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Gerente de Infraestrutura

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Resumo da Posição

O Gerente de Infraestrutura será responsável pelo design, entrega e operação diária da infraestrutura tecnológica central que sustenta os negócios.

Isso inclui plataformas de servidores físicos e virtuais, armazenamento corporativo, toda a conectividade de rede e operadoras, telefonia/VoIP, operações de data center, além da infraestrutura de energia, refrigeração e racks que suportam os equipamentos de TI dentro do escritório corporativo. Esta função possui responsabilidade final pela disponibilidade, desempenho, capacidade e resiliência dessas plataformas.

Esta função lidera uma equipe de engenheiros de infraestrutura e administradores de sistemas, estabelecendo padrões técnicos, priorizando o trabalho e desenvolvendo as capacidades da equipe. Responsabilidades adicionais incluem a propriedade do ciclo de vida da infraestrutura e roteiro de atualização, planejamento de capacidade e orçamento, e gestão de fornecedores de hardware, operadoras e prestadores de serviços, mantendo cada um responsável por suas obrigações de entrega de serviço.

Esta função trabalha em estreita colaboração com Segurança da Informação, Gestão de Serviços, Segurança Global, Instalações e Serviços ao Usuário Final para garantir que a infraestrutura seja segura, bem documentada e entregue como um serviço confiável para o negócio.

Principais Responsabilidades

Liderança e Operações

  1. Liderar, orientar e desenvolver uma equipe de engenheiros de infraestrutura e administradores de sistemas, incluindo atribuições de trabalho, priorização, desenvolvimento profissional e gestão de desempenho.
  1. Atuar como o ponto de escalonamento sênior para incidentes de infraestrutura; liderar a análise de causa raiz e conduzir ações corretivas e preventivas por meio de processos estabelecidos de gestão de incidentes, problemas e mudanças.
  1. Desenvolver e manter padrões de infraestrutura, POPs, arquiteturas de referência, diagramas de rede e sistemas, runbooks e linhas de base de configuração.
  1. Manter cobertura operacional 24x7 e um rodízio de sobreaviso para infraestrutura crítica de negócios.

Infraestrutura e Resiliência

  1. Possuir a arquitetura, implantação e ciclo de vida de plataformas de servidores físicos e virtuais, garantindo que a capacidade, desempenho, conformidade de patches e padrões de configuração sejam mantidos.
  1. Possuir plataformas de armazenamento corporativo, incluindo previsão de capacidade, hierarquização, ajuste de desempenho, replicação e planejamento de crescimento.
  1. Possuir a infraestrutura de rede em toda a empresa, incluindo roteamento, switching, sem fio, balanceamento de carga, DNS/DHCP e segmentação de rede, em parceria com a Segurança da Informação no design de firewall e perímetro.
  1. Gerenciar toda a conectividade corporativa, incluindo circuitos de operadoras, transporte de internet, SD-WAN/MPLS, satélite e links globais de locais remotos; possuir relacionamentos com operadoras, renovações de contratos e escalonamentos.
  1. Possuir operações de data center, incluindo monitoramento ambiental e de sistemas, padrões de cabeamento estruturado, elevações e layout de racks, gestão de ativos de hardware e inventário, e procedimentos de acesso físico.
  1. Gerenciar os elementos das instalações que suportam equipamentos de TI dentro do escritório corporativo, incluindo distribuição de energia em rack, capacidade de UPS e PDU, planejamento de circuitos, refrigeração e coordenação de geradores, em parceria com as Instalações Corporativas nos sistemas prediais.
  1. Possuir operações de backup corporativo de ponta a ponta, incluindo arquitetura de backup, sucesso de jobs, política de retenção, testes de restauração e arquivamento/replicação externa, incluindo proteção de cópia imutável.
  1. Executar e validar os processos de recuperação técnica que sustentam a recuperação de desastres e a continuidade dos negócios, em coordenação com a equipe responsável pela manutenção da documentação e planos de DR.
  1. Gerenciar a infraestrutura de voz e telefonia e serviços de operadora associados e apoiar a avaliação e migração para plataformas de chamadas baseadas em nuvem conforme a estratégia evolui.
  1. Fazer parceria com a Segurança da Informação para fortalecer plataformas, remediar vulnerabilidades e garantir que a infraestrutura atenda aos requisitos de segurança, auditoria e conformidade.

