Estados Unidos
Redwood Materials
General Dynamics Information Technology
Técnico de Cabos - Top Secret
Estados Unidos
Arlington, Virginia, United States
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Tipo de Requisição: Regular
Nível de Acesso Necessário Atualmente: Top Secret
Nível de Acesso a Ser Obtido: Top Secret
Confiança Pública/Outros Requeridos: Nenhum
Família de Cargos: Rede e Telecomunicações
A taxa horária provável para esta posição é entre $42.30 - $57.22. Isso não é, no entanto, uma garantia de remuneração ou salário. Em vez disso, o salário será definido com base na experiência, localização geográfica e possivelmente requisitos contratuais e pode ficar fora dessa faixa.
Horas Semanais Programadas: 40
Viagem Necessária: 25-50%
Opções de Trabalho Remoto: Presencial
Local de Trabalho: EUA VA Arlington
Locais de Trabalho Adicionais:
Nosso Processo de Verificação de Identidade
Como parte do processo de contratação, solicitaremos que você conclua um processo de verificação de identidade que utiliza biometria avançada e inteligência artificial para garantir autenticidade e proteger contra fraude de identidade. Espera-se que você esteja na câmera durante as entrevistas virtuais. Reservamo-nos o direito de tirar sua foto para verificar sua identidade e prevenir fraudes. Ao prosseguir, você autoriza a coleta, o processamento e o uso de seus dados biométricos para fins de verificação de identidade e segurança.
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Empregador de Igualdade de Oportunidades / Indivíduos com Deficiência / Veteranos Protegidos
Qualificações do Cargo
Habilidades: Cabeamento Cat6, Cabeamento Coaxial, Planta Interna, Cabeamento de Rede, Cabeamento Estruturado
Certificações: Nenhuma
Experiência: 3+ anos de experiência relacionada
Cidadania dos EUA Requerida: Sim
Devido à natureza do trabalho que esta função implica, o trabalho remoto não é permitido e exigirá que o funcionário se apresente em tempo integral no local.
O que você precisará para ter sucesso (Obrigatório)
Traga sua expertise como Técnico de Cabos, juntamente com um impulso pela inovação para a GDIT. O Técnico de Cabos deve ter:
- Diploma de Associado e um mínimo de 3 anos de experiência exigidos. Um adicional de 2 anos de experiência técnica relacionada pode ser substituído em vez do diploma.
- Acesso Top Secret ativo exigido.
- Deve estar familiarizado com as regras, regulamentos e padrões da BICSI.
- Deve ter a capacidade de se comunicar efetivamente com pessoal de vários níveis de expertise, possuir fortes habilidades de suporte ao cliente em um ambiente de alta visibilidade e manter alta atenção aos detalhes e precisão.
- Capacidade de trabalhar com ferramentas elétricas e escadas.
- Capacidade de trabalhar bem com outras pessoas e se comunicar com supervisores.
- Conhecimento de informática com Habilidades Básicas de Rede.
- Mantenha o conhecimento atual das tecnologias relevantes conforme atribuído.
Descrição do Cargo
Garanta e aplique com expertise as tecnologias mais recentes para avançar a missão como Técnico de Cabos na GDIT. Seu trabalho em TI corporativa ajudará nossos clientes a superar demandas e missões em evolução. Aproveite a oportunidade de acelerar a modernização digital para nossos clientes enquanto acelera sua carreira.
Na GDIT, as pessoas são nosso diferencial. Como Técnico de Cabos, você ajudará a garantir que hoje seja seguro e o amanhã seja mais inteligente. Nosso trabalho depende de um Técnico de Cabos se juntando ao nosso programa Joint Service Provider Enterprise Transport Management - Next Gen (DISA J6 ETM - NG) no Pentágono, no Mark Center e em edifícios governamentais circundantes na Região da Capital Nacional.
A GDIT é o seu lugar. Na GDIT, a missão é o nosso propósito, e nossas pessoas estão no centro de tudo o que fazemos:
Aproveite sua oportunidade
Explore uma carreira em gerenciamento de programas na GDIT e você encontrará oportunidades infinitas para crescer ao lado de colegas que compartilham sua paixão pela missão e pela entrega de resultados.
