Estados Unidos
StrideCare
Johns Hopkins Applied Physics Laboratory
Engenheiro de Software Sênior
Estados Unidos
Laurel, Maryland, United States
JavaScriptPythonJavaReactAWSGCPDockerKubernetesC++Go
Tradução automática. Consulte o original.
Descrição
Você é apaixonado por construir soluções para os maiores desafios de segurança nacional?
Você está procurando um trabalho envolvente com um empregador que prioriza impacto, inovação e desenvolvimento pessoal?
Você valoriza trabalhar em um ambiente criativo e colaborativo?
Se sim, estamos procurando alguém como você para se juntar à nossa equipe na APL.
O grupo Analytic Capabilities do setor Asymmetric Operations está buscando um Engenheiro de Software Sênior para desenvolver soluções inovadoras que contribuam significativamente em operações cibernéticas, operações especiais e saúde global. Nosso grupo se especializa na construção de pipelines de dados escaláveis e análises personalizadas para novos domínios, na implantação e adaptação de inteligência artificial generativa para desafios de patrocinadores, e na garantia de soluções de IA/ML.
Como Engenheiro de Software Sênior, você irá...
- Aplicar habilidades técnicas, de liderança e relacionais para planejar e executar projetos em ambientes altamente colaborativos
- Desenvolver e ser responsável por código de alta qualidade em todos os níveis da stack, apoiando o ciclo de vida completo de desenvolvimento de software, desde o desenvolvimento de requisitos e prototipagem até integração contínua, implantação, transição e sustentação
- Modelar e aplicar práticas sólidas de engenharia em torno de design de arquitetura, testabilidade, escalabilidade e manutenibilidade, incluindo desenvolvimento modular, padrões de design e integração eficaz de desenvolvimento assistido por IA em fluxos de trabalho de equipe
- Aplicar experiências com design backend, design de banco de dados, visualização de desktop de alta performance, frameworks web e implantação de software em nuvem/contêineres
Qualificações
Você atende às nossas qualificações mínimas para o cargo se você tiver...
- Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação, Matemática, Engenharia ou outra área técnica relevante, ou outro diploma de Bacharelado ou Mestrado, com experiência relevante
- Pelo menos 5 anos de experiência em desenvolvimento e engenharia de software
- Extensa experiência de programação em Python, Javascript, Java, Kotlin, ou C++
- Extensa experiência com Git, Gitlab Integração e Implantação Contínua, ou equivalente
- Capacidade comprovada de liderar equipes durante todo o ciclo de vida de desenvolvimento de software, incluindo requisitos, desenvolvimento, integração e implantação contínuas, e testes
- É capaz de obter uma autorização de segurança provisória de nível Top Secret até a sua data de início e pode, eventualmente, obter uma autorização TS/SCI. Se selecionado, você estará sujeito a uma investigação de segurança governamental e deverá atender aos requisitos de acesso a informações classificadas. Os requisitos de elegibilidade incluem cidadania dos EUA.
Você irá acima e além de nossos requisitos mínimos se você tiver...
- Experiência com metodologias ágeis ou similares de desenvolvimento de software
- Experiência com frameworks front-end web dinâmicos como Vue, React ou Angular
- Experiência com frameworks de visualização de desktop Java/Kotlin como Swing, JavaFx ou TornadoFx
- Experiência com Python/Flask, Python/FastAPI, ou Java/Spring
- Experiência com design de API, REST APIs, HTTP, e Oauth
- Experiência com design e escalabilidade de bancos de dados relacionais e não relacionais
- Experiência com tecnologias de contêineres (por exemplo, Docker, Kubernetes)
- Experiência trabalhando com provedores de nuvem corporativos como AWS, GCP, ou Azure
- Experiência usando harnesses de codificação de IA ou métodos relacionados para desenvolvimento de software agentivo
- Experiência na construção de ferramentas MCP, configurações de habilidades ou outras aplicações de IA agentiva
- Uma autorização de segurança ativa de nível Top Secret
- 10+ anos de experiência em desenvolvimento de software
Sobre Nós
Por que trabalhar na APL?
O Johns Hopkins University Applied Physics Laboratory (APL) traz expertise de classe mundial para os desafios de defesa, segurança, espaço e ciência mais críticos de nossa nação. Embora sejamos dedicados a resolver desafios complexos e a pioneirar novas tecnologias, o que nos torna verdadeiramente excepcionais é a nossa cultura. Oferecemos uma atmosfera vibrante e acolhedora onde você pode ser você mesmo no trabalho, continuar a crescer e construir fortes conexões com colegas inspiradores.
Na APL, celebramos nossas diferenças de perspectivas e incentivamos a criatividade e ideias novas e ousadas. Nossos funcionários desfrutam de benefícios generosos, incluindo um programa robusto de assistência educacional, contribuições de aposentadoria incomparáveis e um saudável equilíbrio entre vida pessoal e profissional. O campus da APL está localizado na área metropolitana de Baltimore-Washington. Saiba mais sobre nossas oportunidades de carreira em jhuapl.edu/careers.
Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, credo, cor, religião, sexo, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, origem nacional, idade, deficiência física ou mental, informação genética, status de veterano, ocupação, estado civil ou familiar, opinião política, aparência pessoal ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável. A APL está comprometida em fornecer acomodações razoáveis a indivíduos de todas as habilidades, incluindo aqueles com deficiências. Se você precisar de uma acomodação razoável para participar de qualquer parte do processo de contratação, entre em contato com [email protected].
A faixa salarial referenciada é baseada na crença de boa fé da JHU APL no momento da publicação. A remuneração real pode variar com base em fatores como localização geográfica, experiência de trabalho, condições de mercado, educação/treinamento e nível de habilidade, com consideração pela paridade interna. Para funcionários assalariados programados para trabalhar menos de 40 horas por semana, o salário anual será prorrateado com base no número de horas trabalhadas. A APL pode oferecer bônus ou outras formas de remuneração de acordo com a política interna e/ou designação contratual. Remuneração adicional pode ser fornecida na forma de bônus de contratação, benefícios de realocação, subsídio de localidade ou pagamentos discricionários por desempenho excepcional. A APL fornece aos funcionários elegíveis um pacote abrangente de benefícios, incluindo planos de aposentadoria, licença remunerada, seguro médico, odontológico, oftalmológico, de vida, de curto prazo, de longo prazo, contas de gastos flexíveis, assistência educacional e treinamento e desenvolvimento. As inscrições são aceitas em base contínua.
Taxa Mínima $100,000 Anual
Taxa Máxima $245,000 Anual
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