HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
JPMorgan Chase & Co.
Engenheiro de Software Líder - Full Stack/Foco em Engenharia de IA
Sobre a oportunidade
Temos uma oportunidade de impactar sua carreira e proporcionar uma aventura onde você pode superar os limites do que é possível.
Como Engenheiro de Software Líder no JPMorganChase, dentro da equipe de Commercial & Investment Bank - Digital & Platform Services, você é parte integrante de uma equipe ágil que trabalha para aprimorar, construir e entregar produtos de tecnologia líderes de mercado de forma segura, estável e escalável. Como um colaborador técnico central, você é responsável por conduzir soluções tecnológicas críticas em diversas áreas técnicas dentro de várias funções de negócios, em apoio aos objetivos de negócios da empresa.
O Commercial & Investment Bank do J.P. Morgan é um líder global em bancos, mercados, serviços de valores mobiliários e pagamentos. Corporações, governos e instituições em todo o mundo confiam a nós seus negócios em mais de 100 países. O Commercial & Investment Bank fornece aconselhamento estratégico, levanta capital, gerencia riscos e estende liquidez em mercados ao redor do mundo.
Responsabilidades do cargo *
- Projetar, desenvolver e entregar soluções full-stack escaláveis, seguras e resilientes usando Java/Spring Boot, React e TypeScript, aplicando um forte julgamento de engenharia para atender aos requisitos funcionais e não funcionais, enquanto resolve desafios técnicos e de negócios complexos. *
- Assumir o ciclo de vida de entrega de ponta a ponta para capacidades de plataforma estratégicas e recursos de aplicação, incluindo análise de requisitos, design de solução, desenvolvimento, testes, implantação, suporte à produção e melhoria contínua. *
- Liderar o design e o desenvolvimento de microsserviços nativos em nuvem e conteinerizados, enfatizando o design orientado ao domínio, desenvolvimento API-first, otimização de desempenho, segurança, manutenibilidade e excelência operacional. *
- Conduzir decisões de arquitetura e design técnico em toda a pilha de tecnologia, colaborando com gerentes de produto, arquitetos e equipes de engenharia para garantir o alinhamento com os padrões de arquitetura corporativa e estratégias de tecnologia de longo prazo. *
- Construir e aprimorar serviços de backend de alto desempenho e APIs (REST/GraphQL), integrando-se a plataformas corporativas, bancos de dados relacionais, tecnologias de busca e sistemas de dados distribuídos. *
- Desenvolver interfaces de usuário operacionais e administrativas modernas usando React e TypeScript, entregando experiências intuitivas que melhoram a usabilidade, produtividade e suporte da plataforma. *
- Projetar e implementar arquiteturas orientadas a eventos e de streaming aproveitando o Kafka, incluindo modelagem de eventos, governança de esquema, estratégia de tópicos e padrões resilientes de produtor-consumidor para permitir sistemas escaláveis e fracamente acoplados. *
- Defender a excelência em engenharia por meio de revisões de código, solução de problemas, refatoração, ajuste de desempenho e mentoria, elevando os padrões de qualidade em toda a equipe. *
- Liderar iniciativas para melhorar a confiabilidade, observabilidade e estabilidade operacional da aplicação por meio de automação, monitoramento proativo, rastreamento distribuído, gestão de incidentes, análise de causa raiz e redução contínua de dívida técnica. *
- Aproveitar ferramentas e plataformas de engenharia assistidas por IA aprovadas pela empresa para acelerar a entrega de software, melhorar a produtividade do desenvolvedor, automatizar tarefas repetitivas e aprimorar a qualidade do código, aderindo às práticas estabelecidas de governança, segurança e validação. *
- Avaliar, projetar e implementar soluções baseadas em IA e agentes que otimizem o desenvolvimento de software, fluxos de trabalho operacionais, suporte a sistemas e processos de engenharia, garantindo resultados mensuráveis de negócios e produtividade.
