Moniepoint

29 de out. de 2026

Gerente de Engenharia

Portugal

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Java

Tradução automática. Consulte o original.

Quem somos

A Moniepoint Inc. é a plataforma financeira completa da África, ajudando 20 milhões de empresas e indivíduos a acessar pagamentos, serviços bancários, crédito, transações internacionais e ferramentas de gestão de negócios de forma integrada todos os meses.

Como a maior adquirente de comerciantes da Nigéria, impulsionamos a maioria das transações de ponto de venda (POS) do país. Por meio de nossas subsidiárias, a Moniepoint Inc. processa mais de $250 bilhões em valor de transações de pagamento digital anualmente.

Sobre a função

Como Gerente de Engenharia, você conduzirá a entrega e execução bem-sucedidas de projetos dentro de suas equipes. Você gerenciará o planejamento técnico de ponta a ponta, garantindo que os requisitos do produto sejam traduzidos em tarefas acionáveis, enquanto orquestra a colaboração entre várias partes interessadas, incluindo engenheiros, gerentes de produto, QA e UX. Esta função exige um conhecimento profundo de design e desenvolvimento de software e a capacidade de planejar, executar e entregar funcionalidades de produto de maneira oportuna e previsível. Você também será responsável por manter altos padrões técnicos, gerenciar a capacidade da equipe e garantir que os marcos do projeto sejam atingidos com eficiência e precisão.

O que você fará

Assumir a entrega e execução de ponta a ponta em equipes multifuncionais dentro de sua área de produto, garantindo resultados previsíveis e de alta qualidade.

Avaliar requisitos de negócios e de produto quanto à viabilidade técnica e alinhamento arquitetural, traduzindo-os em EPICs bem definidos e histórias de usuário técnicas.

Trabalhar em estreita colaboração com Gerentes de Produto, Designers de UX e Engenheiros para refinar, organizar e priorizar continuamente o backlog.

Planejar e conduzir a execução de sprints com metas claramente definidas, usando ferramentas de planejamento de projetos para estabelecer cronogramas, marcos de entrega e identificar dependências precocemente.

Defender processos e rituais de engenharia que permitam uma colaboração forte, responsabilidade e eficiência da equipe.

Monitorar a velocidade e a capacidade da equipe para otimizar a alocação de recursos, equilibrando proativamente a carga de trabalho com os compromissos de entrega.

Coordenar dependências entre equipes e o alinhamento das partes interessadas para remover gargalos e manter uma execução fluida.

Manter-se prático em iniciativas críticas, orientando decisões de design, aplicando padrões de design sólidos e participando de revisões de código para manter uma alta qualidade de engenharia.

Garantir monitoramento, alertas e observabilidade robustos para todos os serviços sob sua responsabilidade, atendendo consistentemente aos SLIs e SLOs definidos.

Trabalhar com Gerentes de Produto para definir, rastrear e publicar métricas de produto pós-lançamento, promovendo transparência e melhoria contínua.

Para ter sucesso nesta função, você deve ter

Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia ou área técnica relacionada.

8-10 anos de experiência como Desenvolvedor de Software, Engenheiro de Software ou em uma função técnica prática similar.

5+ anos de sólida experiência na construção de sistemas de produção usando Java e Spring Boot.

Mínimo de 3 anos de experiência comprovada em liderança de engenharia gerenciando equipes de alto desempenho.

Sólida compreensão de metodologias Ágeis, incluindo planejamento de sprint, organização de backlog e entrega iterativa.

Capacidade demonstrada de traduzir requisitos complexos de produto em EPICs, histórias de usuário e tarefas bem estruturadas.

Forte experiência em engenharia backend; exposição a tecnologias de frontend é um diferencial.

Experiência com ferramentas de planejamento e rastreamento de projetos para visualizar e gerenciar cronogramas de entrega.

Familiaridade com métricas de saúde de engenharia e produto, e ferramentas de monitoramento para impulsionar decisões baseadas em dados.

Capacidade prática para depurar problemas complexos de produção, liderar a resposta a incidentes e conduzir RCA sem culpa.

Bom entendimento de práticas modernas de implantação, incluindo pipelines de CI/CD, gerenciamento de lançamentos e métricas associadas.

Capacidade de promover o alinhamento entre partes interessadas multifuncionais, tanto técnicas quanto não técnicas.

Excelentes habilidades de gerenciamento de riscos, rastreamento de dependências e comunicação com as partes interessadas.

Histórico comprovado de melhoria da velocidade da equipe, previsibilidade de entrega e excelência em engenharia.

Habilidades genéricas

Resolução de problemas: Capacidade de avaliar problemas complexos, encontrar soluções e tomar decisões sensatas.

Comunicação: Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal, incluindo documentação técnica e relatórios para partes interessadas.

Adaptabilidade: Capaz de prosperar em um ambiente acelerado e em constante mudança, ajustando estratégias conforme necessário.

Atenção aos detalhes: Meticuloso ao documentar requisitos técnicos e garantir que todos os aspectos de um projeto sejam considerados.

Habilidades de supervisão

Gestão de equipe: Experiência em gerenciar e orientar engenheiros, garantindo o crescimento e o desempenho da equipe.

Alocação de recursos: Capacidade de avaliar a capacidade e gerenciar a distribuição de recursos para otimizar o desempenho da equipe.

Feedback: Realizar avaliações de desempenho regulares, fornecendo feedback construtivo e promovendo um ambiente voltado para o crescimento.

Gestão de partes interessadas: Liderar revisões de status de projetos, gerenciar expectativas e garantir uma comunicação fluida entre as equipes e a liderança.

O que podemos oferecer a você

Cultura - Colocamos nossas pessoas em primeiro lugar e priorizamos o bem-estar de cada membro da equipe. Construímos uma empresa onde todas as opiniões têm peso e onde todas as vozes são ouvidas. Valorizamos e respeitamos uns aos outros e sempre cuidamos uns dos outros. Acima de tudo, somos humanos.

Aprendizado - Temos um ambiente focado em aprendizado e desenvolvimento com ênfase no compartilhamento de conhecimento, treinamento e palestras técnicas internas regulares.

Compensação - Você receberá um salário atraente, previdência, plano de saúde, licença remunerada, além de outros benefícios.

O que esperar no processo de contratação

Uma chamada telefônica preliminar com um de nossos recrutadores.

Uma sessão ao vivo de codificação e revisão de código.

Uma rodada de design de sistemas e discussão técnica.

Uma rodada de planejamento de projetos, execução e pensamento de produto.

Uma entrevista comportamental e técnica com o gerente de contratação.

A Moniepoint é um empregador que oferece oportunidades iguais. Celebramos a diversidade e estamos comprometidos em criar um ambiente inclusivo para todos os funcionários e candidatos.

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Idiomas

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Sobre a função

O que você fará

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