Intelerad

Gerente de Banco de Dados - InteleShare

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Descrição da Empresa

Melhorar a saúde por meio de tecnologia inovadora é o cerne do trabalho da Intelerad. Nossa plataforma escalável de imagem médica conecta médicos a um ecossistema de imagem poderoso que é rápido, inteligente e conectado aos dados de que precisam, independentemente de sua localização. Estamos focados em oferecer uma solução de gerenciamento de imagens médicas de primeira linha que melhora a eficiência do provedor, reduz o custo da saúde e melhora a saúde geral das populações.

A Intelerad oferece uma das plataformas de imagem e análise mais abrangentes da área da saúde. Com sede em Raleigh, NC e Montreal, a Intelerad tem quase 700 funcionários localizados em escritórios em seis países. A empresa capacita quase 2,000 organizações de saúde em todo o mundo com a velocidade, escalabilidade e simplicidade necessárias para aumentar o desempenho dos negócios enquanto, mais importante, melhora os resultados dos pacientes. As soluções corporativas modernas da Intelerad foram reconhecidas pelo prêmio Best in KLAS, classificando-se em #1 para PACS Ásia/Oceania no relatório Best in KLAS: Global Software (Non-US) de 2021. Para saber mais, visite intelerad.com e siga a Intelerad no LinkedIn e no Twitter.

Descrição do Cargo

Visão Geral da Função

O Gerente de Banco de Dados lidera a equipe responsável por projetar, construir e operar a arquitetura de banco de dados que impulsiona as soluções de imagem médica da Intelerad. Esta função detém a estratégia e os padrões de banco de dados por trás de nossas plataformas PACS, RIS e de imagem corporativa, garantindo que os sistemas que armazenam e fornecem dados de saúde permaneçam escaláveis, seguros e altamente disponíveis. Além da direção técnica, esta função constrói e desenvolve uma equipe de alto desempenho de engenheiros e arquitetos de banco de dados — contratando, treinando e estabelecendo metas claras que conectam o crescimento individual aos resultados da equipe e do negócio. O Gerente de Banco de Dados trabalha em estreita colaboração com a engenharia de software, DevOps, infraestrutura e liderança de produto para alinhar a estratégia de banco de dados com os roteiros de produto, e representa as considerações de banco de dados em decisões que afetam a confiabilidade do sistema e o atendimento ao paciente.

Principais Responsabilidades

  1. Liderar, contratar e desenvolver uma equipe de engenheiros e arquitetos de banco de dados, estabelecendo metas claras de desempenho e desenvolvimento, realizando check-ins regulares e construindo uma equipe capaz de apoiar as necessidades de banco de dados atuais e futuras da Intelerad.
  1. Ser responsável pela estratégia e pelos padrões de arquitetura de banco de dados para as plataformas de imagem médica da Intelerad, garantindo que os projetos sejam escaláveis, seguros e confiáveis em modelos de implantação locais, em nuvem e híbridos.
  1. Impulsionar a excelência operacional e a confiabilidade para todos os sistemas de banco de dados de produção, estabelecendo benchmarks de desempenho, supervisionando o planejamento de capacidade e garantindo que práticas robustas de backup, recuperação de desastres e continuidade de negócios estejam em vigor.
  1. Estabelecer e aplicar protocolos de segurança de banco de dados e estruturas de conformidade, incluindo HIPAA e padrões de interoperabilidade de saúde, como DICOM, HL7 e FHIR, para proteger a integridade e a confidencialidade dos dados em todos os sistemas.
  1. Trabalhar em parceria com a engenharia de software, DevOps, infraestrutura e liderança de produto para alinhar a estratégia de banco de dados com os roteiros de produto, avaliar e selecionar tecnologias de banco de dados e liderar grandes migrações, atualizações e iniciativas de modernização.