Qualificações, capacidades e habilidades exigidas *
- Formação formal ou certificação em conceitos de engenharia de software e 5+ anos de experiência aplicada *
- 10+ anos de experiência prática em engenharia de software construindo e dando suporte a aplicações em escala corporativa. *
- Forte experiência no design e desenvolvimento de serviços de backend usando Java, Spring Boot, sistemas distribuídos e arquiteturas de microsserviços. *
- Experiência demonstrada liderando o uso eficaz de ferramentas de desenvolvimento de software assistidas por IA aprovadas (por exemplo, para codificação, revisão de código, aceleração de testes, solução de problemas) com a capacidade de definir expectativas da equipe para validar as saídas da IA quanto à correção, desempenho e segurança. *
- Forte compreensão do uso responsável de IA em fluxos de trabalho de engenharia, incluindo considerações sobre sensibilidade de dados, manuseio seguro de entradas/saídas e adesão às expectativas de resiliência e segurança; experiência em treinar engenheiros sobre a adoção segura e compatível dentro das práticas de entrega *
- Experiência prática na construção e consumo de APIs usando REST e/ou GraphQL. *
- Forte experiência com bancos de dados relacionais, otimização de SQL e padrões de acesso a dados. *
- Experiência na implementação de arquiteturas orientadas a eventos e de streaming usando Kafka ou plataformas de mensagens equivalentes. *
- Experiência na construção de aplicações de frontend modernas usando React e TypeScript. *
- Experiência com ferramentas de observabilidade e operacionais, como Splunk, Grafana, Kibana, ELK, OpenTelemetry, Postman ou plataformas equivalentes. *
- Proficiência com ferramentas de engenharia modernas, incluindo Git, GitHub, Maven, Jenkins, SonarQube, IntelliJ IDEA, VS Code, Jira e Confluence.
Qualificações, capacidades e habilidades preferenciais *
- Conhecimento prático de Python com experiência no uso de Python para automação, processamento de dados ou soluções habilitadas por IA é altamente desejável *
- Experiência no design e implantação de agentes de IA e fluxos de trabalho agenticos para engenharia de software, operações ou automação de processos de negócios. *
- Compreensão do Model Context Protocol (MCP) e padrões modernos de integração de IA. *
- Conhecimento de técnicas de engenharia de prompt, design de fluxo de trabalho de IA e sistemas com intervenção humana (human-in-the-loop). *
- Experiência na criação de automações agenticas que melhoram a produtividade do SDLC, testes, revisões de código, geração de documentação, operações de CI/CD ou gestão de incidentes. *
- Capacidade demonstrada de estabelecer governança, validação e controles de qualidade para código e soluções gerados por IA. *
- Conhecimento prático de Elasticsearch/OpenSearch, incluindo design de índice, otimização de consultas e gestão operacional.
O JPMorganChase, uma das instituições financeiras mais antigas, oferece soluções financeiras inovadoras para milhões de consumidores, pequenas empresas e muitos dos clientes corporativos, institucionais e governamentais mais proeminentes do mundo sob as marcas J.P. Morgan e Chase. Nossa história abrange mais de 200 anos e, hoje, somos líderes em banco de investimento, banco de consumo e pequenas empresas, banco comercial, processamento de transações financeiras e gestão de ativos.
Oferecemos um pacote de recompensas totais competitivo, incluindo salário base determinado com base na função, experiência, conjunto de habilidades e localização. Aqueles em funções elegíveis podem receber remuneração baseada em comissão e/ou remuneração de incentivo discricionária, paga na forma de dinheiro e/ou ações sujeitas a perda, concedidas em reconhecimento a conquistas e contribuições individuais. Também oferecemos uma gama de benefícios e programas para atender às necessidades dos funcionários, com base na elegibilidade. Esses benefícios incluem cobertura de saúde abrangente, centros de saúde e bem-estar no local, plano de previdência, auxílio-creche, reembolso de mensalidades, suporte à saúde mental, coaching financeiro e muito mais. Detalhes adicionais sobre a remuneração total e benefícios serão fornecidos durante o processo de contratação.
Reconhecemos que nossas pessoas são nossa força e os diversos talentos que trazem para nossa força de trabalho global estão diretamente ligados ao nosso sucesso. Somos um empregador que oferece oportunidades iguais e valorizamos muito a diversidade e a inclusão em nossa empresa. Não discriminamos com base em qualquer atributo protegido, incluindo raça, religião, cor, origem nacional, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, estado civil ou status de veterano, gravidez ou deficiência, ou qualquer outra base protegida pela lei aplicável. Também fazemos acomodações razoáveis para as práticas e crenças religiosas dos candidatos e funcionários, bem como para necessidades de saúde mental ou deficiência física. Visite nossas FAQs careers.jpmorgan.com/us/en/how-we-hire/faqs para obter mais informações sobre como solicitar uma acomodação.
JPMorgan Chase & Co. é um Empregador de Oportunidades Iguais, incluindo Deficiência/Veteranos
