Inspired Thinking Group (ITG)

Analista de Sistemas HubSpot (Contrato por Prazo Determinado de 12 meses)

Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a oportunidade

O Analista de Sistemas HubSpot liderará o realinhamento da nossa instância do HubSpot para que ela funcione da maneira como o negócio realmente opera. Durante o contrato de 12 meses, você revisará como o HubSpot é configurado e utilizado atualmente, trabalhará com as partes interessadas para entender o que elas precisam da ferramenta e remodelará o sistema – propriedades, objetos, pipelines, fluxos de trabalho, permissões e relatórios – para atender a essas necessidades.

Esta é uma função prática para alguém que gosta de desembaraçar um sistema que cresceu organicamente e deixá-lo mais limpo, simples e melhor documentado do que o encontrou. Você atuará como o Especialista no Assunto (SME) em HubSpot para a equipe de FS&BI e trabalhará em estreita colaboração com as partes interessadas das áreas comercial, financeira e de operações para garantir que os dados no HubSpot sejam confiáveis e utilizáveis em todo o grupo.

Principais Responsabilidades

Revisão e Realinhamento do Sistema

  1. Revisar a configuração, o uso e as integrações atuais do HubSpot e identificar onde ele não atende mais às necessidades do negócio.
  1. Trabalhar com as partes interessadas para capturar requisitos e definir a forma de trabalho desejada no HubSpot.
  1. Construir e acordar um plano de realinhamento priorizado e entregá-lo em fases gerenciáveis com o mínimo de interrupção para os usuários.
  1. Redesenhar e simplificar objetos, propriedades, pipelines, estágios do ciclo de vida e estágios de negócios e tickets para corresponder aos processos acordados.
  1. Racionalizar e reconstruir fluxos de trabalho, automações e sequências, aposentando aqueles que são redundantes ou não são mais necessários.
  1. Revisar funções de usuário, equipes e permissões para que o acesso seja apropriado e esteja alinhado com a política de ITG.

Administração e Configuração

  1. Administrar, configurar e manter o HubSpot no dia a dia.
  1. Gerenciar e manter integrações entre o HubSpot e outros sistemas de negócios, incluindo plataformas financeiras e de ERP.
  1. Colaborar com o HubSpot, fornecedores e TI para resolver problemas e aproveitar ao máximo a funcionalidade da plataforma.
  1. Gerenciar mudanças de forma controlada, incluindo testes, aprovações e comunicações de lançamento.
  1. Atuar como o SME para HubSpot dentro da equipe de FS&BI.

Qualidade e Governança de Dados

  1. Auditar dados existentes no HubSpot (contatos, empresas, negócios e objetos personalizados) para identificar duplicatas, lacunas e inconsistências.
  1. Definir e documentar padrões de dados, convenções de nomenclatura e propriedade, trabalhando com o pilar de Dados Mestres de FS&BI.
  1. Limpar, migrar e reformatar dados conforme necessário para apoiar a estrutura realinhada.
  1. Implementar verificações contínuas para que a qualidade dos dados seja mantida após o término do projeto.

Relatórios e Análise

  1. Reconstruir painéis e relatórios do HubSpot para que reflitam a estrutura e as definições acordadas.
  1. Apoiar relatórios consistentes entre o HubSpot e os relatórios financeiros e de BI do grupo.
  1. Gerenciar novas solicitações de relatórios, fornecendo insights e suporte para projetá-los e testá-los.
  1. Apoiar relatórios ad hoc para as partes interessadas comerciais e de liderança.

Suporte ao Usuário e Treinamento

  1. Atuar como ponto de contato para dúvidas e problemas do HubSpot, coordenando escalonamentos quando necessário.
  1. Desenvolver guias de usuário, materiais de treinamento e workshops curtos para que os usuários adotem as novas formas de trabalho.
  1. Coletar feedback dos usuários ao longo do projeto e ajustar o plano de acordo.

Documentação e Passagem de Bastão

  1. Documentar a configuração final do HubSpot, processos, fluxos de dados e integrações.
  1. Manter um registro de alterações claro durante todo o contrato.
  1. Preparar uma passagem de bastão completa ao final do contrato para que o sistema possa ser operado pela equipe permanente sem dependência de conhecimento individual.

Conformidade e Regulamentação

  1. Garantir que o HubSpot seja configurado e usado de acordo com as políticas internas, requisitos de proteção de dados e a política de IA do grupo ITG onde recursos de IA forem utilizados.

