Estados Unidos
HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
Honeywell Aerospace
Diretor de TI - Produtividade e Colaboração Microsoft 365
Estados Unidos
Torrance, California, United States
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
O Diretor de Colaboração e Produtividade Microsoft 365 é responsável pela estratégia, entrega, governança e operações dos serviços de colaboração e produtividade Microsoft 365 da organização. Esta função detém a gestão diária e estratégica das cargas de trabalho do tenant Microsoft 365 relacionadas a mensagens, colaboração, conteúdo e produtividade, excluindo identidade, plataformas de segurança, ferramentas de conformidade e gerenciamento de endpoints.
O Diretor garante que os serviços Microsoft 365 sejam confiáveis, escaláveis, focados no usuário e alinhados aos objetivos de negócio, enquanto mantém uma parceria próxima com as equipes de Identidade, Segurança, Conformidade e Endpoint, que retêm a propriedade de suas respectivas plataformas.
RESPONSABILIDADES
Plataformas e Serviços no Escopo
Esta função detém a estratégia e as operações para:
- Configuração de serviço Microsoft 365 e melhorias de recursos para tenants comerciais e governamentais
- Exchange Online (e-mail, calendário, operações de fluxo de correio)
- Microsoft Teams (chat, reuniões, colaboração, voz, se aplicável)
- SharePoint Online (sites, serviços de conteúdo, arquitetura da informação)
- OneDrive for Business (backups de usuários, restrições geográficas e armazenamento de dados geográficos)
- Aplicativos Microsoft 365 (aplicativos de produtividade para desktop e web)
- Governança de tenant da Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI – aspectos não relacionados à segurança)
- Adoção e governança do Copilot (adoção e evangelização do uso)
Principais Responsabilidades
Estratégia e Roadmap Microsoft 365
- Definir e executar o roadmap de colaboração e produtividade Microsoft 365 alinhado às prioridades de negócio.
- Impulsionar a adoção de padrões modernos de colaboração e melhores práticas de produtividade.
- Avaliar novos recursos e serviços Microsoft 365 quanto ao valor de negócio e usabilidade.
Propriedade e Operações de Plataforma
- Deter a saúde operacional, disponibilidade e desempenho das cargas de trabalho de colaboração.
- Liderar a configuração, gerenciamento de ciclo de vida e otimização de serviço para:
- Exchange Online
- Teams
- SharePoint Online
- OneDrive
- Supervisionar a configuração em nível de tenant relacionada à usabilidade, modelos de compartilhamento e padrões de colaboração (em alinhamento com as equipes de Segurança e Identidade).
Governança e Experiência do Usuário
- Estabelecer modelos de governança para:
- Criação e ciclo de vida do Teams
- Provisionamento e propriedade de sites SharePoint
- Organização de conteúdo e padrões de colaboração
- Equilibrar governança com facilidade de uso e produtividade.
- Defender melhorias na experiência do usuário e simplificação das ferramentas de colaboração.
Adoção, Mudança e Capacitação
- Liderar iniciativas de adoção do Microsoft 365 e esforços de gestão de mudanças.
- Fazer parceria com Comunicação, RH e Unidades de Negócio para impulsionar o uso e o valor.
- Garantir que materiais de treinamento para o usuário final, orientações e recursos de autoatendimento estejam disponíveis e atualizados.
Colaboração Interfuncional
- Fazer parceria próxima com:
- Equipes de Identidade para dependências de autenticação e acesso
- Equipes de Segurança e Conformidade para alinhamento de políticas e integrações de plataforma
- Equipes de Endpoint/Intune para alinhamento de clientes e dispositivos
- Atuar como o principal ponto de escalonamento para problemas na plataforma de colaboração Microsoft 365.
Liderança e Gestão de Fornecedores
- Liderar equipes de engenharia, administração e suporte do Microsoft 365.
- Gerenciar engajamentos de suporte da Microsoft e fornecedores terceiros relacionados a serviços de colaboração.
