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JPMorgan Chase & Co.
Engenheiro(a) de Infraestrutura II - Managed File Transfer
Sobre a oportunidade
Com sua expertise na entrega de soluções de infraestrutura, você é um(a) profissional de destaque em sua área. Junte-se a nós como um membro muito valorizado de uma equipe vencedora.
Como Engenheiro(a) de Infraestrutura II na JPMorgan Chase, dentro da organização de Plataformas de Infraestrutura, você desenvolverá conhecimento em software, aplicações e processos técnicos na disciplina de engenharia de infraestrutura. Através deste trabalho, você começará a aplicar sua proficiência em uma única aplicação ou metodologia técnica.
Responsabilidades do cargo
- Aplica conhecimento técnico em tarefas com escopo definido, como testar o desempenho da infraestrutura e entender e verificar se os requisitos foram atendidos com sucesso.
- Utiliza capacidades de IA autorizadas pela empresa no ambiente de trabalho para acelerar a análise e documentação de infraestrutura (por exemplo, resumindo descobertas de monitoramento), validando resultados e tratando dados de acordo com os requisitos de sensibilidade e segurança.
- Impulsiona resultados, coleta e analisa dados de monitoramento em ambiente de teste e produção, e leva as tarefas à conclusão.
- Executa as tarefas do dia a dia com alguma orientação e dentro dos parâmetros documentados.
- Escala problemas para os líderes apropriados.
- Desenvolve considerações para dados e sistemas upstream/downstream ou implicações técnicas.
- Contribui para a cultura de diversidade, oportunidade, inclusão e respeito da equipe.
Qualificações, capacidades e habilidades exigidas
- Treinamento formal ou certificação em conceitos de engenharia de software e 2+ anos de experiência aplicada.
- Experiência no desenvolvimento, depuração e manutenção de código em um ambiente corporativo de grande porte com uma ou mais linguagens de programação modernas e linguagens de consulta a banco de dados.
- Conhecimento prático no uso de capacidades de IA autorizadas pela empresa no ambiente de trabalho para suportar fluxos de trabalho de engenharia de infraestrutura com fortes hábitos de validação e consciência da sensibilidade dos dados.
- Capacidade de revisar e validar recomendações assistidas por IA antes do uso, escalando quando incerto e seguindo as expectativas de segurança e tratamento de dados.
- Compreensão de nuvem, virtualização, APIs e linguagens de software como Python, Java, Bash, Shell.
- Conhecimento proficiente do cenário de risco e controles, garantindo que os padrões da empresa sejam atendidos.
- Experiência na configuração e solução de problemas de protocolos de transferência de arquivos, cifras e criptografia (FTP, SFTP, FTPS, AS2).
- Experiência em Suporte de Produção, testes e depuração de tarefas automatizadas (Aplicações, Sistemas, Infraestrutura).
- Experiência no desenvolvimento de frameworks que reduzem o trabalho operacional ou a dívida técnica de aplicações, mantendo um alto grau de disponibilidade do sistema.
- Conhecimento de Linux, scripting Shell, scripting PERL e SQL.
- Fluência básica em dados e conhecimento de automação.
Qualificações, capacidades e habilidades preferenciais
- Ampla tecnologia em múltiplos domínios.
- Experiência prática em gerenciamento de incidentes ou ambiente de suporte de produção.
- Familiaridade com conceitos, princípios e práticas de confiabilidade de sites (site reliability).
- Experiência de trabalho no setor de serviços financeiros, apoiando aplicações de missão crítica.
A JPMorgan Chase, uma das mais antigas instituições financeiras, oferece soluções financeiras inovadoras para milhões de consumidores, pequenas empresas e muitos dos mais proeminentes clientes corporativos, institucionais e governamentais do mundo sob as marcas J.P. Morgan e Chase. Nossa história abrange mais de 200 anos e hoje somos líderes em banco de investimento, banco para consumidores e pequenas empresas, banco comercial, processamento de transações financeiras e gestão de ativos.
Oferecemos um pacote competitivo de recompensas totais, incluindo salário base determinado com base no cargo, experiência, conjunto de habilidades e localização. Aqueles em cargos elegíveis podem receber remuneração baseada em comissão e/ou remuneração discricionária por incentivo, paga em dinheiro e/ou ações alienáveis, concedida em reconhecimento a conquistas e contribuições individuais. Também oferecemos uma variedade de benefícios e programas para atender às necessidades dos funcionários, com base na elegibilidade. Esses benefícios incluem cobertura abrangente de saúde, centros de saúde e bem-estar no local, um plano de poupança para aposentadoria, creche substituta, reembolso de mensalidades, suporte à saúde mental, coaching financeiro e muito mais. Detalhes adicionais sobre remuneração total e benefícios serão fornecidos durante o processo de contratação.
Reconhecemos que nosso pessoal é nossa força e os diversos talentos que eles trazem para nossa força de trabalho global estão diretamente ligados ao nosso sucesso. Somos um empregador que oferece igualdade de oportunidades e valorizamos muito a diversidade e a inclusão em nossa empresa. Não discriminamos com base em qualquer atributo protegido, incluindo raça, religião, cor, origem nacional, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, estado civil ou de veterano, gravidez ou deficiência, ou qualquer outra base protegida pela lei aplicável. Também fazemos acomodações razoáveis para práticas e crenças religiosas de candidatos e funcionários, bem como para necessidades de saúde mental ou deficiência física. Visite nossas FAQs para mais informações sobre como solicitar uma acomodação.
JPMorgan Chase & Co. é um Empregador de Igualdade de Oportunidades, incluindo Pessoas com Deficiência/Veteranos
Nossos profissionais em nossas Funções Corporativas cobrem uma gama diversificada de áreas, desde finanças e risco até recursos humanos e marketing. Nossas equipes corporativas são uma parte essencial de nossa empresa, garantindo que estamos preparando nossos negócios, clientes e funcionários para o sucesso.
