Diretor(a) Sênior de Entrega de TI e Plataformas Tecnológicas

Área(s) de interesse: Tecnologia da Informação

Local(is): Montreal

Presença Híbrido

Número da vaga 36228

Categoria Gestor

Status: Permanente

Horário: Tempo integral

Data de publicação 20-Out-2026

Uma carreira como Diretor(a) Sênior de Entrega de TI e Plataformas Tecnológicas no National Bank significa atuar como um líder de líderes e garantir a evolução, o desempenho e a longevidade de um portfólio de ativos tecnológicos críticos. Este cargo permite que você combine profundidade tecnológica, excelência operacional, entrega de valor, transformação por meio de inteligência artificial e desenvolvimento de talentos em um ambiente complexo e em transformação.

Você mobilizará de 3 a 4 gestores responsáveis por ativos tecnológicos e exercerá influência sobre uma organização de aproximadamente 50 a 75 pessoas. O escopo preciso do portfólio será estabelecido de acordo com as prioridades do setor e a experiência do candidato selecionado. Ele poderá incluir, notadamente, a plataforma mainframe e seus ecossistemas relacionados.

Sua equipe

O setor de TI e Operações conta com mais de 5 500 especialistas que trabalham de forma ágil, proativa e colaborativa para aproveitar oportunidades, manter-se na vanguarda das tecnologias e melhorar continuamente os processos.

Você se reportará a um Diretor Sênior de Entrega de TI, cujo escopo global cobre o setor bancário, o setor de financiamento e a plataforma mainframe. Você evoluirá, assim, dentro de um ambiente tecnológico diversificado, ao lado de gestores e equipes responsáveis por esses três eixos. O escopo preciso do seu portfólio poderá se enquadrar em um ou mais desses domínios, dependendo das prioridades do setor e da sua experiência.

Nossos ambientes de trabalho dinâmicos e nossas ferramentas de colaboração modernas promovem uma experiência agradável para o funcionário. Valorizamos muito as ideias dos membros da nossa equipe. Seja por meio de nossas pesquisas ou de nossos programas, o diálogo contínuo e o feedback são incentivados.

Somos um banco com dimensão humana que se destaca por sua audácia, sua cultura empreendedora e sua paixão pelas pessoas. Existimos para causar um impacto positivo na vida das pessoas. Nossos valores fundamentais de cumplicidade, agilidade e poder de agir são nossas fontes de inspiração. A inclusão está no centro de nossos compromissos. Buscamos, tanto quanto possível, oferecer um ambiente de trabalho sem barreiras e acessível a todos os funcionários.

Desejamos fornecer, na medida dos meios de que dispomos, medidas de acessibilidade durante o processo de recrutamento. Se você precisar de acomodação, não hesite em nos informar durante suas primeiras interações conosco. Recebemos candidatos de todas as origens e gostaríamos de saber o que você pode agregar à nossa equipe.

Junte-se a nós!

PARA UM AMBIENTE QUE FAVORECE SEU CRESCIMENTO

As oportunidades de progredir e se desenvolver são numerosas e variadas para permitir que você avance em sua carreira. Isso pode se traduzir, notadamente, em aprendizado na prática e treinamento, codesenvolvimento ou emparelhamento, acompanhamento profissional ou mentoria, dias de carreira internos ou fóruns para trocar ideias com nossos líderes.

PARA UM AMBIENTE INCLUSIVO E DIVERSIFICADO

Apostamos na inclusão em um ambiente onde a expressão das características únicas que cada um possui, visíveis e invisíveis, é valorizada. Recebemos candidaturas de todas as origens e gostaríamos de saber o que você pode agregar à nossa equipe.

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Seu trabalho

Buscamos oferecer o máximo de flexibilidade para promover sua qualidade de vida, notadamente por meio de um ambiente de trabalho híbrido e um horário modulável e adaptável.

Seus benefícios

Além de uma remuneração competitiva, oferecemos, desde a sua contratação, uma série de benefícios flexíveis para promover o seu bem-estar e o de sua família, incluindo:

• Programa de saúde e bem-estar incluindo diversas opções

• Seguro coletivo flexível

• Plano de previdência generoso

• Plano de aquisição de ações

• Programa de assistência aos funcionários e suas famílias

• Serviços bancários preferenciais

• Envolvimento em iniciativas comunitárias

• Serviço de telemedicina

• Clínica virtual de melhoria do sono

Oferecemos uma proposta evolutiva atenta às tendências, às suas necessidades e às de seus entes queridos.

Pré-requisitos

Idiomas: Inglês, Francês

Motivo para exigir este idioma: para interagir frequentemente com nossos fornecedores ou parceiros que falam um idioma diferente do francês.

COMPETÊNCIAS

Diversidade e inclusão Orientado a resultados Inteligência emocional Resolução de problemas Gestão de riscos Gestão de partes interessadas Cibersegurança Alinhamento organizacional Atenção aos detalhes Mobilização Desenvolvimento de parcerias Resiliência Execução de estratégia Alinhamento de equipes Remediação de dívida técnica