- Fornecer relatórios em nível executivo sobre a saúde do serviço, adoção e progresso do roadmap.
Gestão Financeira e de Licenciamento
- Deter a estratégia de licenciamento de colaboração Microsoft 365 e a otimização de custos.
- Prever demanda e gerenciar orçamentos relacionados a serviços de produtividade.
- Impulsionar a eficiência de licenças e a transparência de uso.
QUALIFICAÇÕES
VOCÊ DEVE TER
- 10+ anos de experiência em TI, com 5+ anos liderando ambientes corporativos Microsoft 365
- Experiência trabalhando com GCC High e conhecimento de regulamentações federais
- Profunda expertise em:
- Exchange Online
- Microsoft Teams
- SharePoint Online e OneDrive
- Aplicativos Microsoft 365
- Experiência comprovada operando plataformas de colaboração em larga escala
- Sólida experiência em:
- Operações SaaS
- Governança de plataforma
- Adoção pelo usuário e gestão de mudanças
- Experiência liderando equipes técnicas e influenciando stakeholders seniores
- Capacidade de obter uma Liberação de Segurança dos EUA, para a qual o Governo dos EUA exige cidadania americana.
REQUISITO DE CIDADANIA AMERICANA
Deve ser cidadão americano devido a requisitos contratuais
VALORIZAMOS
- Certificações focadas em Microsoft 365 ou Colaboração
- Experiência dando suporte a forças de trabalho híbridas ou remotas
- Experiência com consolidação de tenant ou migrações M365 em larga escala
- Familiaridade com práticas de gerenciamento de serviços de TI (ITSM) corporativo
A faixa salarial base anual para esta posição é de $204,000 - $256,000. Observe que esta informação salarial serve como uma diretriz geral. A Honeywell considera vários fatores ao estender uma oferta, incluindo, mas não se limitando a, o escopo e as responsabilidades da posição, a experiência profissional, educação e treinamento do candidato, habilidades principais, bem como considerações de mercado e de negócio.
CRONOGRAMA DA VAGA
O período de candidatura para a vaga é estimado em 40 dias a partir da data de publicação da vaga; no entanto, isso pode ser reduzido ou estendido dependendo das necessidades do negócio e da disponibilidade de candidatos qualificados.
Sobre nós
Junte-se a uma empresa que está se reapresentando à comunidade de aviação que ajudamos a avançar por mais de um século. Na Honeywell Aerospace (NASDAQ: HONA), estamos lançando como uma empresa independente de capital aberto do setor aeroespacial e de defesa, construída sobre um legado de excelência operacional e execução focada na missão.
Nossa nova identidade de marca combina esse legado com um impulso real, à medida que construímos tecnologia que ajuda pilotos a navegar com confiança, aeronaves a operar com mais eficiência e operadores a se manterem à frente das mudanças. Com nossos sistemas a bordo de 90% das aeronaves do mundo, seu trabalho aqui tem um alcance raro de encontrar em qualquer outro lugar.
Focar em nossos clientes, investir em inovação e construir uma cultura de responsabilidade e desempenho é como estamos moldando o que vem a seguir.
Cada horizonte. Cada missão. Todos os dias.
Benefícios
Além de um salário orientado por desempenho, você trabalhará ao lado de especialistas dedicados em tecnologia que está avançando a aviação. Como funcionário da Honeywell Aerospace, você é elegível para um pacote abrangente de benefícios que inclui:
- Seguro médico, odontológico, oftalmológico e de vida subsidiado pelo empregador
- Cobertura de invalidez de curto e longo prazo
- Contribuição 401(k), contas de gastos flexíveis e contas de poupança de saúde
- Programa de assistência ao funcionário e assistência educacional
- Licença parental e 12 feriados remunerados
- Tempo livre remunerado para férias, assuntos pessoais e licença médica
Explore seus benefícios: honeywellaerospacebenefits.com/
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