacinas contra gripe
- Um esquema de bicicleta para o trabalho para a compra de uma bicicleta e equipamentos para viagens saudáveis e de baixo carbono
- Investimento significativo no seu desenvolvimento de carreira, através de aprendizado e desenvolvimento, gestão de talentos, coaching, mentoria e experiência no trabalho
E nós somos
- Amigável para a família com licença maternidade e pagamento aprimorados, licença paternidade (15 dias), licença parental compartilhada, licença de adoção. Além de acesso a suporte financeiro para esquemas de recreação de férias e licença especial remunerada (até 5 dias por ano), por exemplo, para responsabilidades de cuidado
- Amigável ao dinheiro com acesso a uma plataforma de descontos, incluindo mais de 3000 descontos para supermercados, restaurantes, lazer, férias. Juntamente com um programa de bem-estar financeiro
- Amigável à comunidade – oferecendo licença remunerada para voluntariado, 3 dias básicos/ano
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