Trabalho significativo e impacto pessoal
- O Técnico de Cabos é responsável pela instalação e documentação de infraestrutura de cabos de Planta Interna nova e/ou atualizada, incluindo dutos, bandejas de cabos, cobre, coax, fibra e todos os elementos associados no Pentágono, Mark Center e edifícios na NCR suportados pela DISA J6.
- Responsável por tarefas atribuídas pelo líder de equipe em conexão com atividades de movimentação, adição e alteração relacionadas à infraestrutura de cabeamento de cobre, redes de Voz sobre IP (VOIP) e infraestrutura de cabeamento de fibra óptica.
- Instala, mantém e repara sistemas de comunicação de voz e dados.
- Interpreta especificações de cabeamento, diagramas de circuito e esquemas elétricos.
- Testa, localiza, instala e repara infraestrutura de cabeamento associada a chamados de problemas e realiza manutenção de rotina.
- Verifica as informações da ordem de serviço e o recebimento de todos os equipamentos e informações necessários.
- Verifica o serviço testando o cabeamento instalado, identificando, corrigindo ou escalando problemas.
- Bem versado no uso de equipamentos de teste de cabeamento de rede, incluindo testadores de rede, testadores de cabo de cobre, OTDRs de fibra e medidores de potência de fibra.
- Documenta a rede rotulando e roteando equipamentos e cabos; registrando diagramas de configuração e especificações.
- Mantém a rede solucionando e reparando interrupções; testando procedimentos de backup de rede; atualizando a documentação.
- Identifica, rastreia e remove cabos abandonados, e mantém os cabos bem amarrados e agrupados, mantendo os padrões de segurança.
- Organiza, termina e testa cabos e componentes, incluindo cabeamento CAT6 e de fibra óptica.
- Deve seguir os procedimentos, padrões e melhores práticas comerciais da DISA J6 exigidos para a instalação de racks de cabos, fiação dos racks e testes realizados durante a instalação.
- Participa de projetos especiais conforme necessário.
- Crescimento: Ferramenta de carreira com IA que identifica passos de carreira e oportunidades de aprendizado.
- Suporte: Uma equipe de mobilidade interna focada em ajudá-lo a atingir seus objetivos de carreira.
- Recompensas: Pacotes abrangentes de benefícios e bem-estar, 401K com contrapartida da empresa e remuneração competitiva e tempo de folga remunerado.
- Comunidade: Cultura de inovação premiada e um local de trabalho amigável para militares.
Recompensas Totais na GDIT
Nosso pacote de benefícios para todos os funcionários baseados nos EUA inclui uma variedade de opções de planos médicos, alguns com Contas de Poupança de Saúde, opções de plano odontológico, um plano de visão e um plano 401(k) oferecendo a capacidade de contribuir com valores pré e pós-impostos até os limites anuais da Receita Federal e receber uma contrapartida da empresa. Para incentivar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, a GDIT oferece aos funcionários semanas de trabalho totalmente flexíveis, quando possível, e uma variedade de planos de folga remunerada, incluindo férias, licença médica e pessoal, feriados, licença parental remunerada, militar, por falecimento e por serviço de júri. Para garantir que nossos funcionários possam proteger sua renda, outros benefícios, como seguro de invalidez de curto e longo prazo, vida, morte acidental e desmembramento, acidente pessoal, doença crítica e seguro de viagem de negócios e acidentes são fornecidos ou disponíveis. Revisamos regularmente nosso pacote de Recompensas Totais para garantir que nossas ofertas sejam competitivas e reflitam o que nossos funcionários nos disseram que valorizam mais.
Sobre nosso trabalho
Somos a GDIT. Uma empresa global de tecnologia e serviços profissionais que entrega soluções tecnológicas e serviços de missão para todas as principais agências do governo dos EUA, comunidade de defesa e inteligência. Nossos 26,000 especialistas extraem o poder da tecnologia para criar valor imediato e entregar soluções na vanguarda da inovação. Operamos em mais de 50 países em todo o mundo, oferecendo capacidades líderes prontas para a missão em IA, nuvem, cibersegurança e desenvolvimento de software.
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