Estados Unidos
HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
Natera
Gerente de Produto Digital, Experiência de Aquisição de Tecido
Estados Unidos
United States
Tradução automática. Consulte o original.
RESUMO DA POSIÇÃO
O Gerente de Produto será responsável por conduzir o roteiro de produto da jornada de aquisição de tecido E2E para usuários internos e externos na Natera. Você trabalhará em parceria com as principais partes interessadas em toda a Natera para melhorar continuamente o conjunto de produtos para o processo de aquisição de tecido, resolvendo pontos críticos para os envolvidos, incluindo pacientes, clínicas, laboratórios de patologia e equipes de operações. Você criará uma gama de soluções de software para otimizar o processo existente, reduzindo o tempo e o esforço para a coleta de tecido, a fim de apoiar o crescimento dos testes Signatera da Natera.
Se você gosta de mergulhar em problemas complexos para definir soluções que melhorem processos em um ambiente em constante mudança, esta vaga é para você.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Conduzir o roteiro de produto e avaliar continuamente os resultados que se alinham à missão da Natera e apoiam nossa equipe de operações comerciais na entrega de uma experiência excepcional ao cliente.
- Impulsionar a inovação e a estratégia de produto, criar/manter roteiros de produto e priorizar funcionalidades com base no feedback interno e externo para otimizar a experiência do usuário.
- Definir e acompanhar KPIs para descobrir futuras oportunidades de produto; analisar dados relevantes para orientar a tomada de decisão.
- Colaborar com especialistas (SMEs) em toda a Natera para definir processos e SLAs, identificar e planejar mudanças operacionais impulsionadas pelo lançamento de novas plataformas e funcionalidades.
- Fornecer requisitos detalhados (PRDs, histórias de usuário, fluxos de usuário), priorizar backlogs, participar/facilitar cerimônias de scrum e ajudar a definir soluções técnicas com equipes de scrum locais e remotas.
- Trabalhar em parceria com designers de UX, engenheiros e QA para entregar experiências de usuário fluidas que atendam às necessidades de negócios e dos usuários.
QUALIFICAÇÕES
- Bacharelado em engenharia, negócios, saúde ou área relacionada.
- 3-5+ anos de experiência em gestão de produtos digitais; experiência anterior em saúde, healthtech ou biotecnologia é um diferencial.
- Histórico comprovado de liderança em transformação organizacional, com foco em atendimento ao cliente e suporte a processos operacionais complexos (por exemplo, identificar oportunidades para otimizar processos de ponta a ponta).
- Capacidade de trabalhar e influenciar equipes multifuncionais; eficácia em construir relacionamento com as principais partes interessadas.
- Excelentes habilidades de comunicação e construção de relacionamentos. Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas, com a capacidade de usar dados para orientar decisões de produto.
- Flexível e ágil; disposição para enfrentar qualquer tipo de desafio; altamente motivado para colocar a mão na massa e realizar o trabalho, mantendo uma visão estratégica.
- Experiência de trabalho em ambiente de desenvolvimento ágil; experiência anterior liderando e influenciando equipes de engenharia remotas.
A faixa salarial está listada e os pacotes de remuneração reais baseiam-se em uma ampla gama de fatores exclusivos de cada candidato, incluindo, mas não se limitando a, conjunto de habilidades, anos e profundidade de experiência, certificações e local específico do escritório. Isso pode diferir em outros locais devido a considerações sobre o custo da mão de obra.
Remoto EUA
$114,200—$142,800 USD
Para mais informações, visite natera.com.
A Natera orgulha-se de ser um Empregador de Oportunidades Iguais. Estamos comprometidos em garantir um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo, e damos as boas-vindas a pessoas de diferentes origens, experiências, habilidades e perspectivas. A colaboração inclusiva beneficia nossos funcionários, nossa comunidade e nossos pacientes, e é fundamental para nossa missão de mudar a gestão de doenças em todo o mundo.
Todos os candidatos qualificados são incentivados a se candidatar e serão considerados sem distinção de raça, cor, religião, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, origem nacional, genética, idade, status de veterano, deficiência ou qualquer outro status legalmente protegido. Também consideramos candidatos qualificados independentemente de antecedentes criminais, de acordo com as leis aplicáveis.
Se você reside na Califórnia, recomendamos que leia estas informações importantes para residentes da Califórnia.
Link: natera.com/notice-of-data-collection-california-residents/
Esteja ciente de que a Natera entrará em contato com os candidatos APENAS por meio de um domínio de e-mail @natera.com. Comunicações por e-mail de todos os outros nomes de domínio não são da Natera ou de seus funcionários e são fraudulentas. A Natera não solicita entrevistas por mensagens de texto e não pede informações pessoais até que um candidato tenha se envolvido com a empresa e falado com um recrutador e a equipe de contratação. A Natera leva crimes cibernéticos a sério e colaborará com as autoridades policiais para processar quaisquer crimes cibernéticos relacionados.
Para mais informações:
- Comunicado do BBB sobre golpes de emprego
- Página de recursos de Crimes Cibernéticos do FBI
NOSSA OPORTUNIDADE
A Natera™ é líder global em testes de DNA livre de células (cfDNA), dedicada à oncologia, saúde da mulher e saúde de órgãos. Nosso objetivo é tornar os testes genéticos personalizados e o diagnóstico parte do padrão de atendimento para proteger a saúde e permitir intervenções mais precoces e direcionadas que levem a vidas mais longas e saudáveis.
A equipe da Natera consiste em estatísticos, geneticistas, médicos, cientistas laboratoriais, profissionais de negócios, engenheiros de software altamente dedicados e muitos outros profissionais de instituições de classe mundial, que se importam profundamente com nosso trabalho e uns com os outros. Ao ingressar na Natera, você trabalhará muito e crescerá rapidamente. Trabalhando ao lado da elite do setor, você será desafiado e terá orgulho de fazer parte de uma empresa que está mudando o cenário da gestão de doenças genéticas.
O QUE OFERECEMOS
Benefícios Competitivos - Os benefícios para funcionários incluem planos abrangentes de saúde, odontológico, visão, vida e invalidez para funcionários elegíveis e seus dependentes. Além disso, os funcionários da Natera e seus familiares imediatos recebem testes gratuitos, além de benefícios de cuidados de fertilidade. Outros benefícios incluem licença maternidade/paternidade e para vínculo com o bebê, benefícios 401k, benefícios de transporte e muito mais. Também oferecemos um generoso programa de indicação de funcionários!
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