Engenheiro de Sistemas 1

Tipo de Requisição: Regular

Confiança Pública/Outros Requisitos: Nenhum

Família de Cargos: Infraestrutura e Operações de TI

A faixa salarial provável para esta posição é de $160,650 - $217,350. No entanto, isso não é uma garantia de remuneração ou salário. Em vez disso, o salário será definido com base na experiência, localização geográfica e, possivelmente, requisitos contratuais, podendo ficar fora desta faixa.

Horas Semanais Programadas: 40

Viagens Necessárias: Nenhuma

Opções de Teletrabalho: Presencial

Local de Trabalho: EUA MD Annapolis Junction

Locais de Trabalho Adicionais:

Nosso Processo de Verificação de Identidade

Como parte do processo de contratação, pediremos que você conclua um processo de verificação de identidade que utiliza biometria avançada e inteligência artificial para garantir a autenticidade e proteger contra fraude de identidade. Espera-se que você esteja na câmera durante as entrevistas virtuais. Reservamo-nos o direito de tirar sua foto para verificar sua identidade e prevenir fraudes. Ao prosseguir, você autoriza a coleta, processamento e uso de seus dados biométricos para fins de verificação de identidade e segurança.

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Empregador de Igualdade de Oportunidades / Indivíduos com Deficiência / Veteranos Protegidos

Nível de Credenciamento Necessário Atualmente: Top Secret SCI + Polígrafo

Nível de Credenciamento que Deve Ser Capaz de Obter: Top Secret SCI + Polígrafo

Cidadania dos EUA Necessária: Sim

Traga sua experiência em tecnologia e seu impulso por inovação para a GDIT. O Engenheiro de Sistemas Principal deve ter: ● Educação: Bacharelado em Artes/Bacharelado em Ciências ● Experiência: 8+ anos de experiência relacionada

Habilidades Necessárias para a Posição: ■

ENGENHEIRO DE SISTEMAS PRINCIPAL.

Junte-se à GDIT como Engenheiro de Sistemas Principal e construa uma carreira impactante em TI corporativa, colaborando com pessoas motivadas e engenhosas como você.

TRABALHO SIGNIFICATIVO E IMPACTO PESSOAL

Como Engenheiro de Sistemas Principal, o trabalho que você realizará na GDIT terá impacto na missão. Você desempenhará um papel crucial.

O QUE VOCÊ PRECISARÁ PARA TER SUCESSO

A GDIT É O SEU LUGAR

Na GDIT, a missão é o nosso propósito, e nossas pessoas estão no centro de tudo o que fazemos. ●

Explore uma carreira em TI corporativa na GDIT e você encontrará oportunidades infinitas para crescer ao lado de colegas que compartilham seu desejo de impulsionar as operações.

Sobre o Nosso Trabalho

Somos a GDIT. Uma empresa global de tecnologia e serviços profissionais que oferece soluções tecnológicas e serviços de missão para todas as principais agências do governo dos EUA, defesa e comunidade de inteligência. Nossos 26,000 especialistas extraem o poder da tecnologia para criar valor imediato e entregar soluções na vanguarda da inovação. Operamos em mais de 50 países em todo o mundo, oferecendo capacidades líderes prontas para a missão em IA, nuvem, cibernética e desenvolvimento de software.

Habilidades Desejadas para a Posição: ■

• Crescimento: Ferramenta de carreira baseada em IA que identifica etapas de carreira e oportunidades de aprendizado ●

• Suporte: Uma equipe de mobilidade interna focada em ajudá-lo a alcançar seus objetivos de carreira ●

• Recompensas: Pacotes abrangentes de benefícios e bem-estar, plano 401K com contrapartida da empresa, além de remuneração competitiva e folgas remuneradas ●

Recompensas Totais na GDIT

Nosso pacote de benefícios para todos os funcionários baseados nos EUA inclui uma variedade de opções de planos médicos, alguns com Contas Poupança de Saúde (HSA), opções de planos odontológicos, um plano de visão e um plano 401(k) que oferece a capacidade de contribuir com dólares antes e depois dos impostos até os limites anuais do IRS e receber uma contrapartida da empresa. Para incentivar o equilíbrio entre vida profissional e pessoal, a GDIT oferece aos funcionários semanas de trabalho flexíveis, sempre que possível, e uma variedade de planos de folga remunerada, incluindo férias, licença médica e pessoal, feriados, licença parental remunerada, licença militar, licença por luto e licença para júri. Para garantir que nossos funcionários possam proteger sua renda, outras ofertas, como benefícios de invalidez de curto e longo prazo, seguro de vida, morte e desmembramento acidental, acidentes pessoais, doenças críticas e seguro de acidentes e viagens de negócios, são fornecidas ou disponibilizadas. Revisamos regularmente nosso pacote de Recompensas Totais para garantir que nossas ofertas sejam competitivas e reflitam o que nossos funcionários nos disseram que mais valorizam.