Estados Unidos
SanMar- External
JPMorgan Chase & Co.
Gerente de Programas Técnicos Líder
Estados Unidos
Chicago, Illinois, United States
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Utilize sua profunda experiência técnica e liderança para orientar projetos de ponta, promovendo o crescimento e a inovação em um ambiente dinâmico.
Como Gerente de Programas Técnicos Líder no departamento de Tecnologia de Pagamentos do Commercial & Investment Bank, você impulsionará a entrega bem-sucedida de projetos e programas de tecnologia complexos que ajudarão a alcançar os objetivos de negócios em toda a empresa. Aproveitar seu profundo conhecimento de princípios, práticas e teorias técnicas é essencial para desenvolver soluções inovadoras, enquanto gerencia simultaneamente de forma eficaz recursos, orçamentos e equipes de alto desempenho. Suas fortes habilidades de raciocínio analítico e adaptabilidade permitirão que você navegue pela ambiguidade e pelas mudanças, garantindo que as iniciativas de tecnologia estejam alinhadas com os objetivos de negócios. Com habilidades avançadas de comunicação e gestão de stakeholders, você promoverá relacionamentos de trabalho produtivos e influenciará a tomada de decisões para alcançar resultados mutuamente benéficos. Como especialista no assunto, você contribuirá para o desenvolvimento de planos operacionais e estratégias de gestão de riscos, garantindo a mais alta qualidade e profissionalismo na prestação de serviços.
Responsabilidades do cargo
- Desenvolver e executar planos de projeto abrangentes, incorporando requisitos técnicos, alocação de recursos e cronogramas para garantir a entrega pontual de soluções tecnológicas
- Identificar e mitigar riscos, abordando proativamente possíveis obstáculos e implementando planos de contingência para manter o ritmo do projeto e do programa
- Utiliza recursos de IA autorizados pela empresa dentro do ambiente de trabalho para acelerar o planejamento de programas e a síntese de riscos (por exemplo, consolidando entradas em planos integrados, RAID e atualizações prontas para executivos), validando resultados e tratando dados de acordo com os requisitos de sensibilidade
- Colaborar com equipes multifuncionais, incluindo engenharia, produto e stakeholders de negócios, para definir o escopo, os objetivos e as entregas do programa, garantindo o alinhamento com os objetivos gerais de negócios
- Utilizar raciocínio analítico avançado para avaliar o desempenho do programa, identificar áreas para melhoria e implementar otimizações baseadas em dados para aumentar a eficiência e a eficácia
- Defender a adoção de metodologias ágeis e soluções técnicas, promovendo uma cultura de aprendizado contínuo e inovação dentro da equipe
- Promove práticas de reutilização em primeiro lugar e assistidas por IA para governança e relatórios de programas, garantindo a revisão humana e o alinhamento aos padrões de entrega
Qualificações, capacidades e habilidades exigidas
- 8+ anos de experiência ou expertise equivalente em gestão de programas técnicos, liderando projetos e programas de tecnologia complexos em uma grande organização
- Expertise avançada em gestão de stakeholders, com a capacidade de estabelecer relacionamentos de trabalho produtivos e influenciar a tomada de decisões em equipes multifuncionais e clientes
- Experiência comprovada no uso de recursos de IA autorizados pela empresa dentro do ambiente de trabalho para apoiar fluxos de trabalho de gestão de programas com fortes hábitos de validação e consciência da sensibilidade dos dados.
- Capacidade de revisar e validar planos, riscos e recomendações assistidos por IA antes do uso, escalando quando incerto e seguindo as expectativas de tratamento de dados.
- Experiência avançada na utilização de fluência técnica, incluindo conhecimento de produtos de fornecedores e gestão de relações com fornecedores, para permitir acesso sob demanda a pools compartilhados de aplicativos e serviços
- Histórico comprovado de gestão eficaz de recursos, orçamentos e equipes de alto desempenho em um ambiente ágil e de ritmo acelerado
- Proficiência demonstrada na aplicação de raciocínio analítico e técnicas de resolução de problemas para dividir objetivos de negócios, técnicos ou operacionais em tarefas e atividades gerenciáveis
Qualificações, capacidades e habilidades preferenciais
- Experiência com conhecimento de domínio da Indústria de Pagamentos ou Serviços Financeiros
- Experiência com o estabelecimento de governança de programas e relatórios de status baseados em dados e métricas
- Experiência com IA para automatizar e otimizar o planejamento, a governança e os relatórios
O JPMorganChase, uma das instituições financeiras mais antigas, oferece soluções financeiras inovadoras para milhões de consumidores, pequenas empresas e muitos dos clientes corporativos, institucionais e governamentais mais proeminentes do mundo sob as marcas J.P. Morgan e Chase. Nossa história abrange mais de 200 anos e hoje somos líderes em banco de investimento, banco de consumo e pequenas empresas, banco comercial, processamento de transações financeiras e gestão de ativos.
JPMorgan Chase & Co. é um Empregador de Oportunidades Iguais, incluindo Deficiência/Veteranos
O Commercial & Investment Bank do J.P. Morgan é um líder global em bancos, mercados, serviços de valores mobiliários e pagamentos. Corporações, governos e instituições em todo o mundo nos confiam seus negócios em mais de 100 países. O Commercial & Investment Bank fornece aconselhamento estratégico, levanta capital, gerencia riscos e estende liquidez em mercados ao redor do mundo.
Oferecemos um pacote de recompensas totais competitivo, incluindo salário base determinado com base na função, experiência, conjunto de habilidades e localização. Aqueles em funções elegíveis podem receber remuneração baseada em comissão e/ou incentivo discricionário, pago na forma de dinheiro e/ou ações sujeitas a perda, concedido em reconhecimento às conquistas e contribuições individuais. Também oferecemos uma gama de benefícios e programas para atender às necessidades dos funcionários, com base na elegibilidade. Esses benefícios incluem cobertura de saúde abrangente, centros de saúde e bem-estar no local, plano de previdência privada, auxílio-creche, reembolso de mensalidades, apoio à saúde mental, coaching financeiro e muito mais. Detalhes adicionais sobre a remuneração total e benefícios serão fornecidos durante o processo de contratação.
Reconhecemos que nossas pessoas são nossa força e os diversos talentos que trazem para nossa força de trabalho global estão diretamente ligados ao nosso sucesso. Somos um empregador que oferece oportunidades iguais e valorizamos muito a diversidade e a inclusão em nossa empresa. Não discriminamos com base em qualquer atributo protegido, incluindo raça, religião, cor, origem nacional, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, estado civil ou status de veterano, gravidez ou deficiência, ou qualquer outra base protegida pela lei aplicável. Também fazemos acomodações razoáveis para as práticas e crenças religiosas dos candidatos e funcionários, bem como para necessidades de saúde mental ou deficiência física. Visite nossas FAQs careers.jpmorgan.com/us/en/how-we-hire/faqs para obter mais informações sobre como solicitar uma acomodação.
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