Qualificações

Qualificações e Experiência

  1. 7+ anos de experiência em arquitetura, design e administração de banco de dados
  1. 2+ anos gerenciando ou liderando diretamente engenheiros ou arquitetos de banco de dados.
  1. Experiência comprovada com bancos de dados relacionais (Oracle, PostgreSQL, SQL Server) e bancos de dados NoSQL (MongoDB, Cassandra) em ambientes de grande escala e alta disponibilidade.
  1. Experiência comprovada no estabelecimento de protocolos de segurança de banco de dados e estruturas de conformidade, com experiência direta em proteção de dados de saúde e conformidade com HIPAA.
  1. Experiência com plataformas e serviços de banco de dados em nuvem na AWS, Azure ou GCP, incluindo estratégias de migração de banco de dados e arquiteturas híbridas.
  1. Capacidade demonstrada de contratar, treinar e desenvolver talentos técnicos, e de comunicar claramente a estratégia de banco de dados e as compensações para partes interessadas técnicas e não técnicas.

Qualificações Preferenciais e Requisitos Especiais

  1. Experiência com arquitetura de sistemas de imagem médica (PACS, RIS, VNA ou plataformas de imagem corporativa) e padrões de dados de saúde, como DICOM, HL7 e FHIR.
  1. Experiência com ferramentas de Infraestrutura como Código, como Terraform ou CloudFormation, e pipelines de CI/CD para implantações de banco de dados.
  1. Certificação profissional, como AWS Certified Database Specialty, Microsoft Certified: Azure Database Administrator Associate ou Oracle Certified Professional.
  1. Experiência liderando equipes distribuídas e remotas em diferentes fusos horários, dentro de ambientes de desenvolvimento Agile.
  1. Bacharelado em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software ou equivalente
  1. Viagens ocasionais (até 10%) para reuniões presenciais da equipe e sessões de planejamento multifuncional.

Informações Adicionais

Esta descrição de cargo não é uma lista abrangente de tarefas ou requisitos, e a Intelerad reserva-se o direito de alterá-la a qualquer momento.

Todas as suas informações serão mantidas em sigilo de acordo com as diretrizes de EEO.

Os candidatos podem ser solicitados a concluir uma avaliação técnica e/ou de personalidade online como parte de sua inscrição.

#LI-REMOTE

A Intelerad está comprometida com os princípios de igualdade de oportunidades de emprego. Estamos comprometidos em cumprir todas as leis federais, estaduais e locais que oferecem oportunidades iguais de emprego e todas as outras leis e regulamentos trabalhistas. Candidatos, funcionários e ex-funcionários são protegidos contra discriminação no emprego com base em raça, cor, religião, sexo (incluindo gravidez, orientação sexual ou identidade de gênero), origem nacional, idade, deficiência e informações genéticas (incluindo histórico médico familiar). A Intelerad dedica-se ao cumprimento desta política em relação a todos os aspectos do emprego, incluindo, mas não se limitando a, recrutamento, contratação, colocação, transferência, treinamento, promoção, taxas de pagamento e outras remunerações, rescisão e todos os outros termos, condições e privilégios de emprego.

A Intelerad está comprometida em garantir a igualdade de oportunidades de emprego para indivíduos qualificados com deficiência. A Intelerad usa a Lei dos Americanos com Deficiências (“ADA”) como padrão para fins de recrutamento e contratação global. Isso proíbe a discriminação contra indivíduos qualificados com deficiência. A ADA define “deficiência” como um impedimento físico ou mental que limita substancialmente uma ou mais das principais atividades da vida de um indivíduo, um registro de tal impedimento ou ser considerado como tendo tal impedimento.

Remuneração: USD 123750 - USD 165000 - anualmente

A remuneração base para esta posição varia de $123,750 - $165,000/ano USD em qualquer mercado geográfico nos EUA. O pagamento pode variar dependendo do conhecimento, habilidades e experiência relacionados ao trabalho. A Intelerad é uma empresa de remuneração total. O pagamento depende da posição oferecida. Bônus e outras formas de remuneração podem ser fornecidos como parte de um pacote de remuneração total, além de uma gama completa de benefícios médicos, financeiros, de aposentadoria, PTO e/ou outros.

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