Estados Unidos
HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
Midi Health
Gerente de Produto Sênior, Growth
Estados Unidos
Palo Alto, California, United States
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
📍 Preferência por modelo híbrido, Palo Alto ou San Francisco (2 dias/semana no escritório)
Reporta-se a: VP de Produto, Experiência do Paciente
Tipo de vaga: Tempo integral W2
#LI-PS1
Observe que toda comunicação oficial da Midi Health virá de um endereço de e-mail @joinmidi.com. Nunca solicitaremos pagamento de qualquer tipo durante o processo de candidatura ou contratação. Se você receber qualquer comunicação suspeita alegando ser da Midi Health, denuncie imediatamente enviando um e-mail para [email protected].
A Midi Health é uma empregadora que oferece oportunidades iguais. Estamos comprometidos com a equidade salarial e garantimos que todos os candidatos qualificados recebam consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status de veterano protegido. Nossa filosofia de remuneração baseia-se em critérios justos e objetivos e no impacto da função, independentemente do histórico salarial do candidato.
Encontre nosso Aviso de Privacidade CCPA para candidatos da Califórnia aqui.
Sobre a vaga
A Midi está em busca de um Gerente de Produto Sênior, Growth para liderar a forma como novos pacientes descobrem, conhecem e escolhem a Midi como seu lar para cuidados de saúde. Levar um atendimento de qualidade a mais mulheres é fundamental para nossa missão e um dos principais impulsionadores de receita com um potencial significativo. À medida que expandimos nossas ofertas e alcançamos mais pacientes, esta função será responsável pelas experiências de produto que conduzem as pessoas pelo registro, integração (onboarding) e primeira consulta. Você definirá o roadmap, executará experimentos e trabalhará com Marketing, Design, Engenharia e Dados para transformar insights em ganhos mensuráveis em conversão, ativação e retenção.
O que você fará
- Responsável pelo Roadmap de Growth: Definir e executar um roadmap que impulsione o crescimento de pacientes em aquisição, integração e ativação. Estabelecer metas claras de conversão e priorizar as apostas com maior probabilidade de alcançá-las.
- Executar um Programa de Experimentação: Projetar, lançar e analisar testes A/B em todo o funil, desde a inscrição até a integração e a primeira consulta, e transformar os resultados em decisões de produto.
- Melhorar a Conversão e Retenção: Aplicar as melhores práticas de UX, pesquisa com pacientes e análise de funil e coorte para identificar onde os pacientes desistem, e então melhorar as jornadas (inscrição, integração, reativação) que impulsionam a retenção e o valor do tempo de vida do cliente (LTV).
- Liderança Interfuncional: Atuar como líder de produto para growth, trabalhando em estreita colaboração com Marketing, Design, Engenharia e Dados para alinhar prioridades e realizar entregas conjuntas. Você liderará por influência, construindo objetivos compartilhados e tornando claros os trade-offs em toda a sua equipe interfuncional.
Requisitos
- Experiência em Produto de Growth: 5+ anos de experiência em gestão de produtos, incluindo pelo menos 3 anos construindo produtos voltados ao consumidor e sendo responsável por metas de métricas de growth, como conversão, ativação e retenção. Você possui um histórico de entrega de resultados mensuráveis em áreas de negócios complexas.
- Fluência em Experimentação e Dados: Habilidade em desenvolvimento baseado em hipóteses, testes A/B e análise de funil e coorte. Você trabalha em estreita colaboração com parceiros de dados, sente-se confortável analisando números por conta própria e usa os resultados para orientar a estratégia de produto.
- Otimização de Funil e UX: Forte compreensão das melhores práticas de UX e de como os fluxos de integração, inscrição e checkout afetam diretamente a conversão e a retenção. Você consegue transformar o atrito em um fluxo de usuário em uma hipótese clara e uma solução testável.
- Parceria com Marketing: Experiência trabalhando lado a lado com Marketing em programas de aquisição e ciclo de vida, incluindo landing pages, experimentos de canal e atribuição, e transformando insights de canal em melhorias de produto.
- Foco no LTV do Paciente: Forte compreensão de como os canais de aquisição, a integração e a comunicação do ciclo de vida moldam a retenção do cliente e o valor do tempo de vida (LTV).
- Solucionador de Problemas com Alta Agência: Mentalidade orientada à ação e ao senso de dono, com a capacidade de dividir desafios complexos em soluções simples e escaláveis em um ambiente de ritmo acelerado.
- Colaboração e Influência: Um histórico sólido de liderança de equipes interfuncionais sem autoridade direta em Marketing, Design, Engenharia e Dados. Você constrói alinhamento, equilibra prioridades conflitantes e apresenta informações claramente para stakeholders em todos os níveis.
Neste momento, a Midi não pode fornecer patrocínio de visto. Todos os candidatos devem estar autorizados a trabalhar nos Estados Unidos sem necessidades de patrocínio atuais ou futuras.
Qualificações desejáveis
- Experiência em Saúde ou Healthtech: Experiência prévia em um ambiente de saúde ou saúde digital, com compreensão de como equilibrar metas de crescimento com a privacidade do paciente (HIPAA) e conformidade clínica e publicitária.
- Familiaridade com Ferramentas de Growth: Experiência prática com ferramentas de análise de produto e experimentação (como Statsig) e plataformas de marketing de ciclo de vida (como Iterable ou Customer.io).
Esta é uma posição de tempo integral W2. A faixa salarial base é de 160K-200K e dependerá da experiência. A Midi paga um salário base competitivo, além de participação acionária (equity) e benefícios.
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