Gerente de Projetos, Segurança da Informação

O Gerente de Projetos, Segurança da Informação é uma função focada em entrega, responsável por planejar e conduzir projetos técnicos de segurança em toda a organização global de Segurança da Informação da IQVIA. A IQVIA está investindo em novas plataformas e capacidades de segurança para proteger uma força de trabalho global, uma grande comunidade de desenvolvimento de software e um portfólio crescente de empresas adquiridas. Entregar esses investimentos no prazo e com adoção real requer uma forte liderança de projetos em muitas equipes, regiões e funções.

Você conduzirá projetos desde a iniciação até o encerramento: criando planos, coordenando partes interessadas técnicas e de negócios, gerenciando riscos e dependências e mantendo a liderança informada. Projetos representativos incluem a implementação de uma plataforma de gerenciamento de postura de segurança de aplicações em equipes de desenvolvimento e a expansão de gateway de segurança web e capacidades de acesso zero-trust que protegem como a força de trabalho da IQVIA se conecta a aplicações e à internet. Outros trabalhos podem abranger cobertura de segurança em nuvem para ambientes adquiridos, descoberta e classificação de dados e a integração de segurança de empresas recém-adquiridas.

A função é adequada para um gerente de projetos tecnicamente fluente que entende conceitos de segurança o suficiente para interagir de forma credível com engenheiros e arquitetos, e que pode traduzir o trabalho técnico em planos, decisões e comunicações claras para a liderança e usuários finais.

Você fará parte da organização global de Segurança da Informação, trabalhando em parceria com Arquitetura de Segurança, Segurança de Aplicações, Segurança em Nuvem, Operações de Segurança, IAM, infraestrutura de TI e redes, computação do usuário final, compras e equipes de desenvolvimento em todas as unidades de negócios e regiões da IQVIA.

As principais responsabilidades incluirão

A IQVIA está comprometida com a integridade em nosso processo de contratação e mantém uma política de tolerância zero para fraude de candidatos. Todas as informações e credenciais enviadas em sua candidatura devem ser verdadeiras e completas. Quaisquer declarações falsas, deturpações ou omissões materiais durante o processo de recrutamento resultarão na desqualificação imediata de sua candidatura, ou rescisão do contrato de trabalho se descobertas posteriormente, de acordo com a lei aplicável. Agradecemos sua honestidade e profissionalismo.

Na IQVIA, acreditamos que a diversidade, a inclusão e o sentimento de pertencimento impulsionam nossa missão de acelerar a inovação para um mundo mais saudável. Criamos uma cultura de pertencimento valorizando as perspectivas de todos os funcionários talentosos em todo o mundo e oferecendo-lhes a oportunidade de impulsionar uma saúde mais inteligente para todos, em todos os lugares. Quando nossos funcionários talentosos trazem seu eu autêntico e suas diversas experiências para o trabalho, eles nos permitem realizar coisas extraordinárias. Processos de pensamento multifacetados estimulam a inovação. A colaboração multitalentosa aproveita a inovação para entregar resultados superiores. Da mesma forma, como parte desta cultura, a IQVIA está comprometida em garantir a igualdade efetiva entre mulheres e homens, integrando-a como um princípio estratégico em suas políticas corporativas e de recursos humanos.