Estados Unidos
HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
JPMorgan Chase & Co.
Engenheiro de Software Líder - Java Full Stack / IAM
Estados Unidos
Plano, Texas, United States
JavaReactAWSGCPKubernetes
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Como Engenheiro de Software Líder em nossa equipe de Gestão de Identidade e Acesso, você conduzirá um time de inovadores e tecnólogos para entregar soluções de autenticação e autorização de última geração. Você definirá a direção estratégica, resolverá desafios complexos e inspirará sua equipe a adotar tecnologias e metodologias de ponta. Sua liderança nos ajudará a entregar resultados seguros e de alta qualidade que apoiam nossos negócios e clientes. Você colaborará com equipes globais e aproveitará o talento de tecnólogos de todo o mundo. Seu trabalho terá um impacto direto em nossa tecnologia e nos clientes que atendemos.
Responsabilidades do Cargo
- Liderar e orientar uma equipe para entregar soluções inovadoras e de alta qualidade de gestão de identidade e acesso.
- Modernizar plataformas de autenticação e autorização em múltiplos canais e domínios, utilizando PingFederate, Transmit Security e ForgeRock.
- Avaliar e criar protótipos de soluções internas e de fornecedores para autenticação de usuários.
- Integrar soluções de antifraude e autenticação biométrica em aplicações voltadas ao cliente.
- Utilizar APIs e SDKs tanto para soluções de nicho quanto para padrões abertos.
- Executar soluções de software criativas, design, desenvolvimento e resolução de problemas técnicos, com a capacidade de pensar além de abordagens rotineiras ou convencionais para construir soluções ou decompor problemas técnicos.
- Desenvolver código de produção seguro e de alta qualidade, além de revisar e depurar códigos escritos por outros.
- Impulsionar a adoção pela equipe de práticas de engenharia assistidas por IA autorizadas pela empresa dentro do ambiente de trabalho para melhorar a qualidade do código, a velocidade de entrega e os resultados operacionais (por exemplo, revisão/refatoração de código assistida por IA, aceleração de estratégia de testes, suporte à análise de incidentes/causa raiz), estabelecendo padrões de validação consistentes (codificação segura, revisão por pares, testes automatizados) e promovendo a reutilização de padrões eficazes em toda a equipe.
- Aplicar o conhecimento de ferramentas dentro da cadeia de ferramentas do Ciclo de Vida de Desenvolvimento de Software, incluindo capacidades de desenvolvimento e automação assistidas por IA autorizadas pela empresa, para melhorar o valor obtido pela automação.
- Identificar oportunidades para eliminar ou automatizar a remediação de problemas recorrentes para melhorar a estabilidade operacional geral de aplicações e sistemas de software.
- Construir e manter componentes web e de interface de usuário de IAM que invoquem fluxos de autenticação da plataforma.
- Projetar esquemas de dados de suporte, pool de conexões e failover para armazenamento de autenticação e tokens.
Qualificações, Capacidades e Habilidades Necessárias
- Formação formal ou certificação em conceitos de engenharia de software e 5+ anos de experiência aplicada.
- Experiência prática com plataformas PingFederate, Transmit Security e ForgeRock para autenticação e autorização.
- Capacidade de liderar e orientar uma pequena equipe para entregar soluções inovadoras.
- Compreensão de disciplinas de arquitetura de aplicações e dados.
- Experiência com autenticação e práticas e soluções modernas de autenticação (como OAuth2/OpenID Connect, SAML, Facebook Login, Google Sign-In).
- Proficiência em uma ou mais linguagens de programação de propósito geral; Java fortemente preferido.
- Experiência prática na entrega de design de sistemas, desenvolvimento de aplicações, testes e estabilidade operacional.
- Proficiência em Java, Spring Boot, React.
- Conhecimento de design e desenvolvimento de API RESTful, incluindo autenticação e autorização seguras baseadas em token.
- Conhecimento de AWS, Kubernetes; avançado em uma ou mais linguagens de programação.
- Experiência prática no desenvolvimento e suporte de microsserviços Java (Spring Boot) em um ambiente corporativo.
