IMA Financial Group

Analista de Habilitação de IA

Python
Tradução automática. Consulte o original.

Resumo da Posição

O Analista de Habilitação de IA / Analista Sênior acelerará a adoção de IA em toda a IMA Advisors e ajudará a mudar a divisão de uso ad hoc para um modelo de IA governado e escalável.

Esta função faz parceria com líderes de negócios e especialistas para identificar oportunidades de alto valor para habilitação de IA, desenvolver soluções práticas de IA que aumentem a produtividade, melhorem a tomada de decisões e aumentem a escalabilidade operacional.

A função combina desenvolvimento prático de IA, prontidão de dados, análise de negócios, gerenciamento de projetos e melhoria de processos. O Analista de Habilitação de IA / Analista Sênior identificará e priorizará casos de uso de IA, desenvolverá agentes de IA e automações de fluxo de trabalho, apoiará iniciativas de qualidade de dados e gerenciamento de conhecimento, e apoiará esforços de implementação para impulsionar a adoção e o valor de negócios mensurável em toda a divisão.

Esta posição é ideal para um profissional analítico e tecnicamente curioso que gosta de construir soluções e colaborar com um conjunto diversificado de partes interessadas.

Responsabilidades Principais

Identificação e Priorização de Oportunidades de IA

  1. Atuar como consultor de IA para líderes nas diversas unidades de negócios da divisão
  1. Facilitar entrevistas com partes interessadas e sessões de descoberta para descobrir desafios de negócios e identificar oportunidades de habilitação de IA.
  1. Analisar processos e fluxos de trabalho de negócios para identificar oportunidades de automação e aprimoramento com soluções líderes de IA.
  1. Avaliar e priorizar casos de uso de IA com base no valor de negócios, viabilidade, esforço de implementação e prontidão de adoção.
  1. Manter o processo de entrada de oportunidades de IA da divisão, o framework de priorização, o backlog de implementação e o roadmap.
  1. Apoiar o desenvolvimento de business cases e recomendações para investimentos em IA e decisões de implementação.

Desenvolvimento de Soluções de IA

  1. Projetar, construir, testar, implantar e manter agentes de IA, copilotos, automações de fluxo de trabalho e soluções relacionadas habilitadas por IA.
  1. Configurar soluções usando Microsoft Copilot Studio, Power Platform, Power Automate e outras tecnologias corporativas aprovadas.
  1. Desenvolver prompts, instruções de agente, repositórios de conhecimento e ativos de suporte para maximizar a eficácia da solução.
  1. Apoiar integrações entre soluções de IA, sistemas de negócios e fontes de dados, quando apropriado.
  1. Colaborar com TI, Conformidade e partes interessadas de negócios para garantir a adesão à governança e aos padrões corporativos.
  1. Monitorar a eficácia da solução e melhorar continuamente a funcionalidade, usabilidade e adoção.

Prontidão de Dados e Gerenciamento de Conhecimento

  1. Avaliar a qualidade dos dados, a arquitetura da informação e as fontes de conhecimento necessárias para suportar soluções habilitadas por IA.
  1. Apoiar esforços de limpeza e padronização de dados que melhorem o desempenho da IA e os resultados de negócios.
  1. Apoiar esforços para criar fontes de informação confiáveis e bem organizadas para consumo de IA.

Qualificações Necessárias

Educação

  1. Bacharelado em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Análise, Engenharia ou área relacionada.

Experiência

  1. 2-4 anos de experiência profissional em tecnologia, análise, gerenciamento de produtos, consultoria ou área relacionada.
  1. Experiência na construção de agentes de IA, automações de fluxo de trabalho ou aplicativos low-code.
  1. Experiência com arquitetura de informação Microsoft 365, Microsoft Copilot, Copilot Studio, Power Automate, Power Apps, Power Platform ou tecnologias similares.
  1. Experiência com Python, APIs, integrações de dados, scripting ou desenvolvimento de automação.
  1. Familiaridade com ferramentas de business intelligence, análise de dados e relatórios.
  1. Familiaridade com iniciativas de limpeza de dados, governança de dados, gerenciamento de informações ou gerenciamento de conhecimento.
  1. Familiaridade com a coleta e documentação de requisitos de negócios e tradução de necessidades de negócios em soluções práticas.
  1. Experiência no apoio a projetos envolvendo múltiplas partes interessadas.
  1. Experiência na análise de processos de negócios e identificação de oportunidades de melhoria.

Conhecimento, Habilidades e Aptidões

  1. Fortes habilidades analíticas, de pensamento crítico e de resolução de problemas.
  1. Aptidão técnica e capacidade de construir soluções usando plataformas de IA e automação.
  1. Forte compreensão dos conceitos de governança de IA, incluindo revisão humana, ferramentas aprovadas, privacidade de dados, confidencialidade, ancoragem de fonte, risco de alucinação, conscientização sobre viés e validação de saída.
  1. Capacidade de traduzir necessidades de negócios ambíguas em fluxos de trabalho estruturados, requisitos e processos habilitados por IA reutilizáveis.
  1. Capacidade de definir e rastrear métricas de sucesso para fluxos de trabalho habilitados por IA, incluindo adoção, eficiência, qualidade, redução de risco e valor de negócios.
  1. Capacidade de operar efetivamente em um ambiente regulamentado ou sensível à conformidade.
  1. Fortes habilidades de comunicação escrita, verbal e de apresentação.
  1. Iniciativa demonstrada, curiosidade e vontade de aprender tecnologias emergentes.
  1. Forte atenção aos detalhes e compromisso com a qualidade.