Estratégia e Entrega

  1. Possuir o planejamento de capacidade e o ciclo de vida da tecnologia e roteiro de atualização; desenvolver previsões anuais de orçamento de capital e operacional e gerenciar gastos em relação ao orçamento aprovado.
  1. Gerenciar fornecedores de infraestrutura, revendedores, prestadores de serviços gerenciados e contratos de manutenção de hardware, mantendo os provedores responsáveis por suas obrigações de entrega de serviço.
  1. Definir, medir e relatar métricas de desempenho de infraestrutura, incluindo disponibilidade, utilização de capacidade, taxa de sucesso de backup, conformidade de patches e taxa de sucesso de mudanças.
  1. Liderar projetos de infraestrutura, incluindo atualização de data center, migrações de plataforma, construções e mudanças de escritório e atualizações de rede, entregando dentro do escopo, cronograma e orçamento.

Experiência Necessária

  1. 7+ anos de experiência progressiva em engenharia e operações de infraestrutura de TI, incluindo 3+ anos liderando equipes, líderes técnicos ou prestadores de serviços.
  1. Experiência prática profunda na administração de ambientes Windows Server e Linux em escala corporativa.
  1. Forte experiência com plataformas de virtualização corporativa, como VMware vSphere, Nutanix AOS ou Microsoft Hyper-V.
  1. Experiência demonstrada na gestão de armazenamento corporativo (SAN/NAS) e plataformas corporativas de backup e recuperação.
  1. Forte experiência em roteamento, switching e sem fio em um ambiente corporativo com vários locais, incluindo gestão de circuitos de operadoras e SD-WAN.
  1. Experiência em lidar com considerações de instalações de data center, incluindo planejamento de capacidade de energia e refrigeração, gestão de UPS e PDU, layout de rack e cabeamento estruturado.
  1. Experiência com infraestrutura híbrida e em nuvem (Azure ou AWS IaaS) e sua integração com ambientes locais.
  1. Experiência com ferramentas de monitoramento e observabilidade de infraestrutura, e com automação ou script (PowerShell, Python ou infraestrutura como código).
  1. Experiência com ferramentas de operações de Infraestrutura e Segurança como Tanium, Cisco Umbrella e plataformas similares.
  1. Propriedade comprovada de orçamentos de capital e operacionais, incluindo previsão, negociação com fornecedores e gestão de contratos.
  1. Experiência operando dentro de processos de gestão de incidentes, problemas e mudanças alinhados ao ITIL.
  1. Aptidão para gerenciar relacionamentos com partes interessadas seniores, incluindo gestão de expectativas e comunicação de mensagens difíceis.
  1. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, incluindo a capacidade de traduzir detalhes técnicos para públicos não técnicos.
  1. Disponibilidade para responder a problemas críticos fora do horário comercial normal e para viajar para locais remotos conforme necessário.

Educação

  1. Bacharelado em CIS, MIS, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia ou área relacionada, ou experiência de trabalho relevante equivalente.
  1. Certificações profissionais relevantes são benéficas (por exemplo, Cisco CCNA/CCNP, VMware VCP, Microsoft Azure Administrator, ITIL Foundation)

Destaques da Empresa

  • Por 90 anos, nutrimos ideias criativas e as transformamos em realidades de sucesso usando três pilares estratégicos centrais – criatividade, excelência e pessoas.
  • 401K – 12% de contribuição do empregador sem período de carência (6% de contrapartida e 6% de contribuição sem contrapartida).
  • Remuneração altamente competitiva.
  • Opções de trabalho híbrido disponíveis para a maioria das funções.
  • Cinco a oito semanas de folga remunerada (PTO) anualmente com base nos anos de experiência; onze feriados adicionais por ano civil.
  • Todos os benefícios médicos/odontológicos/visão começam no primeiro dia na empresa; prêmios baixos para o funcionário.
  • Programa de Assistência Educacional.
  • Estacionamento coberto gratuito para funcionários baseados na sede em Dallas.
  • Bar de café especial gratuito na sede em Dallas.
  • Área de café da manhã e almoço no local na sede em Dallas.
  • Compromisso com os seguintes ideais:
  • Equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
  • Oportunidades contínuas de desenvolvimento profissional.
  • Uma experiência excepcional para o funcionário.

Hunt está comprometida com um local de trabalho diverso e inclusivo. Hunt é um empregador de igualdade de oportunidades e não discrimina com base em raça, origem nacional, gênero, identidade de gênero, orientação sexual, status de veterano protegido, deficiência, idade ou outro status legalmente protegido.

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