- Experiência nativa em nuvem (AWS, Azure ou GCP).
- Experiência em projetar e desenvolver adaptadores de solução personalizados e lógica de autenticação nessas plataformas, incluindo integração com fontes de dados e endpoints externos.
- Experiência em desenvolvimento utilizando SDKs de fornecedores e APIs de administração para estender plataformas de autenticação onde a configuração nativa é insuficiente.
- Experiência no desenvolvimento e consumo de REST APIs seguras e serviços backend que suportam plataformas IAM, incluindo validação de token e integração entre serviços.
- Proficiência em Java, incluindo a construção de aplicações que se integram com provedores de identidade.
- Experiência demonstrada na liderança do uso eficaz de ferramentas de desenvolvimento de software assistidas por IA aprovadas (por exemplo, para codificação, revisão de código, aceleração de testes, resolução de problemas) com a capacidade de definir expectativas da equipe para validar as saídas da IA quanto à correção, desempenho e segurança.
- Forte compreensão do uso responsável de IA em fluxos de trabalho de engenharia, incluindo considerações sobre sensibilidade de dados, manuseio seguro de entradas/saídas e adesão às expectativas de resiliência e segurança; experiência em treinar engenheiros sobre a adoção segura e em conformidade dentro das práticas de entrega.
Qualificações, Capacidades e Habilidades Preferenciais
- Experiência na integração de soluções de antifraude e autenticação biométrica.
- Familiaridade com padrões abertos e protocolos de segurança.
- Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas.
- Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais.
- Experiência no setor de serviços financeiros é um diferencial.
O JPMorganChase, uma das instituições financeiras mais antigas, oferece soluções financeiras inovadoras para milhões de consumidores, pequenas empresas e muitos dos clientes corporativos, institucionais e governamentais mais proeminentes do mundo sob as marcas J.P. Morgan e Chase. Nossa história abrange mais de 200 anos e hoje somos líderes em banco de investimento, banco de consumo e pequenas empresas, banco comercial, processamento de transações financeiras e gestão de ativos.
O Commercial & Investment Bank do J.P. Morgan é um líder global em bancos, mercados, serviços de valores mobiliários e pagamentos. Corporações, governos e instituições em todo o mundo nos confiam seus negócios em mais de 100 países. O Commercial & Investment Bank fornece aconselhamento estratégico, levanta capital, gerencia riscos e estende liquidez em mercados ao redor do mundo.
Oferecemos um pacote de recompensas totais competitivo, incluindo salário base determinado com base no cargo, experiência, conjunto de habilidades e localização. Aqueles em cargos elegíveis podem receber remuneração baseada em comissão e/ou incentivo discricionário, pago na forma de dinheiro e/ou ações sujeitas a perda, concedido em reconhecimento a conquistas e contribuições individuais. Também oferecemos uma gama de benefícios e programas para atender às necessidades dos funcionários, com base na elegibilidade. Esses benefícios incluem cobertura de saúde abrangente, centros de saúde e bem-estar no local, plano de previdência, auxílio-creche, reembolso de mensalidades, suporte à saúde mental, coaching financeiro e muito mais. Detalhes adicionais sobre a remuneração total e benefícios serão fornecidos durante o processo de contratação.
Reconhecemos que nossas pessoas são nossa força e os diversos talentos que trazem para nossa força de trabalho global estão diretamente ligados ao nosso sucesso. Somos um empregador que oferece oportunidades iguais e valorizamos muito a diversidade e a inclusão em nossa empresa. Não discriminamos com base em qualquer atributo protegido, incluindo raça, religião, cor, origem nacional, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, estado civil ou status de veterano, gravidez ou deficiência, ou qualquer outra base protegida pela lei aplicável. Também fazemos acomodações razoáveis para as práticas e crenças religiosas dos candidatos e funcionários, bem como para necessidades de saúde mental ou deficiência física. Visite nossas perguntas frequentes careers.jpmorgan.com/us/en/how-we-hire/faqs para obter mais informações sobre como solicitar uma acomodação.
JPMorgan Chase & Co. é um Empregador de Oportunidades Iguais, incluindo Deficiência/Veteranos
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