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ITAM

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VISÃO GERAL

Gerente de Ativos de Infraestrutura de TI

Estamos em busca de um Gerente de Ativos de TI altamente qualificado e atento aos detalhes para integrar nossa equipe dinâmica. Como Gerente de Ativos de TI, você desempenhará um papel crucial no gerenciamento e na otimização dos ativos da nossa organização, garantindo a conformidade. O candidato ideal terá uma sólida experiência em gerenciamento de ativos de hardware e software, licenciamento, compras e um profundo entendimento das operações de TI aplicadas a esses ativos.

Informações Adicionais

Nível Corporativo do Cargo: VP

Nova York, NY

Tempo integral

O Banco fará acomodações razoáveis aos seguintes funcionários para permitir que eles desempenhem as funções essenciais de seu cargo, exceto quando isso resultar em dificuldades indevidas para o Banco

  1. Aqueles com uma deficiência mental ou física conhecida.
  1. Indivíduos grávidas e/ou indivíduos com condições médicas relacionadas à gravidez ou ao parto.
  1. Vítimas de violência doméstica, crimes sexuais ou perseguição.
  1. Funcionários com obrigações de observância e prática religiosa.

Qualquer funcionário que acredite precisar de uma acomodação por qualquer um dos motivos acima deve entrar em contato com seu supervisor ou um membro do Recursos Humanos para solicitar tal acomodação. Em cada caso, o Banco se envolverá em um diálogo de boa-fé, por escrito ou oral, sobre as necessidades de acomodação do indivíduo; possíveis acomodações que possam atender às necessidades de acomodação do indivíduo, incluindo alternativas a uma acomodação solicitada; e as dificuldades que tais acomodações potenciais podem representar para o empregador.

O Banco mantém a discrição final para escolher a acomodação razoável apropriada. Ao chegar a uma determinação final na conclusão do diálogo cooperativo, o Banco fornecerá ao indivíduo solicitante uma determinação final por escrito identificando qualquer acomodação concedida ou negada. Além disso, o Banco manterá qualquer informação sobre a solicitação e o status do funcionário na mais estrita confidencialidade, exceto conforme solicitado pelo funcionário, conforme necessário por necessidade de conhecimento ou conforme exigido por lei.

Isenção de responsabilidade

As declarações acima destinam-se a descrever a natureza geral e o nível de trabalho sendo realizado por pessoas designadas para esta classificação. Elas não devem ser interpretadas como uma lista exaustiva de todas as responsabilidades, deveres e habilidades exigidas do pessoal assim classificado. Todo o pessoal pode ser solicitado a realizar tarefas fora de suas responsabilidades normais de tempos em tempos, conforme necessário.

Todas as suas informações serão mantidas em sigilo de acordo com as diretrizes de EEO.

Estamos operando em um cronograma híbrido.

POR FAVOR, SEM AGÊNCIAS.

O IDB BANK, INCLUINDO SUAS SUBSIDIÁRIAS E DIVISÕES, OFERECE IGUALDADE DE OPORTUNIDADES DE EMPREGO A TODOS OS FUNCIONÁRIOS E CANDIDATOS A EMPREGO SEM CONSIDERAÇÃO DE RAÇA, COR, RELIGIÃO, SEXO, ORIENTAÇÃO SEXUAL, ORIGEM NACIONAL, IDADE, DEFICIÊNCIA, STATUS GENÉTICO, STATUS DE CIDADANIA, ESTADO CIVIL, STATUS MILITAR OU DE VETERANO, DESEMPREGO ATUAL OU QUALQUER OUTRA CATEGORIA LEGALMENTE PROTEGIDA DE ACORDO COM A LEI FEDERAL, ESTADUAL E LOCAL APLICÁVEL. NADA NESTE SITE CONSTITUI UMA PROMESSA OU OFERTA DE EMPREGO.

Por favor, revise nosso Aviso de Privacidade e o Aviso de Privacidade do Consumidor GLBA.