Essencial

  1. Experiência prática comprovada na administração e configuração do HubSpot (CRM, com Sales e/ou Service Hub).
  1. Experiência em revisar e reestruturar um CRM para se adequar a processos de negócios em mudança.
  1. Experiência em traduzir requisitos de negócios em mudanças práticas no sistema.
  1. Forte compreensão das estruturas de dados, propriedades, pipelines, fluxos de trabalho, automações, relatórios e painéis do HubSpot.
  1. Experiência em projetos de limpeza de dados.
  1. Proficiência em Excel.
  1. Experiência em gerenciar mudanças de forma controlada, incluindo testes, aprovações, comunicações de lançamento e implementação.
  1. Experiência trabalhando com partes interessadas seniores e de nível C-suite.
  1. Capacidade de explicar mudanças técnicas em linguagem simples para usuários não técnicos.
  1. Elegível para trabalhar no Reino Unido sem necessidade de patrocínio atual ou futuro.

Desejável

  1. Certificações HubSpot.
  1. Experiência com integrações do HubSpot com sistemas financeiros ou ERP (por exemplo, NetSuite ou Sage Intacct).
  1. Experiência com Power BI.
  1. Experiência com integrações de sistemas e automação de processos.
  1. Experiência em projetos de migração de dados.

O que esperamos

Ao final do contrato de 12 meses:

  1. O HubSpot reflete a maneira como o negócio funciona, e os usuários podem explicar por que as coisas estão configuradas como estão.
  1. Propriedades, fluxos de trabalho e usuários redundantes foram removidos, e o sistema está mais simples de operar.
  1. Os dados estão limpos, definidos de forma consistente e confiáveis para relatórios.
  1. Painéis e relatórios estão alinhados às definições acordadas e são utilizados pelas partes interessadas.
  1. Tudo está documentado e foi passado adiante, para que nenhum conhecimento fique retido com uma única pessoa.

Trabalhar aqui é um prazer!

Qual o próximo passo?

Se você se interessou em saber mais, envie sua candidatura e alguém da nossa equipe entrará em contato.

#LI-SC1

Benefícios na ITG — veja o que você pode esperar

  • Folgas que funcionam para você — 25 dias de férias + feriados bancários, um Dia de Bem-Estar remunerado, feriados bancários flexíveis para honrar observâncias culturais ou religiosas e a opção de comprar ou acumular até 5 dias extras.
  • Flexibilidade e estilo de vida — Trabalho Inteligente com até 40% de trabalho remoto.
  • Família e marcos da vida — Licença familiar aprimorada, 3 dias extras para seu casamento/lua de mel e um Programa de Assistência ao Funcionário sempre que precisar de suporte.
  • Benefícios financeiros — Plano de previdência, Plano de Reembolso Médico Corporativo, esquema de sacrifício salarial para carros elétricos e doações em folha de pagamento com eficiência fiscal para suas instituições de caridade favoritas.
  • Crescimento e reconhecimento — Financiamento para qualificações profissionais, prêmios mensais de Funcionário do Mês (bônus de £250) e bônus de indicação de até £1,500.
  • Comunidade e bem-estar — Workshops regulares de Bem-Estar, mais de 30 Campeões de Bem-Estar, um Dia de Voluntariado remunerado e uma plataforma de benefícios online com descontos em grandes marcas, passeios e academias.

Valorizamos a Diversidade

Defendemos e acolhemos a diversidade em nossa força de trabalho e garantimos que todos os candidatos a emprego recebam tratamento igualitário e justo, independentemente de idade, raça, gênero ou identidade de gênero, religião, orientação sexual, deficiência ou nacionalidade.

Não estamos apenas comprometidos em aumentar a visibilidade e o reconhecimento de talentos de grupos sub-representados dentro de nossa organização, mas também em todo o setor.

No final das contas, garantimos que dedicamos tempo para cuidar de nós mesmos, uns dos outros e do planeta, porque somos sempre mais fortes juntos.

A ITG possui vários grupos comunitários disponíveis para os funcionários, que existem para oferecer um espaço seguro para colegas com interesses semelhantes se conectarem, socializarem e conversarem entre si.

Mais oportunidades com um só perfil

Quer aparecer para várias vagas sem repetir todo o processo? Crie seu perfil e seja encontrado pelas empresas que usam a Nort.

Criar meu perfil

Seu próximo empregojá está te procurando.

Nort

Plataforma de recrutamento reverso para programadores