Requisitos de Viagem

Capacidade de viajar periodicamente para apoiar o engajamento das partes interessadas, descoberta de processos, treinamento, workshops e esforços de implementação de IA em unidades de negócios e locais de escritório.

Compensação

O título e a remuneração serão determinados com base na experiência relevante

O cronograma de publicação previsto para esta oportunidade é 10/6/2026 - 11/6/2026.

Faixa Salarial

$100,000—$150,000 USD

Esta Descrição do Cargo não é uma declaração completa de todos os deveres e responsabilidades que compreendem esta posição.

A IMA Financial Group, Inc. fornece oportunidades iguais de emprego (EEO) a todos os funcionários e candidatos a emprego, sem distinção de raça, cor, religião, sexo, origem nacional, idade, deficiência ou genética. Além dos requisitos da lei federal, a IMA Financial Group, Inc. cumpre as leis estaduais e locais aplicáveis que regem a não discriminação no emprego em todos os locais onde a empresa possui instalações.

Remuneração e Benefícios

Fazer parte da IMA tem seus benefícios. Ao se tornar parte da família IMA, você se qualifica para participar de nosso valioso pacote de benefícios e recompensas, projetado para beneficiar você, sua família e sua vida. Nossos planos são econômicos, convenientes e oferecem maneiras progressivas de se manter saudável, proteger entes queridos, buscar segurança financeira e viver uma vida plena e equilibrada. Esta função é elegível para o seguinte:

Bônus Anual de Desempenho, Compra de Ações, Planos Médicos, Medicamentos Prescritos, Odontológico, Oftalmológico, Programa de Assistência Familiar, FSA, HSA, Plano de Estacionamento Pré-imposto, 401(k), Vida/AD&D, Acidente, Doença Grave, Indenização Hospitalar, Cuidados de Longo Prazo, Incapacidade de Curto Prazo, Incapacidade de Longo Prazo, Acidente de Viagem de Negócios, Roubo de Identidade, Tempo Pago, Opções de Trabalho Flexível, Feriados Pagos, Licença Sabática, Correspondência de Presentes, Subsídio de Bem-Estar, Desenvolvimento Pessoal e Profissional. Além de nosso robusto pacote de benefícios, os valores finais da oferta dependerão de uma variedade de fatores, incluindo a localização geográfica do candidato, experiência prévia relevante e seus conhecimentos, habilidades e aptidões.

*Esses benefícios não se aplicam a cargos de estágio.

Por que se juntar à IMA?

Construímos uma reputação de colocar nossos associados em primeiro lugar

E se disséssemos que você pode ser parte integrante de uma empresa empreendedora e em expansão, desenvolver relacionamentos duradouros, ganhar benefícios competitivos e ainda reivindicar parte da propriedade? É esse modelo de negócios de propriedade única que torna o trabalho na IMA tão atraente.

Trabalhamos em equipes. Vendemos em equipes. Ganhamos e prosperamos como uma equipe

Fornecemos sistemas de suporte e recursos que permitem que cada um de nossos associados se concentre no que faz de melhor. E como uma empresa independente baseada no Centro-Oeste, somos grandes o suficiente para escrever negócios em todo o mundo e pequenos o suficiente para implementar suas ideias rapidamente.

Somos reconhecidos nacionalmente como líderes em nosso setor

  • Business Insurance Magazine – Melhores Lugares para Trabalhar em Seguros
  • US Insurance Awards – Projeto de Engajamento Comunitário do Ano
  • U.S. Chamber of Commerce Citizen Awards – Finalista do Melhor Cidadão Corporativo
  • Inc. Magazine Best Workplaces
  • Inc. 5000 – Lista das Empresas de Mais Rápido Crescimento
  • Alaska Journal of Commerce – Melhores Lugares para Trabalhar no Alasca
  • Charlotte Business Journal – Melhores Lugares para Trabalhar
  • Civic 50 Colorado Honraria Reconhecendo as 50 Empresas Mais Conscientes da Comunidade
  • Connecticut Top Workplaces
  • Dallas Business Journal – Melhores Lugares para Trabalhar
  • Denver Business Journal – Melhores Lugares para Trabalhar
  • Denver Business Journal – Fast 50
  • Kansas City Business Journal – Melhores Lugares para Trabalhar
  • Los Angeles Business Journal – Melhores Lugares para Trabalhar
  • Puget Sound Business Journal – Melhores Locais de Trabalho de Washington
  • Tampa Bay Times – Melhores Lugares para Trabalhar
  • The Salt Lake City Tribune Top Workplaces
  • Utah Business – Melhores Lugares para Trabalhar
  • Wichita Business Journal – Melhores Lugares para Trabalhar

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