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PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Gerenciamento de Ativos de TI

  1. Desenvolver e promover estratégias, políticas, abordagens e melhores práticas eficazes de Gerenciamento de Ativos de Tecnologia da Informação (ITAM) em toda a gama de ativos de tecnologia digital utilizados na organização.
  1. Planejar, monitorar e registrar ativos.
  1. Trabalhar com as partes interessadas do negócio e proprietários de ativos para manter e gerenciar a precisão, integridade e completude dos repositórios de ativos de TI (ou seja, Configuration Management Database (CMDB) e a Tabela de Gerenciamento de Ativos de TI).
  1. Aplicar uma abordagem de melhoria contínua para aprimorar as estratégias empregadas nos gastos com tecnologia, bem como no rastreamento de ativos da empresa dentro do Configuration Management Database (CMDB) ao longo de seu ciclo de vida.
  1. Auxiliar no gerenciamento eficaz do CMDB e garantir que o conteúdo nele contido esteja preciso.
  1. Compreender o papel do ITAM conforme aplicado à Infraestrutura, Aplicações, Desenvolvimento, Compras, Segurança da Informação e até mesmo segurança física.
  1. Realizar verificação e auditoria do conteúdo do CMDB.
  1. Compreender os requisitos e padrões das políticas NY-DFS e CIS, criando funções de governança e gerenciamento estratégico de ativos.
  1. Estabelecer e manter a documentação de procedimentos, processos e relatórios relativos ao gerenciamento de ativos e configuração.
  1. Realizar pesquisas sobre as melhores práticas do setor e incorporá-las às práticas organizacionais.
  1. Manter um inventário preciso de ativos de software, incluindo controle de versão, detalhes de licenciamento e estatísticas de uso.
  1. Conduzir auditorias regulares para garantir a conformidade com os contratos de licenciamento de software e otimizar a utilização de software.

Conformidade do Ciclo de Vida

  1. Monitorar e aplicar contratos de licenciamento de software para garantir a conformidade com os termos e condições dos fornecedores.
  1. Monitorar e aplicar o ciclo de vida de hardware para garantir a conformidade com as políticas da organização.
  1. Gerar e manter relatórios sobre licenciamento e ciclo de vida.

Documentação e Relatórios

  1. Criar e manter documentação abrangente relacionada a licenças de software, contratos e processos de conformidade.
  1. Gerar relatórios regulares para a gerência, fornecendo insights sobre o uso de software, status de conformidade e oportunidades de otimização de custos.

Gerenciamento de Fornecedores

  1. Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com fornecedores de software para se manter informado sobre mudanças de licenciamento, atualizações e promoções.
  1. Avaliar e negociar contratos de licenciamento para obter economia de custos e maximizar o valor para a organização.
  1. Trabalhar em estreita colaboração com o departamento de compras para gerenciar contratos e renovações de software.

QUALIFICAÇÕES

  1. Experiência comprovada em gerenciamento de ativos de TI com foco em hardware, software e licenciamento.
  1. Conhecimento profundo de modelos, termos e condições de licenciamento de software.
  1. Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas com atenção meticulosa aos detalhes.
  1. Excelentes habilidades de comunicação e negociação para interagir com fornecedores e partes interessadas internas.
  1. Experiência com ServiceNow CMDB é obrigatória.
  1. Experiência de trabalho com equipes de Compras e Jurídico.
  1. Experiência na interpretação de linguagem contratual.
  1. Conhecimento prático e experiência com CMDB.
  1. Certificação IAITAM, CSAM ou CITAM necessária.
  1. Experiência com Qualys é um diferencial.
  1. Familiaridade com Solarwinds é um diferencial.
  1. Familiaridade com práticas e frameworks ITIL é um diferencial.

Compensação

O salário anual esperado para esta posição está entre $140,000 e $160,000 no início do emprego. Uma oferta salarial é determinada de forma individualizada, levando em consideração fatores como as habilidades e a experiência do indivíduo. Além do salário base, nosso pacote de recompensas totais também inclui elegibilidade para um bônus anual, planos médicos, farmacêuticos, odontológicos e oftalmológicos, seguro de vida e invalidez, programa de bem-estar do funcionário, planos de aposentadoria e poupança com contribuições do empregador, cronogramas generosos de feriados e folgas remuneradas, licença parental e reembolso de mensalidades escolares.

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