Estados Unidos
Redwood Materials
ManpowerGroup WorkMyWay
R00339792- CSS Upgrade Lead - Remoto
Estados Unidos
Texas City, Texas, United States
SQL
Tradução automática. Consulte o original.
DESCRIÇÃO DA VAGA E REQUISITOS
O que você precisa ter
- Mínimo de 7 anos de experiência prática funcional com Oracle CC&B e/ou Oracle Utilities CCS / C2M, abrangendo múltiplos domínios funcionais (faturamento, GL, atividades de campo, cobranças).
- Mínimo de 5 anos de experiência utilizando SQL e ferramentas de consulta de dados para investigar problemas de dados do Oracle Utilities, transações GL e resultados de processamento em lote.
- Mínimo de 3 anos de experiência em validação de negócios, liderança de triagem ou liderança de testes em um programa de implementação ou upgrade do Oracle Utilities.
- Mínimo de 2 anos de experiência com serviços de dados Azure (Blob Storage, ADF ou Azure SQL) no contexto de pipelines de dados de utilidades ou ambientes de teste.
- Mínimo de 2 anos de experiência com rastreamento de defeitos JIRA e relatórios Power BI em um contexto de entrega de projeto.
- Bacharelado ou equivalente (mínimo de 12 anos de experiência profissional). Se tiver diploma de associado, deve ter o equivalente a um mínimo de 6 anos de experiência profissional.
Pontos extras se você tiver
- Experiência prévia em um projeto de migração ou upgrade de CC&B para CCS com responsabilidades de validação de negócios ou testes paralelos.
- Certificação Oracle Utilities CC&B ou CCS.
- Experiência com validação de processamento em lote, fluxos de trabalho de gerenciamento de ToDo ou reconciliação GL no Oracle Utilities.
- Familiaridade com configuração de modelos de carta e design de processos de cobrança em CC&B ou CCS.
INFORMAÇÕES GERAIS
Esta é uma oportunidade de tempo integral W-2, primariamente remota.
Os candidatos devem estar abertos e aptos a viajar com base nos requisitos do cliente e do projeto.
Observação: Patrocínio não está disponível para esta função.
Cliente Accenture
Cidade Texas
Estado Texas
Estilo de Trabalho Remoto
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